本报全媒体记者 宁黛艳

　　“要从源头上解决设计问题，提升工艺稳定性。”“开发智能回流焊接技术，实现精准热管理。”……日前，在陕西长岭电气有限责任公司技术攻关会上，全国劳模、大国工匠、行业专家等“技能大咖”围坐一圈，针对制约生产的瓶颈问题展开头脑风暴，一张张手绘草图在笔记本上迅速成形。

　　“金点子”在车间迸发，“硬举措”在现场落地。这是陕西省国防工会推动军工劳模服务团常态化下沉服务、助企纾困解难的生动一幕。没有冗长仪式，直奔生产现场，陕西军工劳模服务团成员现场把脉、组团“开方”，把技能优势转化为企业破局增效的强劲动能。

　　自2016年组建军工劳模服务团以来，省国防工会充分发挥劳模工匠“头雁”效应和服务团“智囊”优势，创新搭建跨界联动、精准对接、长效传承的全链条服务体系，组织劳模工匠深入企业一线解难题、传技艺、育人才，走出了一条具有工会特色、贴合产业需求的助企服务新路径。

　　跨界联动 打造复合型“智库”

　　破解“卡脖子”难题，核心在技术，关键在人才。明确“谁来帮”，是开展助企服务的第一步。

　　省国防工会打破行业壁垒，整合系统航空、航天、兵器、船舶、核工业、电子、邮政、通信八大行业的高端科研人才和高技能人才，以军工劳模服务团为载体，打造跨界联动的复合型“智库”。

　　“以前企业遇到跨领域技术难题，往往不知道从何处下手，只能自行摸索，耗时耗力，如今军工劳模服务团把各领域顶尖人才聚在一起，形成了强大的技术合力。”省总工会兼职副主席、省国防工会主席马宏伟表示。

　　这不仅是人才的物理聚合，更是理念与机制的“化学反应”——服务团成员中，既有深耕一线数十年、精通精密零部件加工的“老将”，也有熟悉数智化产线建设、工业机器人应用的“新锐”，形成“老中青”梯次搭配、多领域一体协同的复合型攻坚力量。

　　历经十年发展，服务团何以长盛不衰?答案在于机制管用与价值认同。

　　多年来，服务团实行“动态建库、按需组队”机制，聚焦产业技术迭代与企业实际需求，持续优化人才结构与专业配置，让服务团始终“活水涌流”。同时，组织服务团成员常态化开展培训，在评先树优中予以优先考虑，让服务团成为劳模工匠施展才华、实现价值的“大舞台”。

　　靶向服务 搭建精准对接平台

　　人才智库建起来，精准服务沉下去。“企业点单、工会派单、劳模接单”，省国防工会围绕“怎么帮”问题，搭建起企业发展需求与劳模工匠技术资源高效衔接的“直通车”。

　　“企业点单”摸清症结——每年年初，省国防工会通过深入系统军工企业、中小企业开展前置调研，全面摸排生产工艺瓶颈、设备运维难题等实际需求，整理形成清晰的企业“需求清单”。

　　“工会派单”科学统筹——对照军工劳模服务团成员的专业领域、技术特长，精准筛选匹配对应专家。对复杂技术难题实行“揭榜挂帅”，组织跨专业团队联合“会诊”。

　　“劳模接单”靶向攻坚——劳模工匠走进生产车间，现场勘察、研讨攻关、制定方案，为企业破解技术瓶颈、优化生产工艺、实现技术革新提供有益指导。

　　“这次活动非常及时，通过交流互动、现场解决疑难技术问题，为公司技能队伍建设、创新工作室建设运行等工作提供了创新思路和宝贵经验。”日前，在省国防工会劳模工匠助企行活动现场，中航工业千山职工创新工作室负责人李郁芳表示。

　　在实际运作中，这一模式环环相扣、运转顺畅。2025年，陕西军工劳模服务团品牌效应持续放大，常态化开展劳模工匠助企行、进校园活动，开展技术攻关、精神宣讲122场次，解决难题300余项。

　　匠心接力 激活创新发展动能

　　助企服务既要解决当下难题，更要筑牢长远根基。省国防工会聚焦“长效帮”目标，通过师带徒传承、联合项目攻关等多元形式，在培育青年技能骨干、激活企业创新内生动力上下足功夫。

　　技能传承是匠心接力的核心载体。省国防工会大力推行跨企业、跨行业“师带徒”结对模式，打破传统企业内部师徒结对的局限，组织劳模工匠与青年技工签约结对。

　　前不久，在省国防工会举办的陕西省钳工创新工作室联盟参观学习交流活动现场，全国劳模、航天科技六院西安航天发动机有限公司首席技师杨峰与航空工业陕西飞机工业有限责任公司钳焊厂技师刘家豪、技术装备厂高级工蓝旭坤签约，结为了师徒。

　　“我们设立了具体培养目标，在协议期内所带徒弟需实现技能等级晋升一级，并在技能竞赛中取得优异成绩。”杨峰说。

　　民营企业是推动高质量发展的重要力量。大国工匠、中国航天科技集团九院7107厂首席技师刘湘宾是民企拓普达公司的“常客”，在开展技术帮扶时，他不仅帮助企业解决机械加工中的技术难题，还致力于培育技术技能人才，带了多名徒弟。

　　在助企行活动中，劳模工匠不仅“授技艺”，更“传精神”“带作风”，通过现场示范、长期带教等方式，将精益求精的工匠精神、攻坚克难的奋斗品格，融入青年技工日常操作与项目实践，夯实高技能人才成长根基。

　　马宏伟表示，今年省国防工会将围绕实施职工建功立业“赋能”工程，做强做优陕西军工劳模服务团，升级“劳模工匠助企行2.0”版，切实推动解决一线生产技术难题，让助企服务更有力度、更有成效。