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您当前的位置:首页 > 职工 > 一线风采 西航公司领导干部与基层班组“结对子”
2010-07-28 01:46:51来源:
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 本报讯 西航公司将强力推进班组建设作为西航 “质量管理年”的一项重要工作。公司提出了建立领导、业务处和分厂(优良中心)领导及车间领导与班组联系点制度,明确了各级领导干部的具体联系单位和班组,要求公司各级领导干部每周至少深入所联系的班组现场办公1-2次,并做到每月解决一个突出问题,公司还把领导干部联系班组的情况作为班组考核的重要内容之一。
    本次班组联系点涉及领导干部308人,联系基层班组553个,占公司全部班组的54%。各级干部纷纷放下领导的 “架子”,走进现场,进入班组、做好班组的普通一员,定期参加班组活动,切实为班组办好事、办实事,帮助班组提升能力和素质,使班组之花在西航 “百花齐放”。
    总经理、副总经理等公司主要领导干部也不例外,分别与42车间三工段二组、盘轴中心德国拉床班组 “结对子”。 采访中,机械厂班组长王瑞英告诉记者: “以前,领导在大家心目中都是高高在上的符号概念,面对面的坐在一起聊天、谈心,是想都不敢想的事情。”
    “如果有时间,我们希望公司领导可以多下基层参与一些我们的活动,多听听员工的心声”。 这是班组所有成员的期望。 本报记者 刘楠



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