本报讯 日前，随着白河县机动车辆维修行业工会联合会的挂牌成立，使该县组建的非公企业工会达到了94个，至此该县已经全面实现了工会组织在企业和用工在6人以上的非公企业、乡村、社区的“全覆盖”，非公企业工会组织组建率达到100%，职工入会率达到98%。
    为了搞好建会工作，该县总制定建会工作方案，确定了全县工会组建工作的目标任务。针对县内规模企业少，非公经济组织分散的实际，县总工会适时将新建私营企业和第三产业企业较集中的城区作为重点建会区域，以有雇工的餐饮超市、酒店、美容美发、个体商户等服务行业作为建会重点，并将建会的标准调整到用工在6人以上的非公经济组织中建会。今年6月份以来，县总全体干部会同交通系统、城区非公经济行业工会联合会干部组成建会工作组，根据全县各非公企业的分布情况，分片包干，责任到人。在历时3个多月的时间里，县总工作人员就深入到所有企业，先后组建非公企业工会组织48个，建会覆盖率达100％，全面实现了消灭空白点的目标。
    针对县内私营企业大多有点多面广、规模小、经营不正常、人员流动性大不具备建会条件而导致的“建会难”问题，该县适时将建会工作的着力点放在组建行业工会联合会上。他们依托以城关镇三个社区发展会员，组建了清风、桥儿沟、河街三个城区非公经济组织工会联合会，将辖区内120多家以六小行业为主的869名从业人员吸纳到工会。依托白龙水泥有限公司组建成立了“白河县建材行业工会联合会”，全县34个从事建材行业的企业以及个体商户全部纳入工会组织，吸纳会员 770名。今年 8月，依托15个乡镇总工会又在全县从事客运货运的驾驶员行业组建了县交通运输行业工会联合会，组建了15个交通运输行业工会联合会分会、吸纳会员1612名。9月又依托县运管所组建成立了县机动车维修行业工会联合会，从而使全县10个汽车修配厂、6个汽车配件销售部等都有了自己的工会组织，把小型分散的店铺员工及时吸纳到工会组织中来，深化了“二次覆盖”。
    今年4月份，白河县总工会以省市开展的 “共同约定行动”为载体，研究制定了10条工资协商标准，下发到各企业，要求各企业根据企业的实际情况，制定出科学合理的工资集体协商内容，提交全体职工大会讨论。目前，全县规模企业签订工资协议23家1026人，签订率达89.6％，职工覆盖率达98％。
    谭小荣 本报记者 郝振宇