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您当前的位置:首页 > 工会 > 工会要闻 实现“体面劳动”的可能
2010-05-17 01:14:53来源：
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  今年五一前夕，胡锦涛主席在全国劳模颁奖大会上明确提出，要确实增加劳动者的报酬，让劳动者体面劳动。面对20年来劳动报酬占GDP的比重持续下降的严峻现实，实现让劳动者 “体面劳动”的目标可谓任重道远。
    当前，一线职工工资过低，已成为一个非常严峻的社会问题。国家想推动工资集体协商机制建设，企业百般抵触；国家提高最低工资标准，企业却把这当作最高标准，而且还变相让工人加班以弥补自己的损失。最终，全国众多城市都出现了“用工荒”。
    让广大职工分享经济社会发展的成果，是建设一个共建共享社会的必然要求。而这首先要求经济发展走出低薪依赖的怪圈，让职工的工资随企业的发展、效益的提高而逐步提高。很多国家企业员工工资都占到企业效益的百分之十几以上，而中国企业员工的工资仅占百分之几，且不随着企业效益增长而增长，这必将大大伤害劳动者的积极性和创造性，最终挫伤经济社会发展的后劲，影响扩大内需政策的实施。因此，政府应当直面并正视劳动者报酬过低的事实，采取切实有力的措施，积极推动收入分配改革，提高劳动报酬在GDP中比重。而企业更应该拿出勇气来，从自身找原因，敢于揭开企业管理的盖子，增大企业管理的透明度，严格按照国家的各种规定，保障员工的权益，让员工拿到应该拿到的工资。如此，劳动者才有实现 “体面劳动”的可能。
（陈英凤）



责任编辑：sxworker

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