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近日，咸阳机场一工作人员在陕工网职工留言板反映，受疫情影响，2021年12月17日至2022年1月22日，她的工作周期由原来的上一天休一天半改为上一天休半天，她对于单位是否应该发放疫情期间的加班费表示疑惑，希望本报记者能咨询律师并提供相关法律建议。
应聘去做临时工，干了5天活，却只拿到4天钱。3月9日，市民徐先生说，大约一周前，自己在一个兼职群里看到一则招聘银行押运人员的信息，工资日结，每天110元，于是便联系对方前去兼职。之后一共干了5天，可是最终
关于家暴存在的隐蔽性、受害者取证难问题，陕西摩达律师事务所黄明琴律师建议，要尽可能保留施暴者施暴时的相关视频、录音，以及受害者受到伤害的照片、施暴工具、伤情证明等证据。哪些证据可以用来证明家暴：常见的
女性一旦遭遇家庭暴力应该如何应对，有哪些救济措施?同时，家暴受害方在离婚时能否要求赔偿，财产分割方面有没有倾斜?…… 3月11日，就家庭暴力的相关法律问题，记者采访了西北政法大学教授，陕西
彩礼，是指男女双方为缔结婚姻关系，基于当地习俗，由一方向另一方给付金钱的行为。彩礼一般由男方给付女方，多为金钱，也有一些贵重物品。由于各地方情况不同、条件差异等因素，彩礼的数额和价值也不尽相同。但
“正月过完，我和工友去工地干活，发现不让我们干了，已经有新的工人接替。我们想讨要从去年到现在未结的工资，可跑了好多次，对方一直推脱说没钱。”从汉中来西安务工的小肖很是发愁，和他情况类似的
本报讯(薛涛)3月1日，商洛市商南县试马镇观音堂村农民工叶师傅，怀着感激的心情送给县总工会一面锦旗，感谢他们利用“互联网+”，让职工维权实现“零跑腿”。 半年前，因缺乏法律知识，盲
尚女士(左三)送来锦旗和感谢信。 本报讯(记者 王何军)两面锦旗、一封感谢信及发自肺腑的笑声，让省职工帮扶服务中心瞬间温暖了许多……2月28日9时许，家住西安市长安区杜曲街道的尚某，换乘多趟公
女职工“三期”，即孕期、产期、哺乳期。根据女职工在“三期”期间的特点，保障“三期”女职工的身心健康和照顾出生婴儿的需要，我国劳动法对其进行特殊的劳动保护。那么，如何正
陕工网—陕西工人报讯(实习记者 谢明静)本报2月14日3版刊登的《西安一泡馍馆扣押离职员工工资》报道后，被中工网、潇湘晨报等多家媒体转载。如今，这件事情总算有了一个回音。2月17日，该事件的主角习女士，
本报讯（实习记者 谢明静）2月7日，网友习女士在陕工网职工留言板反映，其在西安市碑林区某泡馍馆工作，因个人原因不能继续工作，便提前向老板提出辞职，但老板拒绝支付其被扣押的1500元工资。2月11日，记者联系到该
2月7日，网友习女士在陕工网职工留言板反映，其在西安市碑林区某泡馍馆工作，因个人原因不能继续工作，便提前向老板提出辞职，但老板拒绝支付其被扣押的1500元。
自2020年5月1日起，《保障农民工工资支付条例》开始施行。“条例的制定，是近年来治理欠薪工作成功经验的制度化提升，是依法治欠的重要体现和制度保证，开启了依法治欠的新阶段。”人社部副部长张义全说。
“我们拿到钱了，感谢大家的关注。”距离虎年春节不到一个月时，来自四川眉山的建筑施工企业负责人王富，终于拿到了总承包单位支付的60万元工资，“手下的兄弟们可以安心过年了”。2021年11月以
职场中离职跳槽在所难免，如果养老保险缴费中断的话会影响养老金的数额和领取养老金的时间，如下处理，则完全可以避免养老保险中断。 1.若职工离职后很快找到新工作，应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续
农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行，那么——
据媒体报道，甘肃省兰州市近日发生一起农民工讨薪事件，引发舆论关注——某建筑公司工程项目部，将部分木工工程分包给一家劳务分包公司，该分包公司与“包工头”签订劳务协议，“包工头
实名制用工管理、农民工工资专用账户等制度已全面推行，但“包工制”在一些领域仍变相隐秘存在—— 欠薪事件为何又见“包工头”? 本报记者 康劲 《工人日报》(2022年01月
36岁的《童话大王》无奈停刊。2021年12月15日，著名作家郑渊洁发微博称：“1985年创刊的《童话大王》杂志2022年1月停刊”。郑渊洁对“新华视点”记者说，他希望用停刊的方式，唤醒更多人和有关部
民事权益受到侵害的单位或者个人，诉讼能力偏弱的，检察机关可支持其提起民事诉讼。检察机关并不是对所有案件都直接履行支持起诉职责，而是首先通过与有关部门积极协调，促请有关部门主动履职。如果有关部门履行职责遇到了问题和困难，检察机关再支持起诉。
刘小姐在公司干了三个月，觉得无法适应，准备跳槽。现在新单位要她立即去报到，而原公司却要她再干一个月。据刘小姐反映，她是应届毕业生，三个多月前入职了现在这家公司。由于对该公司感觉不是很理想，于是她想边做
“农民工刷卡进出工地，人脸信息识别登记造册，这是啥情况?”近日，笔者在安康市宁陕县中医院项目建设现场，看到一群戴着安全帽、排着长队的工人正在通过一条设置了闸机和人脸识别系统的实名制通道。
面对公司突然的调岗要求，员工因不同意而被辞退、一怒之下辞职者不在少数。那么，什么情况下，企业可以给职工调岗?只调岗不降薪，是合理变更吗?不接受调岗，是否视为旷工?实践中，企业经常会根据需要对员工进行调岗，因此引发的劳动争议屡见不鲜。调岗一方面涉及企业用工自主权，一方面涉及员工权益保护，针对上述问题，看看相关律师是如何答疑解惑的。
陕工网—陕西工人报讯(实习记者 谢明静)渭南市临渭区环卫局一环卫工被打伤半月，医疗费无人支付，经本报报道，环卫局已为其支付医疗费及误工费。 12月7日，边女士在陕工网《职工呼声》栏目留言反映，其母
近期，国内疫情呈多点散发态势，引发大众广泛关注。近日，多名读者来电咨询涉疫情的劳动关系问题，针对现阶段企业和劳动者普遍关心的问题，看看律师是如何答疑解惑的。
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