发黄的墙面挂着老照片，退休职工忽铁梁躺在床上，穿着新年红毛衣，他激动地接过公司发放的慰问金，“我真想去厂里看看呀，感谢领导还记得我。”这是庆安公司双节送温暖的一个缩影。1月18日上午，顶着细微的小雪，庆安公司党委书记、工会主席等一行走进职工家中，代表公司党政向他们拜早年、送温暖。
    二十年的送温暖活动，已经成了庆安的老传统，党委书记靳武强说：“这是一代一代的感情，公司就是大家庭。”记者了解到，双节来临之际，庆安公司领导带队，分别对家庭生活困难的劳模、在职职工、离退休人员等进行了家庭走访，并发放慰问品。今年公司扩大了帮扶救助的覆盖面，加大了帮扶力度，双节期间的“送温暖”费用达57.61万元，覆盖1510人。李桂英是公司唯一一位女劳模，76岁的她还参加了陕西省老年模特队。由于天气寒冷，她的气管炎又犯了，无奈只能呆在家中。一看到公司慰问团，李大妈一下子笑开了花，“真是太好了，感谢领导还能过来陪我聊天。”
    李凤琴是庆安公司保卫处的一名普通女工，可在这普通的背后却背负着生活的压力和病痛。独自养大儿子，又被诊断出乳腺癌，眼看她的生活即将陷入困境，可公司的关怀让她看到了生活的希望。庆安公司领导本着不放弃每一位员工的信念，在得知李凤琴患病后更是将她列为“重点保护对象”。看着公司送来的年货，拿着慰问金，她的眼角湿润了，“我没做什么，领导这样关心，不知说什么好。”
    近年来，庆安公司将送温暖的范围不断延伸，让职工在公司每一处都能感到温暖。工会主席武兴全说：“旅途的快乐是过好年的前提，我们舍不得让外地职工挤春运。”1月21日，公司为近1300名外地单身人员，准备了专车，将他们挨个送回家，沿途还能与同事聊天、游戏，别提有多高兴了。“送温暖不是双节才有，温暖是细水长流，二十年的老传统让庆安人都是一家人。”靳武强告诉记者，温暖是365天都伴在职工身边的，公司的帮扶救助基金，每年40万至80万的帮扶准备，不但要解决职工生活问题，还要资助困难职工子女上学，解职工后顾之忧，这样才能搞好生产。
    本报记者王惠玲