薛生贵

　　湘江潮涌，盛会将启。这场大赛，为千千万万一线职工擎起一座照亮技能成才之路的灯塔。它不只是高手对决的擂台，更是普通劳动者凭手艺出彩、靠奋斗进阶的广阔平台。

　　这个舞台，圆梦不分年龄、不分起点。上届大赛，56岁数控技工王建红以技会友，不争名次、只为切磋；19岁网约配送员何志伟登上国赛赛场，展现新业态劳动者风采。本届赛事选手年龄跨度从20岁至57岁，产业工人、人工智能训练师、网约配送员等群体齐聚湘江、逐梦赛场。完备的激励政策、严谨的赛事规则，为技能人才打通成长通道：各工种前二十名可晋升职业技能等级，符合条件的前三名可推荐参评全国五一劳动奖章。由院士、大国工匠组成的技术委员会全程执裁，筑牢赛事公平基石。上届大赛焊工赛项亚军、陕西选手汪江就是最好的例证：他深耕特种焊接十八载，攻克二十余项工艺难题，从一线工人走上全国领奖台、获评全国五一劳动奖章，诠释了技能是产业工人向上成长的可靠阶梯。

　　赛场比拼硬功，更以技问道。对参赛工友而言，赛场不只是决出名次的擂台，更是拜师学艺的课堂。32支代表队将同台竞技，在毫厘之间比拼技艺精度、互学互鉴。本届大赛由大国工匠高凤林担任技术委员会主任，一众顶尖技能大师参与评判指导。参赛选手可借赛事之机向行业标杆对标求教、汲取经验，把参赛经历变成一次难得的技术进阶的机会。配套的成果展、绝技绝活展示打破地域、行业壁垒，让车间口传心授的实操经验广泛传习。赛场不是竞技的终点，而是技艺互通、匠心传递的新起点。

　　荣光不光在领奖台上，大赛练兵红利惠及每一名职工。本届大赛首次面向全国职工开放免费线上学习平台，理论题库、专业课程随时可学。即便没有站上赛场，广大职工也能利用碎片化时间打磨手艺、补齐短板，全员练兵才是这项赛事最核心的价值。立足陕西产改实践，我省工会搭建起企业初赛、地市产业复赛、省级决赛、国赛遴选的四级竞赛体系。以赛育才、以赛选才，这套体系不仅培育出张新停、何小虎、蔡嵘等大国工匠人才，更助力陕西选手在上届全国职工职业技能大赛斩获3金1银3铜。这套以赛促训的普惠模式，是工会竭诚服务职工的生动体现，推动职工从“要我学技能”转向“我要练硬功”，持续壮大高素质产业工人队伍。

　　循着大赛这盏灯塔，每一名扎根岗位、苦练手艺的职工，都在积蓄向上的力量。当万千匠者同心聚力，必将为中国制造转型升级、发展新质生产力筑牢根基，共同筑就产业发展的美好未来。