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您当前的位置:首页 > 新闻 > 陕西新闻 西安石油大学——“我们服从仲裁裁决”
2010-05-26 06:36:11来源:
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 本报讯 近日,西安石油大学6名后勤职工向本报反映单位未给他们缴纳社会保险的情况。目前,省劳动争议仲裁委员会已受理此案,将于本月28日开庭审理。
    5月24日,记者来到西安石油大学。在食堂,记者随机采访了几名职工,他们均表示是合同工,每月都会拿到工资,单位按照不同的工种,制定工资等级,发放绩效工资,从几百元到一千多元不等,至于学校是否给他们缴纳了社会保险,他们不是很了解。
    在西安石油大学饮食中心主任办公室,记者见到了种恒利主任。问及学校没给这6名职工缴纳社会保险一事,种恒利说确实存在这个问题,由于合同工大部分来自农村,社会保险关系没有转移到西安,我们做了很多工作,找过很多人,也去过各级社保部门,但没有找到给他们办理社会保险的地方。“我们食堂员工的工资人均达到1200元,相对于其他高校的后勤工作人员来说,工资算高的了,其中就考虑到社会保险这个部分。再说,部分员工工资很低,例如一名清洁工的一个月工资是600元,如果抽出一部分缴纳社会保险,他们也不愿意。”种恒利说。
    种恒利告诉记者,合同工和我们正式员工的待遇是一样的。“正式员工每月200元的伙食费是考虑到正式员工家住在学校附近,在学校食堂吃饭的机会少,需要回家照顾家人,就补助200元;而合同工,他们基本属于进城务工人员,吃住都在学校,他们每月交18元的伙食费,在食堂吃一个月而不用再花多余的一分钱,比在外面一个月至少300元的伙食费省多了。”种恒利告诉记者,食堂的上班时间的确很长,但是我们正式员工和合同工的上班时间都是一样的,大家拿的工资都是按照相同制度发放的,合同工住在学校提供的宿舍里,冬天有暖气,他们索要取暖费这个要求是不合情理的。至于降温费,种恒利表示他们给职工发放了实物而不是现金,不是他们所说的那样。种恒利说,我们单位当然希望把工作都做好,现实中总会有点不如意,“我们不希望看到员工状告单位这种情况发生,既然他们现在已经起诉了,我们会服从省劳动争议仲裁委的判决,该怎么办就怎么办,我们将依法办理。”
    西安石油大学后勤服务集团行政部的一位工作人员告诉记者,他们对饮食中心是行政上的直属领导工作,人力资源工作统一归学校管理。24日下午,记者在西安石油大学行政办公楼一直等候至下午五点,未得到任何相关负责人接见。
    25日上午,记者就此事再次来到西安石油大学。该校宣传部一位姓许的工作人员告诉记者,她对这件事情不是很清楚,领导出差去了,她无法处理此事,采访必须经过领导的同意。她说人事处对这方面更清楚一些,告诉记者可以打电话问一下人事处。接通人事处的电话后,一位姓宋的工作人员表示,要采访必须经过宣传部的同意,而且必须是领导同意,这是学校的内部规定。人事处的这名工作人员说单位不久前进行了一次人事调整,他刚被调到人事处两个月,对以前的工作情况还不是很了解。记者就此事又致电西安石油大学秘书科,一名工作人员告诉记者,校长出差了,让记者跟宣传部联系。期间,一名自称是党政办公室的普通工作人员跟记者说,这件事不需要写,之前已经有媒体报道过了,采访还是首先要经过宣传部的同意才行。
    记者接连两日前往西安石油大学,各部门均以未经宣传部同意为由,拒绝了记者的采访,目前尚无学校行政方面的负责人对该事作出任何解释。
本报记者 马晓顺



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