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您当前的位置:首页 > 权益 > 职工信箱 公司有权利开除绩效不合格的员工吗?
2010-09-13 01:21:23来源:
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百事通先生:
    我在一公司上班,公司签合同的工资是1000元,实际发到手里的工资是1500元,其中500元是绩效奖金,公司在8月出台一个文件说考核不合格以后就没有绩效奖金,这个月我考核不合格,公司只给发了1000元,我想咨询一下,公司是否存在违法行为?文件还说两次考核不合格,就开除,这样开除有没有经济补偿金? 职工员刚员刚同志:
    劳动合同中约定的工资,是你的基本工资,实际发放的工资按照公司的管理规定履行。公司不能直接以两次考核不合格为由解除劳动合同,是不合法的。解除劳动合同的理由是法定的,双方不能约定解除条件。如果你对公司做法有异议,可到劳动仲裁申诉,要求给予经济补偿金或者赔偿金。
百事通



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