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李旭东
近日，大唐陕西发电有限公司各电厂和下属公司内，一场场劳动竞赛正如火如荼地展开，掀起了“比学赶帮超”的干事热潮。
企业高质量发展，根基在职工，活力在实干。该公司工会紧紧围绕企业中心工作，把思想引领、技能培育、创新驱动、暖心服务有机结合，凝聚起广大职工同心奋进的磅礴力量，走出了一条职工成长与企业发展双向共赢的实践路径。
聚合力，贵在弘扬“精神之力”。该公司工会创新开展劳模精神巡回宣讲下基层活动，组织参加“劳动者讲述”大赛，以职工原创的鲜活故事讲述一线奋斗历程。劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，系统内营造出崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
聚合力，重在激发“创新之力”。工会大力搭建职工成长成才平台，系统内创建了一大批创新工作室，成立劳模和工匠人才创新工作室联盟，助力解决生产中的“卡脖子”难题。工会还搭建了覆盖公司本部、基层企业、班组、职工个人的四级竞赛体系，组织各类劳动竞赛与技能比武，超5万人次职工参与其中。一批批技术能手脱颖而出，为企业转型升级注入了源源不断的创新活力。
聚合力，更在凝聚“人心之力”。工会做实“幸福大唐”建设，启动幸福餐厅、幸福公寓、幸福班车、幸福驿站、幸福文体中心“五福”项目建设，持续深化“六最”民生工程，切实解决职工急难愁盼问题，增强职工归属感，激发岗位建功的内生动力。
实践证明，工会工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力。该公司工会立足职能，把职工力量汇聚到企业发展大局，实现思想有引领、成长有平台、创新有阵地、服务有温度的目标，为能源企业工会服务高质量发展提供了有益借鉴。
责任编辑：白子璐
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