本报全媒体记者 刘海英

　　职工之家里的品读时光。本报全媒体记者 刘妍言 摄

　　11月11日，延安市安塞高新区工会一楼服务大厅内暖意融融。工会干事尹明霞和前来咨询的职工并排坐在一起，像拉家常一样为职工讲解维权知识。

　　记者在现场看到，有职工咨询劳动用工纠纷处置问题，尹明霞没有生硬照搬法律条文，而是用通俗直白的话语耐心讲解，一点点帮职工解开心中的疙瘩。

　　“很多工人只顾埋头干活，碰上烦心事不知道找谁商量。我们敞开区域、挨着坐在一起交流，距离近了，职工才愿意敞开心扉说心里话。早点把政策讲清楚，很多矛盾纠纷就能提前化解。”尹明霞说。

　　记者了解到，在维权保障上，安塞高新区依托“工会+人社+司法”联调平台，坚持普法下沉，常态化走进企业、班组排查劳资隐患，力争矛盾在源头化解。

　　上午的生产告一段落，车间里的机器慢慢安静下来。吃过午饭，职工之家热闹起来。

　　“立冬以后，外面很冷，不方便户外活动。”园区职工赵明约上几名同事来到职工之家，大家打起乒乓球，击球声伴着笑声，一上午工作的疲惫，在挥拍之间慢慢消散。

　　“午休时间短，工会打造的这个职工之家我们随时可以来舒展一下，下午干活才有精神。”赵明擦着汗说道。

　　这片阵地不只服务园区内部职工，周边企业的职工也常过来。离园区不远的企业职工赵磊，午休有空就来锻炼。“这里器材齐全、环境舒适，工会是真替我们着想。”

　　一边是大厅里并排而坐、贴心答疑，一边是活动室里欢声笑语、放松健身，这一静一动的场景，正是安塞高新区工会推进基层标准化建设、用心服务产业工人的生动缩影。

　　“工会工作不搞花架子，职工需要什么，我们就做什么。”安塞高新区工会主席尚迎东向记者介绍，高新区企业集聚、产业工人集中，工会就是要把标准化建设落到阵地上、落到服务上。

　　近年来，高新区工会常态化组织球赛、拔河、读书分享等活动，既贴合职工需求，也丰富了大家的业余生活。同时，围绕园区主导产业，安塞高新区工会推行订单式技能服务，组织“安康杯”竞赛、岗位技能比武，让培训跟着生产需求走，帮助职工练本领、提技能。