本报全媒体记者 郝佳伟

　　入夏以来，我省各地持续出现高温天气。阳光炙烤大地，柏油路面腾起热浪，军工科研厂房机器轰鸣，重大项目工地钢筋发烫，能源保供野外场站、城市大街小巷，无数劳动者为推动全省经济社会平稳运行而辛勤工作。

　　今年6月至8月，陕西省各级工会扎实开展“送清凉”活动，搭建省、市、县、企业四级联动体系，聚焦高温作业职工、户外劳动者、新就业形态劳动者三大群体，融合物资慰问、安全防护、普法维权、健康服务，打出暖心服务“组合拳”，累计走访企业5484家，筹措慰问款物1.24亿元，惠及职工99万人次，为一线劳动者撑起夏日“清凉绿荫”。

　　统筹部署全域联动 “清凉”直达基层一线

　　今年，省总工会提前部署“送清凉”活动，统筹350万元专项资金，细化资金管理规范，建立闭环监管机制，力戒形式主义，推动慰问资源精准下沉，通过消费帮扶采购防暑物资，推动防暑降温从“送物资”向长效服务升级。

　　省总工会领导班子成员走进西咸新区比亚迪实业有限公司、司机之家·未央岛、西安天子出租汽车集团有限公司、陕西西瑞（集团）有限责任公司、省交口抽渭灌溉中心灌区、陕西交控集团、西部机场集团、西安铁路局等单位，走访慰问基层一线职工，推动形成领导示范带头、分层分级落实、全域覆盖推进的“送清凉”工作格局。

　　全省各级工会迅速跟进，一张全域覆盖的慰问网络全面铺开。西安各级工会投入千余万元，为8万余名一线职工“送清凉”；安康各级工会慰问建筑、交通、新就业形态等领域2.6万余名职工；咸阳、汉中、商洛、杨凌等地工会干部走进项目现场、生产车间，把关心关爱送到职工岗位上。

　　在延安洛川，环卫工人康天义接过清凉大礼包，脸上露出质朴的笑容：“工会组织的‘送清凉’活动是对我们一线工人的关心和关爱，我们心里非常高兴。今后我们要搞好本职工作，为洛川县搞好环卫工作。”

　　各省级产业工会立足行业特点开展慰问。省国防工会同步监督高温津贴发放情况，开展职工子女暑期托管。省财贸金融轻工工会面向金融、物流行业慰问并推进新就业形态劳动者入会。省能源化学地质工会重点保障野外偏远岗位职工。省农林水利气象工会慰问水利、林场、气象等艰苦岗位职工。

　　基层企业工会全面发力。陕建三建集团、中铁七局等严格落实错峰作业，常态化排查安全隐患；宝石管业、陕西氢能等优化排班、改善作业环境。从关中园区到陕北基地，从陕南工地到城乡运维，清凉物资直达基层一线。

　　服务升级多维发力 全面守护职工安康

　　今年，全省各级工会跳出单一物资慰问模式，推动临时慰问转向常态化服务，基础保障迈向精准化赋能，实现物质关怀、健康保障、权益维护、文化滋养深度融合。

　　以“工会法进企业”为载体，各地创新“班前微学法、驿站答疑、现场解读”轻量化普法模式。榆林市榆阳区总工会面向百余名外卖、快递从业者开展普法义诊，把劳动保障、高温津贴、工伤维权等政策送到他们身边。水电三局、陕煤集团等单位常态化组织劳动保护宣讲，督促规范用工。

　　全省各级工会对接卫健、应急部门，将职业健康科普、高温应急救护纳入“送清凉”内容。省总工会联合省卫健委走进重点项目现场，围绕热射病预防、中暑急救、职业病防治开展宣讲。各企业开设防暑安全课堂，组织心肺复苏、外伤包扎演练，今年暑期全省未发生群体性中暑事故。

　　8月3日，汉阴县总工会慰问组走进外卖站点时，沈洋正蹲在墙角大口喝水。一袋装着绿豆、香皂、驱蚊水的防暑礼包递到他手中，他愣了一下，随即咧开嘴笑了：“感谢工会，这些物资都太实用了，让我知道我们这些风里来雨里去的人，还有人惦记着。”

　　不仅有物资和服务，更有文化润心。宝鸡市陇县总工会开展纳凉文艺下乡，秦腔、歌舞轮番上演；陕建控股集团组织文艺轻骑兵奔赴省外项目一线，为异地建设者送上慰问，用文化力量舒缓身心、凝聚合力。

　　聚焦权益压实责任 筑牢安全生产防线

　　慰问不停步，监督不松懈。全省各级工会坚持慰问与监督双向发力，压紧企业安全生产、防暑降温主体责任，守住高温天气安全生产和职工健康两道防线。

　　全省各级工会把慰问与劳动保护监督结合，深入一线监督错峰作业、防暑物资、高温津贴、隐患整治等情况，督促企业严格执行避高温作业规定，严控高空、密闭空间等高风险作业。省能源化学地质工会、省农林水利气象工会紧盯野外施工、林区防火岗位，推广“隐患随手拍”监督模式，夯实安全根基。

　　针对新就业形态劳动者权益保障薄弱环节，全省各级工会持续开展专场关爱、集中入会、权益宣讲。西安、延安等地聚焦货车司机、快递骑手，摸排诉求、专项服务，推动入会有归属、权益有保障。安康市总工会联动行业工会推动200余名外卖骑手入会，享受义诊、慰问、维权一站式服务。

　　渭南开展交通运输行业专场慰问，货运司机康渭军接过防暑物资后由衷感慨，感谢各单位在炎炎夏日送来的暖心关怀，这份牵挂让奔波在路上的货运从业者倍感温暖。

　　在重点保障工业、建筑、能源、交通行业职工基础上，医护人员、高校教职工、环卫市政工人、公安消防干警等暑期在岗群体同样被纳入关爱范围，全省各级工会用心守护每一位烈日下的劳动者。

　　炎炎夏日“送清凉”，殷殷关怀暖人心。省总工会权益保障部相关负责人表示，全省各级工会将持续推动阶段性慰问向常态化、制度化职工关爱转型，把劳动保护、权益保障做细做实，引导广大劳动者弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为陕西高质量发展汇聚磅礴力量。