本报全媒体记者 郝佳伟

　　“眉县零碳服务区拿下西北首批零能耗建筑认证，每一项指标突破都是‘揭榜挂帅’啃下来的硬骨头。”6月24日，项目技术负责人时爱雷说出了陕西交通运输系统“赛马练兵”的务实成效。

　　今年是“十五五”规划开局之年，陕西省交通运输工会紧扣“启航‘十五五’、实干建新功”主题，跳出“一把尺子量到底”的传统模式，立足基建、运营、新业态三大板块，打造分层分类、产赛深度融合的特色路径，让劳动竞赛真正成为高质量发展的“助推器”。

差异化比武锻造精品工程

　　全省交通运输系统摒弃“一刀切”，落实“一项目一主题、一标段一抓手”，让比武直击建设痛点。

　　在京昆高速合阳至蒲城段、福银高速西安至永寿段等高速改扩建现场，“边通车边施工”曾是悬在建设者心头的最大难题。如今，项目指挥部把赛场直接搬进工地，推行“靶向挂牌销号”机制：渭河特大桥挂篮施工、高墩连续刚构浇筑等12个重难点工序被设为“比武科目”，每个节点明确奖惩标准——关键节点提前完成最高奖励30万元，延误则实施刚性处罚，将责任直接压实到班组。

　　针对绿色转型需求，竞赛设置“五小创新奖”，最高奖励5000元，推动废旧沥青回收、光伏布设等绿色工艺加快落地。眉县零碳服务区通过“揭榜挂帅”攻关微电网技术，成功获评西北首批零能耗建筑;乾县绿色建材智能制造示范项目聚焦光伏自用、建筑垃圾再生开展比拼，为产业绿色转型提供实践样本。

　　勘察设计赛道立足秦巴山区复杂地质条件，依托G70福银线西安至陕鄂界段安全韧性提升工程设置擂台，将地灾防控、不中断交通施工设计纳入考核，切实提升路网韧性。地方铁路领域同样赛味十足。宝麟铁路覆盖机车驾驶、线路检修等四大工种，开展安全增效比武，竞赛得分与信用评价直接挂钩，倒逼参建单位创优争先。

　　从深山勘察到改扩建现场，从建材车间到铁路站台，差异化竞赛精准贴合实际需求，以考核、管控、激励破除堵点，成为工程提速、品质提标、绿色转型的攻坚利器。

全链条练兵筑牢安全防线

　　民航、铁路、客货运输等行业始终把安全作为生命线，将赛场设在机舱、车站、货运线路等生产一线，以全岗位技能比武守护出行安全与物流稳定。

　　民航系统因地制宜开展练兵。东航西北分公司围绕暑运保障，打通飞行、运控、客舱、空保、地服多岗位联动通道，开通“隐患随手拍”闭环上报机制，依托劳模创新工作室优化应急处置流程，推动职工从被动整改转向主动防范。长安航空以案例月刊复盘典型问题，形成“识别痛点-剖析提炼-案例入库-反馈迭代”的闭环机制，同步提升航班准点率与服务质量。

　　货运铁路运营聚焦保畅通、降损耗，融合“安全生产月”“安康杯”竞赛与常态化练兵，采取线上答题与线下实操相结合的方式，紧盯标准操作和应急处置，将安全红线贯穿竞赛全过程。道路运输行业连续五年举办“百万公里安全驾驶员”评选，覆盖50万名从业人员，通过常态化比武压实安全行车责任。

　　所有竞赛均设置安全合规“一票否决”机制，发生安全事故或重大投诉即刻取消评优资格，严守安全底线。同步开展的高温义诊、困难帮扶、一线慰问等暖心服务，实现了刚柔并济，让安全管理既有力度又有温度。

　　万米高空、千里铁道、城乡路网共同织就了一张安全竞赛网，将技能练兵、隐患排查、应急实战融为一体，以全覆盖比武筑牢三秦交通安全防线。

普惠式竞赛托举工匠成长

　　交通运输系统劳动和技能竞赛补齐新业态短板，搭建分层分级技能培育平台，兼顾传统产业工人与网约货运司机，实现双向赋能、共同成长。

　　聚焦货运新业态，西安市开展“启航‘十五五’货运当先锋”陕西网约货运平台企业劳动竞赛，联动三大平台覆盖5.4万名司机，创新“工会统筹、分平台比拼、统一表彰”模式，构建安全运营、履约时效、服务质量、合规经营、社会责任五大维度评价体系。

　　全年表彰优秀司机近900名，配套现金奖励、平台免佣等权益，带动2000余名司机加入工会。快狗打车司机丁楠曾在竞赛中以240单、15个好评获评“月度之星”，他直言“竞赛让司机有了归属感和获得感”。依托“司机之家”常态化开展四季送温暖、免费体检、车辆简易检修，让竞赛阵地成为暖心港湾。

　　省交通运输工会搭建“全国赛事+省级一类大赛和二类大赛+行业专项比武”三级矩阵，开展筑路、测量、乘务、无人机巡检等省级技能竞赛，择优选拔选手备战全国赛。竞赛成绩与评优晋升、工匠评选挂钩，增设“零碳先锋”“创新能手”奖项，专项激励一线“五小”创新和工艺优化。

　　“劳动竞赛不是‘一阵风’，要覆盖全从业群体、释放长效价值。”省交通运输工会主席唐煜弢表示，未来将持续深化产赛融合，以普惠服务规范新业态发展，以系统比武培育高素质交通工匠，持续释放育人、兴业、惠民的长效价值，为陕西交通高质量发展积蓄澎湃实干动能。

　　京昆高速公路合阳至蒲城段改扩建工程施工现场。

　　通讯员 田增 摄

　　陕西省劳动竞赛示范性项目福银高速公路西安至永寿段改扩建工程开展劳动竞赛。

　　(受访单位供图)