“赵姐，我的工作服还没有发，怎么
    回事呢？”“好，我明天帮你去找一下。”这是发生在公交二公司职工
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    群中的一段对话。在职工眼中，赵庆华一点都没有车队书记、工会主席的架子，更像是一个贴心的好大姐。
    赵庆华今年46岁，现任西安市公共交通公司第八公司二车队党支部书记、二分会主席，
    从事工会基层分会工作已经有12年了。
    作为一名工会主席，如何让职工在辛苦工作之后得到更好的休息、放松，一直是赵庆华思索的
    问题。她大力加强“文明站房”和“职工小家”建设，努力为职工提
    供一个温馨、舒适的工作氛围。
    在赵庆华的努力下，11路站房的面貌焕然一新，受到了职工的好评。尤其是在她的努力以及公司领导的支持下，240路站房得以彻底的改造，204路公交的站房硬件设施以及周边的自然环境都很差。经过改造的站房，不仅环境有了根本的改观，还为职工安装了暖气，添置了净化、软化水设备，改建了厕所，为职工解决了多年没有解决的喝水、上厕所的难题。
    现今西安很多地方都在进行道路改造，私家车的数量也在不断增加，这都对公交职工的工作造成了很大压力。“举一个最简单的例子，以前司机驾车跑一个来回可能只需要一个小时，而现在，若是遇上高峰时段，三、四个小时也有可能。”
    赵庆华举了这样一个例子，车队一名90后职工，由于工作压力很大，回到家中就会将自己关在屋子里不与外界沟通。了解到这个情况之后赵庆华决定给这名职工放假，让他外出游玩散心，同时安排年龄相近的同事在工作上、生活上关心他，倾听他的烦恼。最终让他又重新步入了生活的正轨。但这件事也让她意识到职工工作压力无法排解可能造成的后果。
    “不仅要让职工们的生活在硬件设施上有所改善，还要丰富他们的精神生活，给他们的思想上减压。”一位公交总公司的工作人员说，他们在检查工作的时候发现，职工书屋里的书不少都不是公司给购买的，后来一问才知道，是赵庆华将自己家中的书报拿来丰富职工的业余生活。除了注重职工书屋的建设，赵庆华还积极组织职工开展文化娱乐活动。
    在接受采访时，赵庆华反复强调自己只是一名普通
    的工会工作者，并没有什么“特殊”的事迹，但恰恰是在
    他们这样的基层工会工作者的努力下，工会才真正成为了职工的贴心人。
    本报记者刘鹏