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您当前的位置:首页 > 工会 > 工会要闻 困难职工对“送温暖”有“四盼”
2010-12-21 02:12:35来源:
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 年终岁尾,社会各界送温暖活动相继达到高潮。调查发现,许多困难职工群众对送温暖活动有“四盼”。
    一盼严格把关。当下,某些基层上报的困难名单,一些是某些基层干部的亲属和朋友、有些并不十分困难。这样,送温暖在一定程度上就变成了送人情。盼望在深入调查、严格把关的基础上,真正把党和政府的温暖送到最需要救济的职工群众手中。
    二盼不要应付。某些单位送温暖中,限于条件,同样的物品买上几份,每家一份,送完就算任务完成。盼望送温暖能有所区别,结合货币化慰问,对零就业家庭送岗位,对大病家庭送医疗等就更能发挥送温暖活动“雪中送炭”的作用。
    三盼防止作秀。送温暖需要宣传,但要防止刻意追求视听效果,尽量不要让步履艰难的出门、让病痛难忍的下床,在送上关怀和温暖的同时,也能送去一份人文和体贴。
    四盼不要扎堆。存在某个单位在慰问了某个困难职工家庭后,其他慰问单位你去我去大家去的情况,而有的却无人问津。盼望在送温暖活动中,能加强勾通协调,使送温暖这项“暖心工程”能最大限度地体现公平和公正。 (王宏军)



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