田永刚

　　劳动是推动时代进步的根本力量，劳动者是高质量发展的中坚力量。“各级党委和政府要切实维护广大劳动群众合法权益，着力解决急难愁盼问题，动员激励广大劳动群众为实现宏伟蓝图而不懈奋斗。”习近平总书记在今年“五一”国际劳动节的殷切嘱托，深刻阐明了关爱劳动者、尊重劳动者、成就劳动者的核心要义，为各行各业做好新时代职工工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

　　近期，本报“‘十五五’开新局‘三服务’促发展”主题宣传全媒体行动走进大唐陕西发电公司车间班组，在与设备运维、保供值守、技术攻坚职工的面对面采访中，真切感受到这家驻陕央企温暖厚重的民生温度。近年来，该公司深耕“幸福大唐”建设，以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题和破解职工最困难、最操心、最忧虑的实际难题的“六最”工作为抓手，把服务做到岗位上、关怀送到心坎里、保障落到细微处，用有温度、有力度、有厚度的暖心实践，生动诠释了“依靠职工、服务职工、成就职工”的使命担当，绘就了企业与职工双向奔赴、共生共荣的奋进画卷。

　　善待劳动者，首要在于破解急难困扰，让坚守岗位无后顾之忧。电力保供事关万家灯火，大唐陕西发电公司的干部职工常年扎根生产一线，是区域能源安全稳定的坚实守护者。立足一线职工真实诉求，该公司坚持问题导向、一线导向，精准摸排岗位痛点、生活难点。针对倒班职工就餐、休息、通勤等最现实需求，升级改造职工食堂、倒班宿舍和班组休息室，配齐便民设施、优化服务保障；针对户外作业、高寒高温值守岗位，常态化开展送关爱活动，补齐一线保障短板，切实解决职工最操心、最忧虑的现实难题。一件件民生小事、一项项务实举措，消解了一线职工的后顾之忧，让大家能够卸下包袱、轻装上阵，全身心投入安全生产和保供攻坚。

　　关爱劳动者，核心在于维护合法权益，让职工群众更有尊严。劳动有保障，奋斗才有底气。新时代产业工人的幸福感，源于权益被守护、付出被尊重、价值被看见。采访中多名职工坦言，稳定的保障、舒心的环境，是扎根岗位、踏实干事的最大底气。大唐陕西发电公司始终把维护职工合法权益摆在突出位置，严格落实劳动保障制度，健全薪酬福利、休息休假、安全防护体系，全方位筑牢职工权益“防护网”。畅通职工诉求表达渠道，通过一线走访、班组座谈、线上建言等多元方式，倾听职工心声、回应职工关切，做到职工诉求事事有回应、件件有着落。针对青年职工成长焦虑、中年职工家庭压力、困难职工生活困境，建立分层分类帮扶机制，精准开展困难救助、健康关爱、心理疏导，用制度化、常态化的关怀，化解职工心头顾虑，让每一名职工都能安心工作。

　　成就劳动者，关键在于搭建成长平台，让奋斗皆有奔头。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不仅要关爱职工生活，更要赋能职工成长。一线职工最期盼的，是成长有通道、干事有舞台、奋斗有回报。大唐陕西发电公司精准对接职工成才意愿，深耕技能提升、岗位建功、创新创效等赛道，搭建劳模工匠工作室、技能比武、师徒结对、技术攻关等多元成长平台，常态化开展专业培训、技术交流、岗位练兵等活动，助力职工锤炼本领、精进技能。同时完善正向激励机制，让实干者得荣誉、奉献者获实惠、创新者有收获，让普通职工有成长、骨干职工有突破、优秀职工有舞台，真正实现个人成长与企业发展同频共振、双向赋能。

　　民生无小事，枝叶总关情。解决好职工“六最”问题，看似是衣食住行、成长保障的细微小事，实则是凝聚人心、汇聚力量的发展大事。大唐陕西发电公司的生动实践充分证明，企业发展的根基在职工、动力在职工、未来在职工。唯有始终把职工冷暖放在心上、把职工福祉落到实处，切实解决好职工的急难愁盼问题，才能最大限度激发劳动者的积极性、主动性、创造性。