原标题：陕西工会2026年重点支持创新工作室推荐工作启动

　　择优重点支持50个劳模工匠创新工作室和5个创新工作室联盟

　　陕工网—陕西工人报讯（全媒体记者 鲜康）6月22日，记者从陕西省总工会获悉，为深入推进产业工人队伍建设改革，充分发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，省总工会近日印发通知，正式启动2026年重点支持劳模工匠创新工作室及创新工作室联盟推荐工作。全省计划择优重点支持50个劳模工匠创新工作室和5个创新工作室联盟。

　　根据《陕西省总工会加强劳模工匠创新工作室和创新工作室联盟建设管理办法》相关要求，本次推荐工作明确重点支持的创新工作室是陕西境内企事业单位以劳模、工匠和职工为主体，以生产经营一线创新为基础，以岗位创新为重点的群众性职工创新团队。须以市级(含)以上劳模工匠、省级以上技术能手、陕西产业工匠人才、享受市级以上政府特殊津贴人才或级别相当的其他荣誉获得者等技艺精湛的人才为领衔人，联合不同岗位和不同工种的职工组成创新团队，以发现和解决工作中的急难险重问题为重点，以相对固定的模式广泛开展技术创新、服务创新、管理创新、制度创新，并有效运行3年以上。各市（区）总工会、省级产业工会推荐名额不超过6个，单列单位工会可推荐1个。

　　在创新工作室联盟方面，须以1个省级以上劳模和工匠创新工作室为牵头单位，吸纳3个以上工作室作为成员单位，按照“业务相通、目标相近”原则组建，并建立保障正常运行的制度机制，整合各类资源，集聚创新力量，开展技术交流，培养技能人才，攻克技术难题，促进创新成果转化。推荐工作按照“成熟一个创建一个”的原则进行，省总工会将择优重点支持5个联盟。

　　通知要求，各单位要积极推动一线劳模和工匠人才建立创新工作室，从政策、资金、场地、人才等方面予以支持。同时，特别鼓励非公企业参与创建，让创新工作室成为推动各行各业创新发展的强大动力。各单位需加强工作指导和典型宣传，不断加强创新工作室创建和动态管理工作，推动创新工作室树品牌、创特色、见成效。创新工作室推荐材料于7月15日前报省总工会，创新工作室联盟推荐材料截止日期为7月22日。