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部分冷饮食品包装“美颜”过度与实物不符 赵丽 王宇翔 暑热悄然袭来，北京市西城区某小学五年级学生小希(化名)放学后拉着妈妈径直走到超市的冰柜前。冰柜里，一款冰淇淋的包装格外吸睛：饱满厚实的
人民日报记者 金歆 陕西西安的张某、王某婚后育有一子张小某。2022年4月，张某和王某因故离婚。 经过一番诉讼，法院判决，双方共有房屋归王某所有，王某给付张某房屋折价款130万元;7岁的张小某由王某直接抚
李雯 郭旭 郝一童 一起原本并不复杂的危险驾驶案，因嫌疑人李某“以水换酒”的辩解陷入僵局。在侦查、审查起诉等过程中，李某始终坚持自己“以水换酒”并未饮酒。最终，在扎实的证据面前
蒋杰 董子怡 周毛措 在全球贸易蓬勃发展的今天，一些不法分子盯上跨境电商平台，企图通过向境外售卖假冒商品牟取暴利，甚至以为“卖到国外就没事了”，事实果真如此吗?近日，浙江省宁波市海曙区检察
原标题：练习射门时足球击伤未作准备的守门员同学头部 法院：原告参与足球活动属于自甘风险行为，踢球者无故意或重大过失，无需承担侵权责任 杨湛 饶平 竞技运动潜在发生意外的可能性，磕碰、误伤在所难
孙天骄 上海市的祝女士最近遇到了一件烦心事。她告诉笔者，自己此前一直按约交租、正常居住，可租期未满，房东便以“提前招租”为由，要求她配合前来看房的中介和看房人。因担心对方克扣押金，祝女
新华社北京7月8日电（记者冯家顺）最高人民法院7月8日发布第四批示范文本应用典型案例，充分展现示范文本在便利群众诉讼、提升立案调解质效、提高审判执行效率、促推纠纷源头预防化解等方面的实践。 这批
罗莎莎 卢凤 程威 三年内频繁更换9家用人单位，累计提起劳动争议诉讼及上诉达16起，索赔项目雷同，且金额远超正常工资收入，这样的“劳动者”，法律是否仍对其相关诉求予以保护？2026年3月，江苏省
本报记者 张天培 某省考生王同学的高考之旅，因未能实现的保底承诺，让家庭在焦虑之外更添了一份失望。 王同学的母亲郭女士通过网络直播了解到北京某公司的高考志愿填报服务。2024年6月，她与该公
本报记者 柳姗姗 彭冰阅读提示签了保险代理合同能否认定劳动关系？脱口秀演员找俱乐部支付固定工资是否合理？涉及新兴职业从业者的用工关系认定，成为劳动争议领域的新问题。工作7年6个月，4次签订代理合同，保险客服
本报记者 叶小钟 本报通讯员 谢君源 张钊 某智能公司以技术升级、岗位被AI取代为由，主张劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，与员工解除劳动合同。这种做法是否合法? 记
张蓉 周文丹 傅然 王一添 过去，超龄再就业常被视为“劳务关系”，没有底薪保护、没有工伤赔偿、维权举步维艰，“无劳动关系即无劳动保障”的传统逻辑曾将超龄劳动者挡在劳动法门外。而今
叶小钟 张雅慧 谢小敏 王思佳 一求职者面试时自称“技术高超”，上岗后却被发现难以胜任，试工半日后即被“辞退”。不过，这名求职者认为“试工”等同于“用工”，要
本报全媒体记者 牟影影 “工程干完了，钱却要不回来。”来自安徽的邢某怎么也没想到，自己在某地产项目上干了一年多的钢筋工，最后竟连1万多元的劳务费都拿不到手。 “找陕某工程公司，他们
张文骁 某日凌晨，潘某与戈某、孙某等人在KTV饮酒期间，潘某与他人发生争吵，即将发生肢体冲突。一旁的戈某和孙某上前劝阻。过程中，戈某担心潘某有过激行为，便上前抱住潘某，潘某用力挣脱，最终双双摔倒在地
王金虎 9岁的小林在某培训学校进行跆拳道对打训练时，被同为9岁的学员小明不慎击中面部，导致受伤。事发时，教练周某安排两名学员进行对打训练，两人仅佩戴拳套，未使用其他防护用具，周某未在旁全程监护指导
亓玉昆 货车司机田某委托他人通过在线方式，为名下的重型货车投保机动车商业保险和交强险，其中机动车损失保险的保险金额为26万余元。投保过程中，投保人通过电子渠道完成实名认证，并在相关投保文件上签字确
原标题：职业闭店行为导致消费者预付款难追回，专家建议——从严监管完善机制守护消费者权益 张守坤 上海一家健身房，刚换了经营者，不到5个月时间就关门了。而新“上任”的法定代表人
王树莉 网络餐饮已深度嵌入公众的日常生活消费。数据显示，2026年我国外卖市场规模预计突破1.4万亿元，占餐饮行业总收入约24%。然而，在市场规模狂飙突进的同时，“幽灵外卖”屡禁不止、虚假资质蒙
陕工网讯（陕体）6月22日至23日，“全民健身 运动三秦”2026年陕西省群众体育五级联赛暨社区运动会在凤县和大荔县同步火热开赛。两地立足本土特色，分别开展形式多样、贴近群众的体育赛事活动，让全民
易舒冉 外卖骑手、网约车司机、快递员……这些奔走在街头巷尾的新就业形态劳动者，是推动经济社会发展的重要力量。他们的权益保障，检验着社会治理的智慧与成效。 全国总工会等四部门联合印发
乔然阅读提示个别公司通过违规手段对其员工少缴、欠缴住房公积金，以此节约公司用工成本，这一行为损害了劳动者的合法权益。律师提醒劳动者，只要证据材料充足，完全可以追回公司少缴纳的住房公积金，且没有时效
本报记者 乔然阅读提示个别公司通过违规手段对其员工少缴、欠缴住房公积金，以此节约公司用工成本，这一行为损害了劳动者的合法权益。律师提醒劳动者，只要证据材料充足，完全可以追回公司少缴纳的住房公积金，且没有
吴铎思 方宏飞 员工在工作中造成事故，公司已对其作出扣分、调岗处理。几个月后，公司又以同一事故为由解除双方的劳动合同。近日，江西省宜春市中级人民法院对这起劳动争议案作出终审判决，明确该公司违反&ld
朱兰英 在职场中，因为薪酬纠纷或工作压力，一句情绪化的“气话”往往脱口而出。然而，这些在当事人看来只是“发牢骚”的话，在法庭上却可能成为具有法律效力的呈堂证供。近期，一起&ldq
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