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您当前的位置:首页 > 权益 > 职工信箱 职女当家71.6%的人肯定身边有杜拉拉
2010-02-10 01:57:46来源:
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职场女性金融危机忙 “充电”,新时代女性参与管理意识增强。据华章MBA培训学校统计,2001级男女生的比例为6∶1,很少有女性读MBA,而2009年男女生的比例为5∶2,未来相当一段时间女性管理人员将逐步增加。
    一个姿色中上的普通职业女性,为了生活独立打拼,不靠“关系”只靠自己的努力,成功打破了商界给女性设置的 “玻璃天花板”…… 《杜拉拉升职记》从2008年问世起一直热到现在,近来电影版和话剧版的《杜拉拉升职记》相继出炉,电视剧版 《杜拉拉升职记》也在近期完成拍摄,将在今年登陆电视荧屏。
    上周,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐网对1844人进行的调查发现,66.2%的人肯定杜拉拉是中国职场女性的榜样;71.6%的人发现,周围有不少像杜拉拉一样的女性。被调查者中,86.3%的人知道杜拉拉,其中42.5%的人是听别人说起,34.3%的人看过相关新闻,27.3%的人看过书,14.5%的人看过电影或话剧。
    38.8%的人在杜拉拉身上
    看到了自己的影子
    人们热衷 《杜拉拉升职记》的原因是什么?调查中,67.3%的人是为了学习职场生存术,50.2%的人被她独立奋斗的精神打动,38.8%的人在杜拉拉身上看到了自己的影子。
    “如果单纯为了学习职场生存术,看一些经营管理的书就可以了。” 《杜拉拉升职记》的责任编辑、北京博集天卷图书发行有限公司的蔡明菲认为,很多人喜欢杜拉拉,除了小说的形式比较轻松,把一些职场规则故事化了,更多的人是被杜拉拉独立奋斗的精神打动,感觉就像自己的成长经历一样。
    中产问题专家、独立民生观察家卞秉彬认为,不同于那些完美的职场 “英雄”,一个在生活中随处可见的杜拉拉更容易引起人们的共鸣。 “杜拉拉有自己的独立见解,强调个体精神,同时她又有迷茫,这促使她不断去努力奋斗、突破自我。杜拉拉也很可能受到其他国家年轻人的欢迎,因为国际化影响下的年轻人的精神诉求有很多共通之处。”
    职场女性大多苦恼家庭工作难以兼顾
    杜拉拉不靠关系、靠自身努力获得了成功,让北京市某保险公司职员陈晓燕感同身受, “干保险,就是靠业绩说话,谁做得好谁往上升。”虽然不会遭遇职场性别歧视,陈晓燕还是对家庭和工作的矛盾有点担心, “我们公司很多女领导30多岁了还没结婚,一是没时间交男朋友,二是眼光高,年薪百万了肯定要找和自己差不多的。还有很多女同事结了婚也不敢要孩子,生孩子期间就发一底薪,回来再从底层人员做起。现在社会压力这么大,真是两难的选择。”
    目前职场女性的压力主要有
    哪些?调查中,71.1%的人选择
    “家庭和工作难以兼顾”。其次是
    “受到性别歧视,影响发展前
    途”,57.7%的人选择此项。57.3%
    的人认为是 “生育和升职的矛
    盾”。
    佟新认为,面对巨大的职场
    压力,年轻一代职场女性是坚韧
    的。她们的压力,来自两个方
    面:一方面,这个时代的价值观
    在不断强化女性的家庭角色,工
    作和家庭皆优秀成为她们的自我
    要求;另一方面,计划经济体制
    下的托儿制度、食堂制度等已经
    消失不见,作为母亲或未来要做
    母亲的人压力更大。
    年轻人一定不要做 “被幸福”的人
    “面对性骚扰,她果断地做出选择,
    毫不拖泥带水;面对责任,她义无反顾
    地承担下来;面对勾心斗角的伎俩,她
    了然于胸,有着对人性的基本判断和智
    慧。”佟新说,年轻人可以向杜拉拉学习
    的,首先是真诚,再就是担当,还有反
    思,永远不盲目地行动。
    从杜拉拉身上能学到什么?调查显
    示,67.4%的人学到了 “奋斗能为自己赢
    得经济和人格独立”;66.1%的人表示应
    该学习积极主动解决问题的态度和技巧;
    53.9%的人认为杜拉拉靠努力获得成功而
    不靠 “关系”值得学习。
    接下来还包括:“必须有大局观和长
    远眼光,才能把握大趋势”(48.6%);“多
    参加集体活动,多与同事沟通”(47.1%);
    “和上司保持一致”(29.0%)等。
    在卞秉彬看来,杜拉拉以很强的案
    例性,给每个普通人带来了希望。年轻
    人一定不要做 “被幸福”的人,不要被
    动地等待他人的看重,而要主动去找、
    去得到、去影响。在通往成功的路上,
    杜拉拉采取了很多自己的策略和技巧,
    有很多原创性经验,并非以往的励志书
    和成功学所传授的。 “不要把自己局限
    在所谓的规则之中,职场故事每天都在
    发生,每个人都可以创造出独特的奋斗
    经历。”
    “并不是每个人都要成为杜拉拉。”卞秉彬强调,在目前多元化的社会里,年轻人尤其是女性在精神领域要有更高的自我认知,关键是你想要的生活是什么,杜拉拉不一定适合所有的人,只有你自己才最重要。”
(王聪聪)



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