本报全媒体记者  张代棣

工作人员在信号传动工作。通讯员  薛贵如  摄

入秋后的陕北，寒意渐浓，陕西榆林能源集团横山煤电有限公司的发电车间里却暖意融融。10kV开关柜前，电气二次班班组长李磊正弓着身子核对参数。不远处，张涛拿着一张泛黄的电路图，给刚入职的新人讲解线路原理，不时用笔在图纸上圈画……

这个平均年龄28岁、仅有11人的班组，守护着两台百万机组的“电力心脏”，先后捧回陕西省工人先锋号、陕西省梦桃式班组、全国“安康杯”竞赛优胜班组等多项荣誉，在电力保障的赛道上跑出了“青春加速度”。

零失误背后的“梦桃密码”

“嗡——”今夏一个深夜，2号机组公用10kV环网柜开关突然跳闸，若不及时处置，不仅影响二期项目建设供电，还可能影响生产机组的正常运行。挂断电话，李磊抓起安全帽就往配电室跑，同时发出指令：“张涛去配电室查看保护装置报文，高俊杰准备工器具，快速集合！”赶到现场后，李磊快速调出故障录波数据，确定故障为二期5号箱变进线接地故障。一小时后，随着“合上开关”的指令下达，环网柜成功恢复运行，整个处置过程衔接流畅、零失误。

“我们的‘零失误’不是靠运气，而是靠‘抠细节’抠出来的。”李磊说。作为班组的“大家长”，他会定期把车间中的案例搬进办公室，有时还会带上损坏的零件，让大家动手排查故障点。

电气二次班定下了“三个必须”：必须签订安全目标责任书，将责任分到每个人；必须每周开展安全日活动，复盘隐患；必须每月组织应急演练，让预案“活”起来。“光有这些可不够，要把功夫下在平时，未雨绸缪。”李磊介绍，班组重视基础管理工作，定期巡检、隐患治理、技术监督，确保设备运行状态始终保持优良。

这份严谨，源于对“梦桃精神”的坚守。高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便——这18个字贴在电气二次班的文化墙上，更刻在每个人心里。自2017年成立以来，班组未发生非停事件，未发生人身或设备安全事故。

小改小革里的“创效经”

“光靠埋头干活不行，得用脑子找办法。”这是李磊常跟组员说的一句话。

2021年，班组在维护输煤皮带控制回路时遇到了难题。该回路频繁出现感应电干扰，导致皮带误停机，影响燃煤输送。高俊杰主动牵头攻关，他带着张涛、张彦泡在车间，每天拆解回路、测量电压，图纸画了一张又一张。终于在第五次试验时，感应电彻底消失。这项改造不仅解决了生产难题，还获得了陕西省职工先进操作法认定。

这样的创新故事在电气二次班还有很多：为防止10kV母线设备受到二次冲击，改造厂用10kV弧光保护回路；先后完成《发变组有功功率信号接入故障录波》《提高自动电压调节装置（AVC）运行可靠性》等改造项目，其中《电除尘智慧能量系统改造》应用后，每年可减少能耗近20万元。

创新的同时，班组还把“降本增效”做到了极致。能修必修、能自修不外修、能自制不领新——这是班组修旧利废的“三字经”。去年，一批10kV综保面板损坏，厂家表示只能换新，单块成本就要1.2万元。李磊不服气，带着曹宏、常志云把损坏的面板拆开，一块一块检查，最终成功修复，节省成本近10万元。“每修好一个零件，就像救活了一个老朋友。”李磊说，这些年通过修旧利废，累计创造价值300万元以上。

四步棋走出“成长加速度”

“励磁涌流有哪些特点？”每天早上8时，电气二次班办公室的黑板上会准时“出现”一个问题，大家到岗的第一件事，便是围在一起讨论这个问题。这是电气二次班下好人才培养四步棋的一个缩影。

“不能让任何一个伙伴掉队。”李磊告诉记者，班组量身定制的“四步棋”，即制定培训计划、开展月度考试、组织技术问答、签订师徒合同，就是要让每个人都能快速成长。

每周开展一次专业技能培训，是电气二次班的固定节目。你分享复杂故障处理经验，我讲解保护逻辑原理，每个人都带着问题来，揣着答案走。在这样的氛围里，班组人才辈出：张涛荣获陕西省技术能手称号，杨慧被评为榆林市“巾帼建功标兵”，多人在省市技能大赛中获奖……

“让梦桃精神代代相传，让电力保障更加可靠。”提及未来，这群年轻人眼神坚定。在电力事业的赛道上，他们的脚步永远向前。