——桐乡市总工会构建“10分钟职工品质文化圈”
全媒体记者 田永刚 通讯员 倪晓江 陆娟丽
市工人文化宫太远,镇街阵地陈旧单一,企业职工休闲学习没处去?浙江省桐乡市总工会创新推出“1+5+X”职工服务阵地新模式,打通服务职工“最后一公里”:以桐乡市工人文化宫为核心,辐射带动5个镇级文化宫,灵活延伸至各企业,构建起市、镇街、企业三级枢纽型服务体系,打造“10分钟职工品质文化服务圈”。2025年以来,依托该体系累计开展活动1000余场,服务职工6万余人次,职工满意度从86%跃升至98%。
“1”即示范引领,打造样板。桐乡市工人文化宫建筑面积3500平方米,设有篮球馆、健身房、书画室等11间功能教室。桐乡市总工会组建43人“职工文化讲师团”,持续擦亮“梧桐树下·工学乐园”普惠品牌,“夜校”课程“一位难求”,形成了可复制、可推广的职工文化服务样板。
“5”宫联动,各具特色。乌镇依托互联网大会优势,增设数字技能培训和电商孵化平台;濮院聚焦毛衫时尚产业,常态化开展创意设计交流活动;开发区创新创业群体多,开设零工市场;洲泉产业工人集聚,推出“大手拉小手”子女托管服务;崇福深耕职工文化服务,着力打造“工学乐园”特色品牌。同时,桐乡市总工会依托5个阵地,组建88个社团、75个兴趣小组和100支体育队伍,定期开展各类活动。
“X”向延伸,精准触达。桐乡市总工会将服务触角延伸到企业一线,通过打造职工之家、职工书屋、职工心灵驿站等阵地,不断健全基层服务站点,切实把暖心服务送到职工身边。
从“1”到“5”再到“X”,变化的不只是服务阵地的数量,更是服务半径的延伸和服务温度的提升。桐乡市总工会用这把数字钥匙,诠释着‘职工在哪里,工会的服务就延伸到哪里’的初心与担当。
责任编辑:王何军
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