陕工网讯（本报记者 王何军 实习记者 郝佳伟）温馨的职工小家，智能的快递柜，充足的停车位……国核宝钛锆业股份公司工会在“我为群众办实事”实践活动中，持续出真招，见实效，从一件件“小”事出发，温暖了员工的心窝窝。

“利民之事，丝发必兴。”12月17日下午，国核锆业副总经理王立平说，“我为群众办实事”实践活动做到了两个百分之百：287项办实事清单100%完成，职工项项都100%满意。

“职工小家”遍地开花，满意又舒心

如何让生产现场的员工切实感受到“家”的温暖，真正让大家在企业高质量发展中齐心协力拧成一股绳？负责工会工作的党群工作部副主任宁皓妍认为，工会推动的“职工小家”建设功不可没。

据其介绍，企业没有固定的家属院，职工住的比较分散，所以下午上班早也下班早。职工中午没法回家，确实需要一个短歇的地方。但以前的“职工小家”硬件设施都比较老旧，空间布局也不是很合理，基本没人去。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席臧哲一牵头，多次深入生产现场实地调研，与员工座谈交流，充分了解员工需求，同时选派专人，细化分解工作责任，确保升级改造工作有力有序,把好事办实，把实事办好，办到员工心坎上。

“我们努力以让职工更满意为出发点，全面启动‘职工小家’的升级改造工作。”宁皓妍说。

升级改造后的示范职工小家，增设了小书屋、小活动场、小食堂等设施，职工普遍感叹自己的这个“家”发生了翻天覆地的变化。“结束一天的工作，到小家看看书、健健身、聊聊天，思考一下第二天的工作，一天的疲劳很快就舒缓下来……”谈起功能齐全、温馨宽敞的“职工小家”，管材制造厂几位职工的幸福感、归属感溢于言表。

在工会的推动下，“职工小家”遍地开花。以示范“职工小家”建设为引领，国核锆业内，“坯料小家”“理化小家”“西北锆管小家”“动维小家”等均已完成第一阶段建设工作。

智能快递柜“上岗”，方便又安心

职工生产倒班、现场不能携带手机、取件时间不统一，时常会出现职工邮件包裹丢失、破损、误领等情况，给大家带来了诸多不便。

国核锆业工会在了解这一现实问题后，立即做出了行动。

“我们多次找相关快递公司对接，又积极协调公司相关部门规划地方，又出电费，很快便与丰巢公司达成了共识。”工会干事张健说。

自公司大门口安装了智能快递柜后，职工们从此上下班途中便可轻松地领取包裹，让快递有了“家”。

此举大大提高了广大职工收取包裹的便捷度，更增强了大家的获得感、幸福感、安全感。“自从公司安装了智能快递柜，我们再也不用担心收取快递不方便的事情了。”当日下午，几位年轻职工一边开柜拿快递，一边自豪地说。

“车位荒”问题缓解，环保又放心

“办实事清单涉及职工急难愁盼及企业改革、效率提升等多个层次，进展上墙显示，过程上墙公示，全程接受职工监督。”王立平说，一个月向集团上报一次，一个月更新一次，时常回头看，解决了这个问题，又能发现新的问题！

职工的车辆越来越多，“车位慌”成了新问题。为缓解职工“车位荒”的问题，国核锆业工会积极协调公司有关部门，推出“一增两减”等措施，最大限度增加停车位。“减”掉公务车车位占用，重点对公务车停车位进行调整，让其进厂区；“减”掉非职工车辆车位占用，统统“让位”给职工车辆。

与此同时，“减”掉车辆空间，将地面车位占地面积从15㎡减到12㎡。仅此一项，使小型停车场原本只能停放13辆车的容量一下提升至18辆车，有效地缓解了职工停车难的问题。

“爱了爱了，这下再也不用玩‘抢车位’的游戏啦！”几位年轻女职工对工会推动的这一实事大加赞赏，认为太贴心了。

“工会从编制文件下发征集问题，到办实事清单动态管理、跟进落实以及典型宣传等，全面参与其中，解决问题的同时，也不断发现新的问题和职工新的需求，未来将继续做到事事有回应，件件暖人心。”臧哲一说。