编者按：

铜川因煤而生，正在加快建设西部产业转型升级示范城市。作为三十万产业工人的“娘家人”，铜川工会如何在新时代把工会、工厂、工人的心与党和政府紧密联系在一起，画出最大“同心圆”，凝聚最强“主力军”？

民心是最大的政治。铜川市总工会秉承“天下工会是一家”理念，创新思路、创新方法，发起并在全国工会系统建立首个地方企地工会联盟，与中、省驻铜企业实现大事共商、组织共建、发展共推、服务共享，促进企地开展更加广泛、深层合作，用各级工会组织架起产业工人与党和政府的“连心桥”，共同为推动铜川高质量发展聚力赋能。

 铜川域内，中、省企业制度完善、管理规范、技术领先、人才济济，且对地方经济贡献占据重要分量，如何促进中、省企业与地方开展广泛深层合作，实现企地工会条块联合、携手共建、优势互补、资源共享？

日前，铜川市总工会在大量走访调研后，决定联合驻铜28家中省企业，共同建立企地联盟，通过工会组织这个“桥梁”，形成“大事共商、组织共建、发展共推、服务共享”的携手共赢新格局，使驻铜中省企业与地方工会真正联责、联力、联心。　　

往来时发现“缺憾”

“五年前要是有这‘联盟’就更好了！”9月21日中午，刚刚参加了铜川市企地工会“联盟”启动签约仪式的邮储银行铜川分行办公室总经理马军宁说。

今年是铜川邮储与铜川市总联合发行推广“工会服务卡”第5年。谈起当初寻找市总谈合作的往事，马军宁无不感慨。

2018年，时值全国各地工会深入贯彻党的群团工作会议精神推进“改革进行时”。获悉不少地方推出“工会服务卡”，时任邮储银行铜川市分行个人金融部总经理马军宁到市总“寻求”合作。虽同在一片蓝天、同住一座城市，但是双方并没有多少“交集”，邮储行领导与时任市总领导进行了多次“顶层沟通”，双方经办人员也在顾虑、疑惑和协商中开启了“企地”第一次合作。

作为“工会服务卡”联合推行的经办人和亲历者，铜川市总组宣部部长多国强说，身为一名“老工会”，虽然知道中国工会实行地方与产业相结合的组织体系，地方工会与产业行业工会是“天然一家人”，但是现实工作中，铜川地方工会与中省驻铜企业（单位）并没有常来常往的“紧密”关系，实际需要对接联系时彼此都感到十分“生分”和“顾虑”。

2019年，铜川市总工会推进“户外劳动者爱心驿站”建设，常常为苦于找不到临街、便捷的合适地点和爱心共建单位而发愁。看着大街小巷的一个个窗明几净的银行、电信、移动、广电营业大厅……市总工作人员感慨：“要是这些临街的门厅能为我所用该多好啊！”

后经多方曲折“牵线搭桥”，铜川市总分别找到了中国银行、邮政银行、信用联社、秦农银行、中国电信、陕西广电等中省驻铜单位，协商达成共建合作协议，最终在几个主城区建成了30多家“高标准”的户外劳动者爱心驿站。

“我们一直坚信，不管是铜川职工还是铜川地域内的职工，路上手机没电了、需要上个厕所、躲个雨之类的服务都是实实在在需要的！”多国强开心地说，“过程很辛苦，但合作结出的‘爱心’成果遍布铜川，已经发挥出实效。”

走访中寻找“共识”

2022年7月28日，铜川市“喜迎二十大  奋进新征程”主题劳动竞赛暨第七届职业技能大赛启动仪式在陕西美鑫铝合金分公司举行，开启了2022年度铜川市总的“八大主题劳动竞赛”和“八大工种技能大赛”。

当天，由陕西美鑫和中石油销售铜川分公司分别承担的叉车司机、化学分析、加油站操作员、油罐油品测量等四个赛种进行了理论和实操比赛。

随后产生团体金、银、铜奖各4个；个人“铜川市技术状元”4个、“铜川市技术能手”16个，比赛极大地激发了参与企业职工的劳动热情和营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚发展氛围……

面对硕果累累的“成绩单”，铜川市总党组书记、常务副主席何建平感慨万千。“十分感谢这几家中省驻铜企业对工会工作的大力支持，没有这些大企业的‘责任担当’和有力支撑，铜川工会的工作真的会‘黯然失色’，今后真的要进一步加强合作、建立和形成企地共建共赢的联盟！”何建平由衷地说。

何建平的“真情流露”，让曾担任铜川铝厂工会主席多年的陕西美鑫产业投资有限公司党委副书记李书平激动且兴奋。他说：“你的想法与我不谋而合。作为一位‘老工会’和‘老铜川’，虽然改制重组让我们成了省属企业，但是我们的人和心依然留在了铜川、留在了工会，保持和不断加强与地方工会的密切联系及协作一直是美鑫人的心愿！”

就这样，一个“构想”在铜川市总和几位中省企业领导心中萌发雏形。

随后，何建平开始了马不停蹄穿梭走访，国网铜川供电公司的会客室里，华能铜川照金煤电公司的车间中，西安重装党政工会领导的办公室里，中铁四局六公司的工地“送清凉”现场，一个个通往中省驻铜企业单位的电话声里……留下了铜川市总领导忙碌的身影和商谈的笑声。

所到企业单位，党政领导和工会的负责人都充分表达了对加强合作的强烈意愿和对建立共建“联盟”的浓厚兴趣。

历时一个多月，经过多方沟通协商、征求意见建议、反复修改完善，形成《关于建立铜川市总工会与中省驻铜企业共建“联盟”的框架协议》，大事共商、组织共建、发展共推、服务共享成为企地各方“集体共识”。

谈笑间高光启航

2022年9月21日，一个值得纪念的日子。铜川市总与中省驻铜企业（单位）共建“联盟”启动暨签约仪式举行，28家中省驻铜企业（单位）和区县总工会、产业工会、工业园区工会的代表齐聚一堂共叙企地情谊、共商“联盟”合作大计。

活动开始前，大家热情交谈并互加微信，约定常交流、多合作。

“这是合作的起点，更是共赢的开端，让我们充分发挥各自资源禀赋和优势特长，聚智聚力，携手共进，为高质量发展增添新动力！”“我们将全力以赴落实联盟要求，共同破解企业发展难题……”西安重装铜川煤矿机械有限公司总经理张小利、华能铜川照金煤电有限公司党委书记梁昭辉等中省驻铜川企业代表的发言迎来阵阵掌声。

“让我们大家手手相牵、心心相连，精诚合作，实现‘联盟’共同愿景。”9点24分，随着主持人的引导，铜川市人大常委会副主任、市总主席赵雅玲与中省驻铜企业（单位）负责人在电子签约屏上郑重地签下名字后，29双大手分别向左右紧紧握在一起，会场响起了一次又一次热烈的掌声。

合影里企地负责人的脸上洋溢着成功和喜悦的笑容。背后红色大屏幕上，大家刚签下的姓名格外醒目。

“企地‘联盟’是铜川企地工会立足发展大局、加强合作共进的积极尝试，‘联盟’搭起来的是平台，连起来的是纽带，为我们带来的更是机遇。”出席活动的铜川市委副书记王建平说。

万丈高楼平地起，而今迈步从头越。“《共建“联盟”协议》的签署，标志着铜川企地工会合作迎来了一个新的开始，也必然开启铜川企地共赢发展的一个新局面。”全面参与铜川企地工会联盟调研、意见征求和协议起草的多国强如是说。

仪式后，国网铜川供电公司承办的铜川市“喜迎二十大 奋进新征程” 职业技能大赛测量与控制系统（单元）装调工和配电房（所、室）运行值班员工种正式开赛。与会人员齐聚该公司，参观全国示范性劳模工匠人才创新工作室——陈炳勤创新工作室和全国工人先锋号——供电服务中心，进一步交流和熟悉。

因为联盟，华能铜川照金煤电公司、国网铜川供电公司、陕西美鑫产业投资有限公司（用电量占铜川全市用电量44%）三家发电、供电、用电企业党委主要负责人坐在了一起。“电力职工的科技创新和先进功法很多，尤其是五小成果最丰富，我们应该办个铜川职工科技周，推动职工科技创新成果展示和转化，促进人才铜川、创新铜川、智能铜川建设！”华能铜川照金煤电公司党委书记粱昭辉说，“你们都牵头搞了活动，这个职工科技周就由我们公司来牵头承办吧！”

谈笑间，企地联盟又有了新的务实方向。

期待中相互赋能

未来，“盟友”如何“抱团”发展？其实从在陕西美鑫铝合金分公司举办铜川市“喜迎二十大  奋进新征程”主题劳动竞赛启动仪式前后的一系列操作中便可窥得端倪。

前面，铜川市总与市工信局、董家河循环经济产业园联合举办”送培训进企业助推高质量发展”培训班，分别以水泥、陶瓷、铝基，光电子及软件服务产业为内容，包括中省企业相关岗位员工得到培训。

后面，陕西美鑫公司出资70万元解决劳动技能竞赛活动经费问题，中省企业通过以赛促干、岗位练兵等方式，积极培育了一批职业技能型人才。

同时，地方开始在劳动模范、工匠、人才推荐评选中，充分考虑中省企业在全市经济社会发展中的贡献和分量比例予以倾斜，在工会系统开展的创优评先项目中，充分畅通中省企业从地方申报渠道。

9月22日，铜川企地工会联盟正式成立后的次日上午，市总女职委以“关爱女性 呵护健康”为主题的女职工健康讲座，走进冀东水泥铜川公司。

作为联盟的首场服务女职工活动，授课人用浅显易懂的语言及现场示范的形式，让广大女职工在轻松快乐的氛围中学到了急救及心理健康知识。大家纷纷表示，此次培既提高了心理健康认识水平，又学会了在意外突发事件中的应对和自我保健意识。

铜川市总女职工健康讲座已成功举办五期，受益个人达300多名。随着本次活动的开启，未来将有更多中省驻铜企业职工享受到地方工会的这种关心关怀和关爱。

“类似活动将更加频繁，职工科技成果周、相亲会等众多互赢活动会陆续落地实施！”何建平说，“未来，企地联盟将努力实现大事共商、组织共建、发展共推、服务共享。”

本报记者 王何军