岚皋县蚕桑产业联合工会集中入会仪式。

　　“养了十几年蚕，今天终于有了自己的‘组织’。”8月12日下午，刚参加完集中入会仪式的岚皋县堰门镇蚕农曹英仲感慨道。

　　当天，全市首家蚕桑行业综合性联合工会组织——岚皋县蚕桑产业联合工会委员会正式成立。岚皋县堰门镇的40名蚕农代表集体宣誓入会，标志着县域传统富民产业迈入了“抱团发展、聚力兴业”的全新阶段。

　　建起来：让分散蚕农有了“娘家”

　　岚皋种桑养蚕有些年头了。堰门镇是传统养蚕大镇，全镇桑园面积1385亩，产茧16吨，产值突破100万元。但长期以来，县域蚕桑产业以散户种养、自主经营为主，从业者组织化程度低、技能水平参差不齐。

　　“产业要发展，队伍得先建起来。”县总工会相关负责人表示。

　　近年来，岚皋县总工会紧扣富硒食品、电子元器件、鞋服加工等产业集群持续推进建会入会行动。从新型职业农民协会工会联合会到蚕桑产业联合工会——工会的触角正延伸到岚皋产业链的每一个环节。

　　沉下去：把贴心服务送到“门口”

　　成立仪式刚结束，首场服务就开始了。县总工会向40名蚕农发放了“夏送清凉”慰问物资，毛巾、防暑降温用品一应俱全。

　　“入会就有服务”。今年以来，“冬送温暖”慰问困难职工892人，发放慰问金（物品）27万余元;夏送清凉，筹资22万元慰问一线高温作业职工1100人次;“健康中国·巾帼先行”行动为全县女性产业工人免费进行两癌筛查;开展少年儿童研学教育实践活动、公益夏令营2场次，惠及职工子女105人次;职工医疗互助保障理赔46人。

　　一项项实打实的服务，正把工会“娘家人”的温暖送到产业工人身边。

　　练出来：让产业工人练就“绝活”

　　产业工人队伍建设改革，核心在人，关键在赋能。入会仪式后，蚕桑专家围绕蚕前消毒、桑园建设、病虫害防治等内容进行理论讲解，又带着蚕农到桑园实地操作。

　　“以前养蚕全靠老经验，遇到蚕病只能干着急，现在有专家手把手教。”一位蚕农在田间实操现场说。

　　今年，岚皋县举办第三届劳动技能竞赛，设置10个竞赛项目，200余名一线职工同台竞技，涌现技能人才32名。动员行政审批等部门开展业务比武10余场次，覆盖职工500余人次。选派2名选手参加全省茶艺技能大赛，分获一、二等奖。常态化开展企业“师带徒”传艺赋能、“求学圆梦”学历提升行动。

　　从技术培训到技能竞赛，从“师带徒”到“求学圆梦”，岚皋县正构建起多层次的人才培育体系。

　　强起来：为县域发展注入“活力”

　　蚕桑产业联合工会的成立，是岚皋县推进产业工人队伍建设改革的生动缩影。

　　近年来，岚皋县总工会持续开展“中国梦·劳动美”主题宣讲、劳模事迹报告会，邀请近60名劳动模范、先进典型参与文体旅商农活动。康渝高铁陕西段KYZQ-4标段项目经理部获评陕西省“工人先锋号”，一线建功立业氛围浓厚。

　　在阵地建设方面，统筹资金60余万元在5个乡镇建成“群团之家”，在6家企业单位打造党工共建示范点。在资金支持上，筹措产改支持资金近20万元支持工业园区和企业。在文体活动上，创新实施“工会+文旅”模式，累计引进县外疗休养团13批1300余人次，基层工会60批次6000余名职工开展团建活动，重点举办“春踏青”全民（职工）健身登山赛，参与职工近1000人。

　　从堰门镇的蚕桑产业示范点到工业园区的生产车间，从康渝高铁的建设工地到乡镇的“群团之家”——岚皋县产业工人队伍建设改革正在持续走深走实、见行见效。（杨雨祥）