陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 手机站 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话:陕工网(029-87344649)
留言板
您当前的位置:首页 > 职工 > 一线风采 12载奋斗照亮人生路——记陕煤层气公司2023年度优秀项目部经理张扬
2024-05-09 15:41:08来源:陕工网
分享到:
  字体:【

  陕工网讯 12年的磨砺让张扬进步很快,优异的成绩为他赢得了荣誉,他先后荣获煤层气公司“安全先进个人”“劳动模范”、陕煤集团“劳动模范”等荣誉称号。近日,在陕煤层气公司召开的表彰会上,张扬荣获陕煤层气公司2023年度“优秀项目部经理”。

敢担当,当好“领头羊”

  2012年7月,张扬满怀激情,走进毛乌素沙漠的柠条塔项目部,开启了创业之路。他聪明好学、吃苦耐劳。历经多年摸爬滚打,不断积累了丰富的理论和实践经验。2018年5月,担任项目部经理。

  担当重任,挑战无限。自任职以来,张扬带领项目部认真研判项目部形势任务,积极调整结构、整合资源、创新管理,将传统的井下超前探业务,扩展至地面勘探、顶板预裂、物探等领域。他注重施工质量,每个细节都不放过,深得矿方一致好评。特别是《S1212、S1214工作面顶板预疏放水定向钻探工程》《S1212工作面采前煤层压裂软化施工工程》《S1233工作面采前煤层压裂软化施工工程》等十多项工程被矿方评为甲级工程。

  他抓生产总是“想在前、干在前、冲在前”,以身作则,当好表率。他不断深化项目部管理制度改革,激发职工内生发展动力,切实做到精细化管理。

  2021年7月,该项目部率先试点“工资天天算”公示制度,把入井、进尺、节支降耗等纳入考核中,职工逐渐树立了主人翁意识,人人操心班上的工作,个个为班上的事出谋划策,不断提高工作效益。2022年3月,实施“挂图作战”,分解全年工作任务,明确工作方向,按图推进、督战、问责。同时,坚持收入向一线、关键岗位、骨干人才倾斜,实行差异化薪酬管理。

  功夫不负有心人。2019年、2020年、2021年、2022年、2023年,柠条塔项目部产值分别为3000万、4900万、5400万、6200万、7000万,完成利润不断创历史新高,职工群众收入逐年提高,人人心里乐开了花。

爱职工,当好“安全卫士”

  积硅步,至千里。张扬秉承“安全稳定发展”理念,以“时时放心不下”安全工作态度,坚持“超前预防,狠抓落实”,以“三个抓手”促进项目部安全生产迈上新台阶。

  以常态化开展事故案例警示教育为抓手,教育管理人员、一线职工遵章守纪,按章指挥和规范操作;以专项整治“三违”为抓手,紧盯生产岗位安全管控;以不定时开展现场督查为抓手,加大隐患排查治理力度,筑牢安全生产防线。

勇创新,干好“智慧勘探”

  勤耕不缀,精业笃行。2019年,张扬带领技术员学习钻研物探技术,熟练掌握直流电法仪、音频电透视仪等物探设备操作、快速准确地进行地质勘察和水文地质探测。2020年,更新换代井下钻机ZYL-6000D定向钻机,实现了钻孔轨迹可调、可控、可视。

  2021年,根据ZYL-6000D定向钻机生产现状、特点、存在问题,引进智能化管理系统KJ1090,实现了井下现场与地面监控平台可视化通信,超远距离数据传输、打钻过程参数记录、监控视频智能储存。2022年,将水力预裂技术与ZYL-6000D定向钻机结合,创新了煤层压裂软化工程,达到了横向、纵向精准疏放的目的。2023年,引进ZYL-15000D、ZYL-30000D定向钻机。这些先进的设备和技术为“智慧勘探”提供坚强的支撑。

乐奉献,做好“传帮带”

  多年来,除了承担日常业务、科研攻关和管理工作外,张扬通过技术业务培训、对标管理、师带徒等方式先后培养了2名项目部经理,4名专业工程师,20名班组长,他们都成了项目部的业务骨干。

  一朝沐杏雨,一生念师恩。“师傅的谆谆教诲,对我的帮助很大。”张明朗谈起张扬时,满怀感激。

  “张师傅经常言传身教,倾囊相授。”马鑫深情地说。

  笔者采访到最后,张扬更加低调:“责任落实最重要,我会持之以恒,继续为柠条塔项目部奉献自己全部的智慧和力量。”在他12载燃烧过的青春年华,留下了一串串闪耀着光彩的足迹。(王永坤 马鑫 徐云杰)




责任编辑:胡睿琳

关注公众号,随时阅读陕西工人报

新闻推荐

陕工网——陕西工人报 © 2018 sxworker.com. 地址:西安市莲湖路239号 联系电话:029-87344649 E-mail:sxworker@126.com

陕ICP备17000697号陕公网安备61010402000820 版权所有 Copyright 2005陕工网 未经书面授权不得转载或镜像 网站图文若涉及侵权,请联系我们删除。

'); })();