本报全媒体记者 张代棣

　　决赛现场。

　　闭幕式。

　　“1.2摄氏度的差值也可能误导工艺调参造成事故，重新化验吧。”“收到!”……舞台上，一场关于油品化验的模拟展示正在紧张进行中。舞台下，评委凝神记录，观众屏息等待。“我们成功了!”话音刚落，掌声如潮。

　　这是2026年陕西省班组建设大赛决赛现场的一幕。

　　10月27日至29日，来自全省基层单位的60支精英班组齐聚榆林神木，从理论考试和现场展示两大环节展开角逐。这场由省总工会主办、陕西煤业化工集团有限责任公司承办、陕煤集团神木煤化工产业有限公司协办的赛事，把全省班组建设的高光时刻搬上舞台，赛出了新时代陕西产业工人的精气神。

　　本届大赛沿用“共建标杆班组实干‘陕’耀未来”主题，设置国防、能源化工、财金轻农林水、机械冶金建材、交通建设、综合6大赛道。今年6月启动以来，吸引全省52754名职工踊跃报名。

　　初赛各赛道不限制参赛人数，广泛吸纳各行业产业工人参与答题，并为成绩优异者颁发电子荣誉证书。此举让不同岗位、不同年龄、不同专业的职工都参与进来，有助于增强职工的归属感和成就感，调动职工干事创业的积极性。

　　各赛道晋级的前100名班组长会师复赛。复赛采用线下闭卷机考模式，重点考察选手对班组建设理论知识和数字孪生实操应用知识的掌握。新时代数字化生产要求选手不仅要懂机械原理，还要能驾驭智能设备、会分析生产数据——设置数字孪生相关考题正是从这一点出发。

　　经强手过招、层层选拔，60支班组突出重围，成功锁定决赛席位。决赛采用“现场案例展示+答辩”的综合比拼模式，参赛班组提前一日抽取案例题目筹备展示内容，答辩问题由评委随机提问，评审团现场打分、核算成绩、公示结果。

　　评分有高下，但谁都没打算“为赛而赛”。选手把岗位实践搬上赛场，讲班组故事、晒实干成果、展职工风采。

　　焊接、装配、巡检……不同行业的班组把看家本领搬上舞台，数字化、智能化“黑科技”也为赛场增添新意。选手将能耗、合格率、工期管控账目讲得头头是道，用一组组实打实的数据为成绩单作注解。“煤矿班组演练井下抢险，航天班组展示精密对接，各有各的绝活。”一名职工感慨道。

　　场内是攻坚的劲头，场外是如家的温情。候场区，一位班组长帮搭档整理衣领：“别紧张，把咱平时的操作法演示出来就行。”叮嘱声里藏着团队的期望。中场休息时，几位班组长凑在一起聊“师带徒”如何落地。有人说班组把带徒任务写进每周排班，徒弟先跟岗、再顶岗；有人接过话，讲起让师傅在班前会上“点题考徒弟”的做法……

　　“备赛过程中把安全、工艺和降本增效工作系统梳理了一遍，也找到了自己的短板。”陕煤集团神木煤化工天元公司副产品中心运行二班班长平星星所在的班组获得能源化工赛道一等奖，他表示，会把比赛成果运用到岗位实践，守牢安全底线、强化全员能力。

　　中航西飞的班组今年已蝉联三届省班组大赛一等奖。“备赛、参赛让我静下心来梳理管理的思路，也见识到全省各行各业优秀班组的先进经验。”智造启新班班组长王凯帆赛后表示，回到岗位后将继续努力，为守好航空产品质量、托举大国重器贡献青春力量。

　　评委席上，陕西工运学院白杨教授看得仔细。“各参赛班组同台比拼、互学互鉴，既赛出了专业水平，更赛出了责任格局。”她说，各班组紧扣抽签案例，围绕思想政治建设、安全生产管控、管理效能提升、降本增效实践、技能人才培育、“四技五小两比”创新、班组文化建设开展实战复盘，为全省基层班组高质量发展提供了一批可复制、可借鉴的实践样本。

　　闭幕式上，一线职工登台献唱、起舞，用歌声与舞步展示新时代产业工人的风采。当《歌唱祖国》的旋律响起，全场齐声高唱，将气氛推向高潮。比赛的紧张与赛后的欢畅，在这里温柔交融。此次大赛吸引全省职工广泛关注，照片直播点击量达147万。

　　近年来，陕西省总工会持续深化产业工人队伍建设改革，把班组建设作为夯实基层基础、助力产业转型升级的重要抓手，通过技能竞赛、岗位练兵等多种形式，培育了大批懂技术、善管理、会创新的优秀班组长。就在不久前的全国第二届班组长大赛中，我省3名班组长跻身各赛道全国前十，薛莹班、赵梦桃小组等模范班组受邀登台分享经验，徐立平班组、铁成班等7个班组入选全国班组文化展览馆，数量居全国第二。

　　赛场比拼有终点，班组建设无止境。走出赛场的选手回到岗位后，将把“以赛促学、以赛促训、以赛促建”的种子播撒在火热的生产一线。舞台上下，班组这个“最小细胞”的活力竞相绽放，正化作三秦大地产业高质量发展的坚实底座。

　　赛后合影。