夏明文  康海滨

10月22日，大荔县2025年新就业形态集中入会暨关爱职工健康体检活动在大荔县中通物流园区举办，此次活动中，17家货运快递企业801名货运司机、快递员成为工会新会员。新组建的工会组织和新会员不仅获得了赠书和入会大礼包，还享受了省工人疗养院流动体检车提供的“上门式”免费健康检查服务。

“通过这次体检，我及时了解了自己的身体状况，也感受到工会对职工的关心和关怀，这种贴心的服务让我更加安心工作，也增强了归属感和幸福感。”物流从业人员赵家平说。这是陕西省总工会第二批第二蹲点组（驻渭南市大荔县陕西惠延机械有限公司工会等规模以上非公企业蹲点组）到大荔县开展非公企业建会工作两个月来，职工归属感和获得感不断提升的生动缩影。

第二蹲点组通过实地走访、问卷调查、座谈交流等方式，精准摸排企业用工及职工权益保障情况，推动建会入会与服务保障同步推进，切实打通服务职工群众的“最后一公里”。

党工共建

8家企业“闪电建会”

“工会是咱们职工的‘娘家人’，加入工会不仅能享受法律援助、困难帮扶等多项服务，还能通过技能培训提升自身竞争力……”日前，在大荔县同州广场科普月活动的工会宣传点位，蹲点组和工作人员一道向过往职工发放宣传资料，耐心讲解工会职能与会员权益。

如何高效推进非公企业建会入会，是蹲点组关注的重点问题。在制度层面，县总工会联合县委组织部、社会工作部印发《“党建带工建、工建促党建”实施方案》，建立“党组织与工会组织同规划、同建设、同考核”机制。同时，探索推行加强行业性工会组建覆盖一批、推动行业企业工会组建发展一批、引导乡镇（街道）和社区工会对辖区零散从业人员吸纳一批相结合的“三个一批”建会入会方式。

针对非公企业“建会积极性不高、没时间筹备”的痛点，蹲点组和县总工会共同推出“一站式建会服务包”，将筹备时间缩短至15天。创新“入会送保障”机制，为新入会职工赠送互助保障套餐，目前已覆盖100余人。

在蹲点组的推动下，大荔时速物流有限公司、大荔县宝发汽车贸易有限公司等8家企业实现“当月筹备、当月成立”；为破解小微企业单独建会难，蹲点组按照辖区管理的原则，协调企业所在地工会联合会，将12家零散企业“抱团”纳入，216名农民工、技术工人从此有了“娘家”。

工会组织要建起来，更要转起来、活起来。蹲点组持续强化职工思想政治引领，通过组织非公企业职工集中收看九三阅兵仪式、开展党的创新理论宣讲等活动，引导职工坚定不移听党话、跟党走。

情暖一线

“职工之家”成“人气打卡点”

“车间忙完能去图书角看书，累了还能在健身区放松，比家里还方便！”在诺贝丰“职工之家”，操作工张师傅指着崭新的功能区介绍。

职工需求在哪里，工会服务就延伸到哪里。两个月来，蹲点组指导诺贝丰、牧原等5家企业整合“党员活动室”与“职工之家”，新增图书角、调解室等功能区，“职工之家”成为公司的“人气打卡点”。这种融关怀于日常的模式，让“职工之家”成为连接企业与员工的情感纽带，真正实现了建在家门口、暖在心坎上。

此外，今年高温天气范围广、时间长，蹲点组积极筹措送清凉资金5万元，300名一线职工收到清凉物资；企业职工座谈会收集的“改善就餐”“宿舍供暖”等13条诉求全部落地，职工满意度达92％。

保障有力

托起职工“稳稳的幸福”

蹲点组开展普法活动1场，为120人次提供权益咨询。通过用心倾听职工心声，用情解决职工急难愁盼问题，不断织密职工权益保障网，确保诉求有回应、问题有着落。

技能提升方面，蹲点组牵线推动企业与职业院校的技术合作，组织开展技能比武，增强企业的科技竞争力。县总工会、县交通运输服务中心选派百运速达物流有限公司秦军、申通快递余东、邮政分公司冯红波组队参加陕西省第四届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛货运司机（微型车）决赛，其中秦军凭借扎实的专业知识和高超的驾驶技能，在众多参赛选手中脱颖而出，荣获个人三等奖。

“工会为我们提供了宝贵的参赛机会和展示才华的舞台。在与优秀同行的切磋中，不仅提升了我的技能水平，也增强了职业荣誉感。”秦军说。

蹲点组将持续跟踪大荔县工作进展，总结推广“党工共建”等经验，打造全省县域非公企业工会工作“大荔样本”，托起职工“稳稳的幸福”。

新就业形态集中入会暨关爱职工健康体检活动现场。

第二蹲点小组开展“送清凉”活动。