昨日，华商报A03版报道了西安市莲湖区市民中心未装修完，已有部门入驻，工作人员戴口罩为群众办理业务一事。昨日上午，有工作人员反映：“媒体报道后，领导要求所有窗口工作人员必须摘除口罩，同时必须要删除关于此事的朋友圈。”（8月3日《华商报》）

单位装修导致气味刺鼻，员工不得不带着口罩工作，可是领导却以影响形象为由，要求员工摘去口罩，这种要求不仅是对员工健康的无视，也暴露出一种形式主义和官僚主义。

单位装修可以，也是为了改善工作环境，但是装修要遵循和保证两个基本前提，一是不能影响工作，二是不能损害健康。

可是这两点在这次装修中却并没有得到体现。首先，此次装修采用的是边装修边办公的方式，也就是，一楼在办公，楼上却在装修，这就产生着巨大刺激性气味，不仅给一楼办公区域造成巨大的污染，而且产生噪音也是对健康的一种损害。这也是员工不得不带着口罩工作的主要原因。虽然是为了确保工作正常进行，为了给群众提供及时方便的服务，但是也不能无视健康危害，况且这种污染和健康损害不仅仅针对员工，对外来办事的群众，也同样存在。

因此，这并不是一个值得肯定的举措，反而对工作造成了很大影响，可谓适得其反。其实，单位装修完全可以采取分区域密封式的形式进行，或者利用节假日等进行装修，错开办公时间，或者转移办公地点，这些都是解决问题的有效措施，这不仅能够确保工作正常，维护员工健康，也能确保给群众提供一个安全健康的服务环境。因此，在装修应该充分考虑到存在污染和健康危害，积极采取措施，做好预防和应对设计，也不至于出现这样的局面。

其次，为了减少污染和健康危害，员工不得不带着口罩工作，这是人的一种本能反应，也是一种基本保护，作为领导，应该意识到这种反应背后存在的问题，及时采取措施，加以解决和治理，缓解污染，减少危害，可是却要求员工摘掉口罩，而且是以影响形象的理由要求，为了面子，不顾健康安全，无视员工利益，这种要求置员工利益于何处？无疑是对职工健康和权益的严重无视，难道摘掉口罩，污染就不存在了吗？形象就得到了保障了？非但如此，摘掉口罩，反而更加暴露出一些人的形式主义和自欺欺人心理。

既然群众对员工带口罩服务都可以理解，领导为何要一味苛求？难道在一些人眼中员工的健康还没有单位形象重要？

要求员工摘掉口罩，就剥夺了最后一层保障，这种罔顾事实，无视员工健康的行为实在令人匪夷所思。以人为本并不是单指人民群众，也包括提供服务的“自己人”，如果“自己人”都保护不好，对“自己人”都做不到以人为本，何谈为民服务，何谈对群众以人为本？因此，保护好“自己人”的健康，是为民服务的前提和基础，也是健康的行政理念和领导思维。