今年，陕飞工会以“新陕飞，新员工”主题活动为契机，坚持“文化育人，提高素质，维权服务，和谐发展”的方针，增强工会组织凝聚力和影响力，上半年荣获陕西省国防工会“高新工程”竞赛先进单位、“安康杯”竞赛先进单位、“工人先锋号”（807厂结操组）、“工会信息建设”先进单位等荣誉。设计院顾明华、215厂钣金工周勇荣获陕西国防工会“十大创新标兵”和“十大技术能手”。
    大力开展劳动竞赛围绕科研生产工作中的重点、难点，积极开展做贡献、建新功，“争当狼团队”竞赛、“誓保节点，决战072工程”立功竞赛、“大干红五月，大干六十天，努力实现时间任务双过半”等劳动竞赛活动，创新了竞赛形式，掀起大干热潮。先后在部件厂、总装厂、试飞厂等重点生产单位开展了“狼团队”攻关突击队授旗活动，有42个单位参加了“狼团队”竞赛活动，申报攻关突击队项目66个（项），近4000名职工参与。
    加强职工队伍建设强化技师协会作用，积极开展“传、学、帮、带”活动，今年各技师分支会开展活动20多次，解决生产关键13项，创造效益200多万元。今年评出先进技师协会5个、带徒名师10个、优秀技师10个，技师协会创新优秀项目10项。大力推进班组建设，3月下发了《陕飞公司星组班组评价体系》，成立了班组建设推进小组，每月开展班组建设研讨，实行分片管理责任制，指导各单位开展班组建设。6月至8月，共选送了28名优秀班组长到中航大学，进行了目标与计划管理、现场管理、质理管理、团队建设、项目管理与项目控制、情商管理等内容的培训。积极提高女职工综合素质，在设计、工艺技术部门和生产一线计时女职工中开展“比贡献，展风采”巾帼建功竞赛活动，评选“比贡献，展风采”巾帼建功优胜团队和巾帼建功优胜个人。
    强化维权机制建设协助公司解决翠庭小区住房性质问题、对退养职工来信诉求问题召开座谈会等，坚持“五必访”和“送温暖”活动，关注和帮扶困难职工；做好单身大学生就餐管理；做好社区群众性体育活动器材的日常管理等工作公益活动。1-8月共慰问病号57人，金额2900元，单位大学生餐费补助274人，共补金额160340元，困难职工生活费补助104400元，金秋助学6人次，计6000元。（刘胜）