记者在采访中发现，职工书屋受到了企业和职工的普遍欢迎，为企业发展和职工成长提供了强有力的智力支持。但与职工巨大的读书需求相比，还需要进一步加大职工书屋的建设力度，扩大覆盖面，让其真正成为丰富职工精神生活的文化阵地。记者在采访中了解到，由于受管理水平、资金不足等因素的制约，职工书屋发展壮大还需突破三道瓶颈。
    瓶颈一：图书分类管理缺乏专业性，职工借阅时间受限
    应对：加强对管理人员的培训，借阅时间实行人性化管理2008年，西安市殡仪馆职工书屋正式建成。“当时书比较少，我们就是在本子上登记书的种类和借阅信息，后来书多起来了，就在电脑上建立了专门的图书管理系统。”管理员李文告诉记者，现在殡仪馆职工书屋共有各类图书2000余本，在职工书屋的计算机上点开图书系统后，屏幕上有职工情况、图书种类、借阅情况、超期图书等选项，通过点击每个选项，其中的内容就清晰显示在屏幕上。“每新来一本书，除了贴上标识外，还要在系统中登记书的各项信息”。点开新建图书信息选项，要输入书名、类别、页数和编号等一系列信息，“现在好多了，书屋刚建成时，每本书上贴标签和网上登记信息都要我完成，那真是一个累啊！”李文笑着说。
    点开借阅信息，弹出一个列表，每一行分别有借书人的姓名、所借图书名称、借阅时间等信息。在借阅系统，记者还看到有逾期未归还图书一项，每本书的借阅时间都定在20天。李文告诉记者，她平时回家很少看电视，除了上网以外就喜欢读书，现在单位还有了局域网，她每看完一本就会把图书内容和阅读感受整理成文字，发到局域网上，方便其他职工更方便地借阅到自己喜欢的图书。“经常会有几名职工对一本书感兴趣，于是就会按先后顺序自觉‘排队’等待借阅。”李文说。
    中铁二十局针对有的职工身居外地，一年只能来一次总部的现象，实行了人性化管理，职工在图书馆借阅图书，没有时间限制。阅览室订了10多份报纸、130份杂志，但是并不固定，要根据职工的喜好随时进行更换。对此，管理员王女士谈到：“以前我们这里有一些医学类刊物，后来职工建议订《健康文摘》，说是那个杂志专业性强。我们就把之前的那些撤了，换上了《健康文摘》。现在我们每年订报、订杂志，都要找一些员工开个会，商量一下。”
    瓶颈二：硬件设施较差，书籍少，更新慢
    应对：加大资金投入，让书籍“流转”起来
    记者在宁东、宁西林业局了解到，位于秦岭深处的多个林场在2000年以前都有类似于“职工书屋”的图书室，同时配备了卡拉 OK 等各种娱乐设施。自从1999年实行天然林保护以来，林业工人逐渐减少。现在随便去一个林场，活动室还有，参与的职工却寥寥无几。
    位于西安市的唐华宾馆，虽然也有职工书屋，而且书籍的种类还挺多，但鲜有职工光顾。虽然在形式上，职工只要凭着员工卡就能借书，但是书籍总量太少，而且不到40平方米的书屋范围内，也没有能坐着看书的地方。
    三原县工人文化宫职工书屋管理员田小青坦言，资金、场地等条件制约着书屋的发展，“这些年一直在坚持建设这个职工书屋，也有了一定影响，我们希望有机会把规模再扩大一些。”与企业相比，自负盈亏的基层工会建设书屋的困难更大，上级的支持就显得十分重要。
    而在中铁二十局，记者了解到，书屋的建设发展，离不开单位的大力支持。由于职工大多是从部队转来，领导非常重视文化建设，早在2008年以前，就有了放置铁皮书架的图书室。书屋建成后，每次开集体大会，都要把职工书屋的事情说几句，号召职工多学习、多看书，提高文化素质。除此之外，每年还会从经费中拨出两万元投资书屋。由于大多数职工常年身居一线，多数书籍都会下发至各工点。如今，记者在该局图书室看到的上万本书籍，不过是沧海一粟。
    西航集团下属职工书屋每个季度都要进行班组之间的流动。这样，在不增加成本的基础上，职工就能享受范围更广的阅读空间。
    瓶颈三：覆盖面不够广，临时工等无法纳入阅读范围
    应对：加强偏远地区职工书屋建设，工程在哪儿，书屋就建在哪儿
    蓝天铀业公司地处大山深处，1971年建矿。当时为了丰富职工业余文化生活，企业建有职工图书室、阅览室。2001年起，随着职工安居工程的落成和总部搬迁至县城，职工下班后都乘班车回到县城。县城文化生活相对丰富，加之近些年网络的日益便捷，大家查阅资料、翻阅新书，多数都通过网络途径。此外，生产点扩至西北的三省四地，人员不断分散。因此，原有图书室、阅览室逐渐成为“被职工遗忘的角落”。
    而面对类似问题的中铁二十局，则在每个下属基层项目都配置了包括活动室在内的“流动书屋”，项目部施工到哪儿，书屋就搬到哪儿。根据项目部施工人员数量，在活动板房内放置一定数目的书籍。每年集团总部会定期通过联系好的派送公司，向下属各项目部运送书籍、报纸和杂志等。运送的经费全部由集团总部承担。
    （下转二版）
    （上接一版）与蓝天铀业面临的困扰不同，西安市殡仪馆面临的问题则是临时工读书难。殡仪馆现在共有职工260多人，其中固定职工只有120多人，临时工占一半多。由于一些职工只工作二三个月就会离开，考虑到图书保存和能否及时归还等问题，单位现在决定采用会员制度来借阅书籍，会员也就是在殡仪馆工作的固定职工。但是对于其他职工来说，能不能在职工书屋借书，殡仪馆工会正在想办法将其纳入职工书屋的覆盖范围。
    今年，蓝天公司以一线职工为重点服务对象，以改善一线职工的学习条件、丰富偏远一线职工的业余文化生活为目的，投入了一定资金，分别在地处陕西的蓝田铀矿、甘肃的706铀矿、四川的龙江铀矿三个主要生产点，建立职工书屋，方便职工读书学习。

    让“职工书屋”建好、管好、发挥好作用
    基层“职工书屋”受到了广大职工的喜爱和欢迎。可如何让职工书屋“火起来”，真正发挥好作用？
    在记者调查中有管理员反映，职工书屋的书籍更新比较缓慢，再加上网络信息的发展，工人下班后会选择其他方式学习，而到职工书屋的则以退休职工为主。因此建设职工书屋不仅仅是书屋自身的建设，如何吸引职工到职工书屋中进行阅读、提高职工的阅读积极性，也十分重要。
    一位长期在基层从事文化活动推广的文艺工作者建议：开展形式多样的活动吸引职工参加。“职工书屋不能仅仅是个职工读书看报的书屋，应该是个满足职工多样性文化需求的大平台，职工书屋需要用一些参与性强的精彩活动来带动职工的热情。”职工书屋可以根据生产任务，开展读书竞赛、阅读“接力”、科技讲座、技能培训、文艺表演等不同形式的活动，营造良好的阅读氛围，培养职工的阅读习惯。
    在汶川地震中，勉县是我省的重灾区。如何让全县职工群众尽快从痛苦中走出来，曾是让勉县总工会所有工作人员头疼的事情。经多渠道筹集资金，县工人俱乐部建成了职工文化精神家园。今年3月，县总工会向各乡镇、系统工会工委、各有关企事业工会发放《关于免费开放县工人俱乐部职工书屋等活动设施的通知》，对全县职工免费开放职工书屋、电子阅览室、乒乓球室、棋牌室、职工书画展览室等活动设施。各基层工会可集体给每位职工免费办理借书证，职工个人凭工会会员证或身份证自行免费办理借书证。面向包括农民工在内的所有职工，免费发放读书卡，一卡管全家，不仅职工可以凭卡借阅，家属也可以“资源共享”。同时，县总工会积极开展图书捐赠活动，动员干部职工每人捐助两本图书，倡导职工“读好一本书、学好一项技术、走好一生路”。通过开展读书知识竞赛、读书演讲、读书征文、读书论坛等活动，结合全县“文化名城、书香勉县”读书活动，不断推进群众性读书活动深入开展。
    省总工会宣教部副部长梁仁义建议：“为了避免职工书屋的形式化，管理单位和管理者不能只做职工书屋的‘看门人’，要在职工书屋功能的发挥和拓展延伸上下功夫，要在组织引导职工参与和发挥骨干读者作用上下功夫，让书屋生动起来，让职工活跃起来。”

    依托工人文化宫，建立省级职工书屋
    职工书屋工程开展4年来，已在市、县、乡镇、社区开花。“职工书屋”的建立，改善了一线职工的读书环境，在传播先进文化、普及科技知识、丰富职工精神文化生活方面发挥了重要作用，推动了企业文化、社区文化的发展。
    县级以下的职工书屋虽然覆盖面广、离职工近，但受到场地和规模的限制，难以完全满足职工们日益增长的阅读需求。为解决这一问题，陕西省总工会计划与省出版局联手，共同认定一批省级职工书屋，在藏书量和设施建设方面给予支持，形成全国、省级、企业的落网覆盖体系。对部分书籍进行全省统一的采购调配，满足职工的高层次、专业化阅读需求。业内人士建议，建设省级职工书屋，关键要选好职工书屋的载体，而全省92家工人文化宫无疑具有这方面的先天优势，可以依托一些条件好的工人文化宫来建设省级职工书屋。

    将职工书屋纳入社会公益文化事业，争取多方支持
    职工书屋作为丰富职工生活、提升职工素质、培育企业文化的重要平台，在取得一定成绩的同时还有很长的建设之路要走。不少职工书屋的负责人都表示，希望能将职工书屋的建设纳入社会公益性文化事业，争取更多的支持。在这方面，农家书屋建设为我们提供了可以借鉴的经验。
    从2007年开始，全省高标准完成了近2万个农家书屋和1070个卫星数字农家书屋的建设，无论是在出版物选配，还是其他基础设施，都超过了国家规定的标准，成为我省农村文化建设的一个新平台。省新闻出版局印刷发行管理处的工作人员表示，中央财政和省财政每年拨款支持农家书屋建设，每个书屋2万元，已经建成19550个农家书屋。全省目前有行政村27364个，预计到明年6月底将完成全省农家书屋的全面建设。
    农家书屋建设中的两条宝贵经验，为职工书屋建设提供了思路。一条经验是“典型引路”，农家书屋建设中，精心挑选了1070个农家书屋作为试点，打造数字农家书屋，为其他农家书屋建设提供了示范。另一条经验是“政府支持”，政府将农家书屋的建设作为一项重要任务，无论从组织领导还是资金方面都提供了充分保
    障，最终取得良好成绩。
    同时，职工书屋建设也要不断扩大内涵和外延，纳入建设学习型社会和全民读书等活动之中。比如，今年5月22日至6月22日，省委宣传部、省文明办、省新闻出版局联合26个部门，在全省深入开展“三秦书月”全民阅读活动。读书月以“书香浸润三秦、阅读改变人生”为主题，以“书香机关”、“书香校园”、“书香企业”、“书香村镇”、“书香社区”等为板块，以名家讲书、捐书赠书、优惠售书、农家书屋图书配送为主要内容，开展了覆盖全社会、惠及城乡广大群众的1100余项活动。
    省新闻出版局局长薛保勤指出，要把读书活动作为提升陕西潜在实力的一项基础性的战略工程来考虑，放在这样一个高度来认识。而职工书屋建设工作也可以与新闻出版部门紧密结合，发挥工会的组织优势和新闻出版部门的资源优势，加大覆盖面、提高书籍的品种档次。
    业内人士建议，各级工会除了高度重视职工书屋的建设外，资金是关键。资金是职工书屋不断发展壮大的动力和源泉。各级工会采取“多腿走路”的方式，除了全总专项资金的支持，各地工会还要积极争取政府支持、企业赞助和社会捐助。记者连线了宁夏总工会，宣教文体部副部长李明军介绍：“宁夏总工会对职工书屋建设十分支持，从2008年起，我们制定了5年规划，建设500家职工书屋，每个书屋，可获得3.1万资金支持。特别是在农民工集中的企业，每年建设不少于40家职工书屋。政府每年拨款200万，用于对农民工送文化、送法律、送健康、送技能的活动支持。除此之外，宁夏总工会今年用于职工书屋建设的经费不少于178万。”
    随着职工书屋建设工作不断深入，其服务职工、凝聚职工、组织职工的阵地作用日益显现，职工书屋的文化内涵和载体功能在实践中将会不断拓展延伸。
    本报记者刘楠王洋岳帅李国栋