通讯员 许峰

　　5月15日上午，六十米高空之上，钢水奔流的轰鸣声与天车平稳滑行的轨道声交织成独特的“云端交响”。陕钢集团龙钢公司天车新区运行丙班的司机们正透过操作室玻璃，精准地将数吨重的钢坯吊运装车——这只是这支“云端铁军”守护炼钢“生命线”的日常工作瞬间。

　　这支由27名职工组成的队伍，常年穿梭于高空轨道之上，肩负着合金吊运、铁水入炉、红坯装车等炼钢核心工序的吊运重任，先后荣获“陕西省工人先锋号”、陕钢集团“巾帼示范岗”、安全先进班组等多项殊荣。

　　“单丝不成线，独木不成林。”该班组始终将安全管理融入日常，变被动防范为主动出击。针对高空吊运、高温作业、交叉作业等高风险环节，构建起“事前预判、事中管控、事后复盘”的安全闭环管理模式，常态化开展安全巡查，扎实推行岗位安全描述与设备点检口述“双述”评比。在一次次“以赛促学、以练促干”中，枯燥的安全规程被化为了肌肉记忆，深深烙印在每位职工心中。凭借这种一丝不苟的严谨，班组长期保持了安全生产“零事故”的良好态势。

　　天车不仅是吊运工具，更是有“脾气”的精密设备。面对工况复杂、任务繁重的挑战，班组成员在实践中摸索，创新提炼出“听音辨障、看绳知况、触摸感温、闻味识异”十六字点检法。靠着这套“望闻问切”的实操经验，班组实现了隐患整改率100%，牢牢守住了“设备零故障、生产零中断、吊运零失误”的底线，为稳产高产注入了强劲动能。

　　人才是企业发展的硬支撑。班组深知“传帮带”的重要性，着力构建“老带新、熟带生、骨干带学徒”的立体培养体系。为破解新工实训难、拆机培训耗时长的问题，班组发挥集体智慧，联合维修人员自制“天车穿绳模拟装置”，有效解决了新工实训难题，新工首次穿绳到位率达100%，检修效率大幅提升。近年来，班组带徒20余人，开展培训28场次，推动一批批青年职工从新手蜕变为岗位标杆。如今，这支充满活力的年轻队伍依然日复一日地坚守在百米高空，以不服输的韧劲、不将就的标准，守护着地面的炉火通红。