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您当前的位置:首页 > 工会 > 工会理论 以职工为本,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育
2026-03-26 08:42:54来源:陕工网—陕西工人报
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  正确政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在事业上的集中体现,直接影响工作方向、工作方式和工作成效。陕西广电融媒体集团工会组织开展树立和践行正确政绩观学习教育,就是要学习贯彻习近平文化思想,习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,突出以职工为中心的工作导向,把服务职工作为根本职责,把职工满意作为检验标准,在实干担当、协同增效中让党组织放心,让广大职工满意。

一、坚持职工至上,把准树立和践行正确政绩观的本质要求

  树立和践行正确政绩观的核心在于回答“为谁创造政绩”。工会工作的出发点和落脚点始终是服务职工。只有把职工满意作为第一标准,工会工作才能找准定位、彰显价值。

  工作实践中,职工的需求是具体而多元的。青年采编人员关注职业成长,需要业务指导和展示平台;技术保障岗位人员渴望获得认可,需要更多关注与尊重;中年骨干面临家庭与工作的双重压力,需要及时有效的困难帮扶和人文关怀。如果工会工作只关注活动场次、慰问人数等显性指标,而忽视职工的真实诉求,就容易脱离实际、浮于表面。

  树立和践行正确政绩观,必须坚持需求导向。近年来,通过常态化需求调研,建立职工需求动态掌握机制,推动服务资源精准投放。针对青年职工成长需求,联合业务部门开展培训、技能竞赛和师徒结对活动;针对技术岗位人员,设立专项表彰,增强其职业荣誉感;针对困难职工,建立主动发现机制,变被动申请为主动帮扶。这些举措的实施,使工会工作更加贴近职工实际,职工对工会的信任度和满意度明显提升。实践证明,工会的政绩,最终要体现在职工的口碑里,体现在职工获得感、幸福感、安全感的持续增强上。

二、强化协同联动,把握树立和践行正确政绩观的实现路径

  树立和践行正确政绩观不仅关乎“为谁”,也关乎“怎么干”。工会工作涉及面广、关联度高,单靠工会一个部门难以取得最佳效果。只有强化协同联动,整合各方资源,才能形成工作合力,提升整体效能。

  实际工作中,一直存在服务资源分散、工作力量不集中的问题。工会、党群、人事、团委等部门各管一摊,重复组织活动、多头联系职工的现象时有发生,既造成资源浪费,也增加了职工负担。更为关键的是,服务与引导相互脱节,难以形成融合效应。

  针对这些问题,探索与党群部、人力资源部等部门联动,定期统筹活动计划、共享资源信息、整合服务力量。通过跨部门协同,实现活动联办、资源联用、服务联动。在组织业务技能竞赛时,工会负责后勤保障,党群部门负责思想引导、动员组织,人事部门负责考核激励。一场活动实现了业务提升、队伍凝聚、思想教育的多重目标,改变了以往各自为政、重复投入的局面。发挥工会工作的优势,体现在协同效能的提升上,体现在资源整合的优化上,体现在职工获得感的增强上。只有跳出“部门思维”,树立“整体意识”,才能在协同联动中实现更大作为。

三、注重基础长远,深化树立和践行正确政绩观的价值内涵

  树立和践行正确政绩观要求正确处理好显绩与潜绩的关系。工会工作具有基础性、长期性特点,许多工作难以立竿见影。但恰恰是这些潜绩,构成了单位长远发展的根基。

  工会的潜绩体现在困难职工最需要帮助时得到及时帮扶,体现在青年职工成长路上获得悉心指导,体现在职工队伍凝聚力向心力的持续增强。这些工作没有轰轰烈烈的场面,但润物无声,影响深远。

  持续开展的几项基础性工作,赢得了职工的赞誉。一是建立困难职工动态档案,对遭遇重大疾病、家庭变故的职工做到及时发现、及时帮扶。二是实施“以老带新”导师制度,组织资深记者与青年骨干结对,在业务传承中融入作风引导。三是完善职工权益维护机制,畅通诉求表达渠道,及时化解矛盾问题。这些工作短期内难以用量化指标衡量,但长期坚持下来,职工队伍的凝聚力明显增强,干事创业的氛围日益浓厚。

  树立和践行正确政绩观,就要有“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当。工会干部应当甘于做打基础、利长远的工作,不追求短期显绩,不搞形式主义,把精力用在夯实基础、厚植优势上,以潜绩积累支撑显绩提升。

四、坚持实干实效,树立和践行正确政绩观的根本要求

  开展树立和践行正确政绩观学习教育的最终落脚点在于实践。一是坚持需求导向,提升服务精准度。健全职工需求常态化调研机制,完善分层分类服务模式,推动服务资源向一线岗位倾斜、向困难群体聚焦。建立职工需求动态档案,实现服务供给与职工需求的精准对接。二是强化协同联动,提升工作整体性。深化党群工团联席会议制度,完善跨部门协同机制,推动工会工作与中心业务深度融合。整合各方资源力量,形成服务与引导相互促进的工作格局。三是注重队伍建设,提升发展支撑力。持续做好人才培养、困难帮扶、权益维护等基础性工作,营造有困难找工会、有成长靠组织的良好氛围。加强职工思想政治引领,凝聚推动事业发展的思想共识和行动合力。四是坚持务实作风,提升工作实效性。坚决反对形式主义,每一项工作都坚持从职工需求出发、从实际效果着眼。简化工作流程,减轻基层负担,把更多精力用在抓落实、求实效上。

  树立和践行正确政绩观,是党员干部的终身课题。我们要以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机,始终坚持以职工为中心的工作导向,把职工满意作为最高标准,把实干担当作为根本要求,在服务职工、凝聚人心、推动发展中履职尽责,敢作善为。

  (白云)




责任编辑:王何军

校对:

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