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劳务派遣用工规模到底有多大？劳务派遣=临时工？

据全国总工会“国内劳务派遣调研报告”显示，全国劳务派遣用工总数已经达到6000多万。 在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签...详细>>

我国劳务派遣工的现状？劳务派遣工维权为何如此艰难？

劳务派遣用工制度在我国发展迅速的根本原因在于推动经济发展。大多数用工单位成批聘用劳务派遣工有助于节约用工成本，减轻直接雇佣形式带来的劳动合同负担。 在一般的劳动争议中举证责任一般按照"谁主张...详细>>

关于劳务派遣，听听专家怎么说？

——本报记者专访西北政法大学张妮博士

劳务派遣四问！专家来支招

劳动派遣工是否应与“正式工”同工同酬？劳务派遣工的五险一金由谁来交？劳动者在与派遣单位签订劳动合同时应注意什么？劳务派遣工被强转成劳务外包时如何应对？ ... 详细>>
编者的话
劳务派遣的发展具有两面性。如果朝好的方向发展，能够缓解就业压力，推动经济发展。如果“过度”发展，偏离积极的发展方向将会损害劳务派遣工的权益。应着重维护并修改劳务派遣制度；推进同工同酬的监管进度等；最大限度地保障劳务派遣工的合法权益。关于劳务派遣，你想说些什么？欢迎留言~....详细>>
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编辑：胡睿琳 （本专题部分资料整理于新京报，法制博览、法制与社会等）
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