本报讯 记者从“全省工会保障、法律、援助工作会议”上获悉，为保障广大职工群众特别是劳动模范和困难职工群体欢度元旦春节，省总工会2011年“双节”送温暖活动正式启动。
    省总要求各级工会组织在2010年12月中旬至2011年春节前，走访慰问困难职工群体，了解他们所面临的问题，有针对性地开展送温暖活动，确保实现对困难职工群体慰问救助“全覆盖、不遗漏”的工作目标。各级工会要通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等形式，对广大职工群众特别是劳动模范和困难职工群体开展送温暖活动。积极推进“两个普遍”等工会重点工作的开展，切实在推动科学发展、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥工会组织的重要作用。
    省总工会副主席李向柱对“送温暖”工作做出了具体部署。他说，面对后金融危机的影响，各级工会要深刻认识我国社会经济的新变化、党和政府的新要求以及广大职工群众的新期待，认真研究劳动关系、维权帮扶领域中遇到的新情况、新问题。突出重点，开拓创新，进一步开展好“送温暖”活动，切实加大对困难职工的帮扶力度，不断提高工会送温暖工作水平。
    李向柱强调，各级工会在“送温暖”中，要切实做好农民工工资支付保障、工资集体协商和困难职工帮扶救助等工作，通过多种形式和渠道，努力推动工会“送温暖”工作的科学发展。
    据了解，本次“送温暖”系列活动包括五项主要内容：深入开展调查研究，推动完善扶贫帮困长效机制，了解广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，争取更多资源和手段，推动扶贫帮困长效机制的不断完善；加大对困难职工群体的扶持力度，对低收入困难职工家庭适当提高生活救助标准，对下岗失业人员加大就业服务力度，对因患大病、子女上学造成生活特别困难的职工和农民工家庭，提供必要的医疗救助和助学帮扶；切实做好农民工权益维护、困难帮扶和农民工平安返乡等工作，特别是要加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，确保农民工按时足额拿到工资，努力帮助农民工解决购票难、乘车难、返乡难等问题；积极开展人文关怀，认真做好精神帮扶工作，关心职工体面劳动的状况，大力推进职工安全生产、职业卫生、生活后勤保障等生产生活环境和条件的改善；继续深入开展“交友帮扶”和“企业心连心”活动，以帮助困难职工疏导思想、落实政策、子女就学、实现就业、生产自救等为工作重点，为困难企业渡过暂时困难、困难职工脱贫解困。本报记者 刘楠