原标题：陕西工会持续擦亮金秋助学服务品牌——

　　让“阳光”普照更多困难职工家庭子女

　　本报全媒体记者 张代棣

　　托住一名学子的求学梦想，就是托起一个家庭的希望。

　　2026年，陕西省总工会认真落实全总关于困难职工常态化帮扶的工作要求，紧扣省委、省政府深化“三个年”活动部署，将金秋助学作为服务职工、保障民生的重要抓手，在精准摸排、延伸服务、接续帮扶等方面持续发力。

　　7月起，陕西各级工会组织陆续开展金秋助学活动。截至10月底，共发放助学款676.38万元，累计资助职工和农民工子女2124人，以实打实的举措守护他们的求学梦想。

　　精准摸排，锁定帮扶对象

　　“金秋助学”是工会的一项品牌工作。陕西省总工会高度重视此项工作，结合实际情况制定了助学方案、助学标准，并及时下发通知到各市（区）、产业工会和单列单位工会，精准掌握各地困难职工子女录取情况，及时发放助学金，确保“不漏一人，不出红线”。

　　在摸排工作中，各地工会坚持线下走访与线上核验相结合的方式，既核实档案信息，也核实家庭实际情况。多地工会组织工作人员深入企业、社区、镇村开展排查，对符合建档条件的及时录入困难职工管理信息库，将暂不符合建档标准、但因突发变故或临时支出较大导致生活困难的职工家庭纳入本级工会配套帮扶范围。

　　“一个人挣钱供孩子读大学，压力真大，是工会帮我们一家渡过难关。”近日，收到助学帮扶金的汉中市一位单亲女职工感慨道。2026年，汉中市总工会在巩固农民工子女助学帮扶基础上，新增了单亲女职工子女专项帮扶项目，建立“企业摸排、社区联动、入户走访”立体化排查模式，单独标注、分类建档，累计帮扶农民工子女114名、单亲女职工子女25名。

　　陕西有色金属集团将金秋助学与乡村振兴定点帮扶相结合，把帮扶对象延伸至定点帮扶村，在入户摸排后，确定114名农民工家庭大专以上升学学子作为资助对象，并建立起助学帮扶台账，做到情况清、底数明。

　　延安市总工会将文件转发至各县区和市直单位工会，对上报材料逐一复核；宝鸡市总工会明确各县区、基层工会的申报流程和时间节点，严把审核关口；商洛市总工会重点摸排大病致困、单亲困难职工、下岗失业低收入家庭……程序上严格把关，确保助学资金落到真正需要帮扶的家庭。

　　延伸链条，拓展服务内涵

　　助学金解决的是入学时的经济压力，但困难家庭供养一名学生完成学业，面临的困难远不止于此。今年各地工会的一个明显变化，是服务链条较往年进一步延伸。

　　安康各县区结合本地实际推出特色举措：汉阴县在发放助学金的同时开展入学反诈警示教育；紫阳县将助学帮扶与集体升学礼相结合，倡导移风易俗……

　　中铁二十局六公司将助学活动从资金发放延伸至企业开放日，邀请职工子女走进公司总部，安排劳模事迹学习和现场互动；中铁一局在资金帮扶之外，组织家风家教、亲子沟通等讲座，并依托心理健康服务送基层活动，帮助常年在外流动的职工家庭改善亲子关系。

　　“一次资助，帮我们一家解决了难题!”提到金秋助学，西安市困难职工张成（化名）说。原来，他的妻子因病无法从事重体力劳动，家庭经济来源主要靠他一人。西安市总工会为张成建立困难职工档案，连续两年安排其子女参加勤工俭学和游学活动，并安排其妻子参加非遗手工培训。“她现在是非遗手工带头人，有了稳定收入。”张成说。

　　西安市总工会还开设了“职工子女赋能成长计划”，主要内容包含游学活动、勤工俭学和助学救助。其中勤工俭学由西安市总工会征集岗位，基层单位将有意向的困难职工子女报送至市帮扶中心，统一面试后按意向予以分配。

　　今年“金秋助学”活动期间，陕西各级工会为在读职工子女勤工俭学和社会实践联系单位31家、提供岗位59个。某企业困难职工贺航（化名）的子女已连续两年参加勤工俭学，他说：“孩子参加暑期实践后，性格比以前开朗了，也更爱学习了。”

　　接续帮扶，构建全周期服务

　　榆林市困难职工王好（化名）是一名保洁员，独自抚养两个孩子。“两个娃自上大学起，工会的帮助就没有断过，现在老大考上研究生，老二本科也毕业了。”她说。

　　这恰恰印证，金秋助学是一项需要长期坚持的系统工程，其意义不仅在于将困难家庭子女送入校门，更在于持续关注其成长轨迹，直至顺利完成学业、走向社会。

　　今年，陕西各地工会在持续跟踪和就业衔接上投入了更多精力——

　　榆林市总工会打破以往仅帮扶新生入学的传统模式，实行新生入学、在读大学生、高中生、中职技校学生全覆盖的持续性助学救助机制，尤其关注新就业形态劳动者家庭子女就学难题，不仅帮扶新生入学，还持续关心在读学生就学困难，确保“年年有帮扶、学段有保障”，让劳动者真切感受到“娘家人”的温暖与担当。

　　咸阳市总工会积极发动社会公益力量参与助学事业。渭南市澄城县劳动模范王恒涛将5000元劳模奖金全部捐出，经县总工会摸排对接，他资助了一名考入西安电子科技大学的困难学生。体现了劳模带头、社会力量参与的示范作用。

　　铜川市总工会将“扶困、扶智、扶志、扶业”融为一体，累计发放助学资金100余万元，帮扶困难职工子女300余名。除资金发放外，联动当地人社部门开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动，举办专场招聘会、推送就业岗位、开展职业指导和简历优化辅导。

　　下一步，省总工会将持续擦亮金秋助学服务品牌，在构建全方位、立体化助学体系上下功夫、抓落实，持续巩固拓展帮扶成效，让“阳光”普照更多困难职工家庭子女，托住每一份求学梦想。