文/图  本报全媒体记者  张代棣

班组合影。（受访者供图）

1月28日5时，整个渭北高原还在沉睡中，华能铜川照金煤电有限公司检修部继电保护班班长陈磊和组员王凯东已经背起工具箱，开启第一轮巡检工作。仔细观察波线状况，随后在本子上记录下来……两人配合默契，几分钟就完成了一组设备检测。这是班组17年来守护电力安全的日常一幕。

自2007年成立之初，班组就树立了以解决技术难题为己任的宗旨，历经一代代传承，“无依据、不信任；无亲见、不信任；无结果、不信任”的检修习惯早已刻进每个成员的骨子里。

这个由10人组成的、平均年龄32岁的团队，先后荣获“全国工人先锋号”“全国‘安康杯’竞赛优胜班组”等称号，用技术与坚守筑起电网安全的铜墙铁壁。

汊流检查。

坚守：毫米级响应守护民生

继电保护，到底是一份怎样的工作？

“我们主要负责电气二次系统所属设备及通信系统设备的检修，可以理解为电力系统的全科医生。”陈磊向记者解释道，电力故障往往发生在毫米级，因此执行任何一次任务必须做到快、准、稳，哪怕慢1秒，故障都可能发生新的变化。

在每一次瞬息万变中精准捕捉故障，是继电保护班的集体追求。对此，他们一手抓技术创新、一手抓管理创新，在实践中总结经验，形成了一套完整的检修体系。反违章、“两票三制”、检修管理……每一项制度的设立，都基于大量扎实的实战经验。

2019年供热季的一次紧急抢修战，至今仍是班组全员定期复习的“必修课”。

当时正值铜川市区供暖关键期，公司4热网汽动循环泵突然转速飙升，超速保护瞬间动作停机，而另外两台备用泵还在检修，仅剩的热网电动循环泵又突发工频启动失败。“涉及几万居民的取暖，绝不能断供！”凌晨接到通知后，班长立刻叫上李丹青、宋佳赶回厂区。

在反复排查电气二次无异常的情况后，三人都有点“慌神”了，还能是什么原因呢？眼看时间一分一秒过去，战线越拉越长，他们只能转变思路，尝试检查后台控制逻辑，果然很快排查出故障原因。校核启停逻辑参数、一键启动，看到循环泵恢复稳定运行，三人才站起身、直起腰。

这场历时5个小时的抢修，不仅避免了一次重大供热事故，更让“以毫米级响应守护民生”的承诺有了更厚重的分量。截至2025年12月，班组累计消除80余项安全隐患，让电暖万家的保障从未缺位。

创新：零成本突破技术壁垒

创新不是要花大钱，而是要盯着问题“钻牛角尖”——这是继电保护班“零成本创新”理念的生动注脚。

2022年，陈磊发现长距离控制电缆常因交流感应电压过高，导致EH油泵不明原因跳闸。“这是一个在火力发电厂中非常典型且令人头疼的技术问题，我们必须解决它。”又一次跳闸后，班组成员决定向它发起挑战。

陈磊带着李丹青等年轻成员，连续两周泡在实验区，用废旧的电容、电阻搭建模拟电路，反复测试不同接线方式的抗干扰效果。最终，通过在电缆两端加装“RC吸收回路”，仅花费几十元材料费，就彻底解决了困扰多年的技术难题。

班组的创新活力不止于此。如何让来之不易的成果从一个点扩散到一个面、从一个案例变成一种能力？他们将目光瞄向推动创新成果转化为生产力上。

实用新型专利《高压小车开关无线遥控脱扣装置》的诞生就是生动写照。“没这个装置前，主要靠组员扛着木杆走近6000伏电压等级的高压开关断电，无法保障人身安全。现在，通过远程遥控轻轻松松就能快速断电。”组员李丹青介绍，类似这样的专利，班组共有20多项。

截至2024年，班组累计完成重大技改项目20项、技术监督整改项目40项、修旧利废累计项目35项。“通过技术创新，我们每年节约设备和试验费用50余万元。”陈磊自豪地说。

传承：青春力量赋能转型

继电保护班是个年轻的技术型班组。陈磊告诉记者，年轻不是短板，而是转型的底气。

随着传统煤电向新能源转型，班组面临从传统运维到智能保护的跨越——既要懂火电设备的“老毛病”，还要学关于光伏等“绿电”设备维护的新技术。

从找到故障、诊断故障，到精准排除故障，年轻成员李丹青共用了3年时间。如今，不论“老毛病”还是新技术，他都能精准排除，而这得益于班组搭建的“老带新＋跨界结对”成长体系。“我们联合高校、科技企业定期开展技术沙龙，重点突破技术难题。”陈磊说。

2024年，在火储联合运维项目中，年轻成员王凯东通过智能运维平台，提前72小时预判出储能电容舱液冷系统的潜在故障，避免了非计划停机，这是班组数字化转型的实战成果之一。

如今，班组的“技术知识库”已收录120余个故障案例、30余项创新方案，成为新人成长的教科书；“传统运维＋数字技术”双轨培训，让老员工学会用大数据分析设备状态，年轻员工则在现场实操中积累经验。

“以前觉得继电保护就是跳闸、合闸，原来我们还能为新能源发电保驾护航呢。”王凯东的话，道出了转型感悟。

傍晚时分，厂区灯光渐次亮起。饭后稍作休息，留守值班的几人围坐在一起，认真记录工作日志。接过陈磊的笔记本，在心得体会那一栏，记者看到这样一句话：“忙碌而安全的一天，很好！我的愿望就是让每一度电都安全输送，希望在转型路上的每一步都走得扎实。”

保护装置校验。

记者手记

采访中，最打动我的并非耀眼奖项与专利，而是那份面对转型时的清醒与笃定。

作为“大家长”，陈磊反复陈述两件事：第一，企业转型不是淘汰旧人、引入新人，而是激活旧经验、融入新技术；第二，要筑起真正的电网“铜墙铁壁”，除了仰仗技术的高墙，更要看人与人心手相连、传承创新的力量。

这个年轻班组既有脚踏实地的定力，也有仰望星空的远见——不怕技术复杂，也不怕犯错，坚持拧成一股绳，哪怕每天只前进一小步，积累起来就是行业的大跨越。

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