以“红色引擎”破解地质“盲盒”——“非瞳寻藏”照亮深层煤层气勘探开发之路
日期:2026-11-11   来源:陕工网

  11月10日,鄂尔多斯盆地秋意渐浓。在保22井场,中油测井地质研究院非常规研究所煤层气团队党员何羽飞正蹲在取芯筒旁,对照该井的测井解释成果图逐段核对刚取出的煤心含气量数据。

  深层煤层气储层孔隙结构复杂、赋存状态多样,如同难以捉摸的地质“盲盒”。面对勘探难题,非常规研究所党支部依托“非瞳寻藏”党建品牌,践行“四个现场”工作法,把党组织政治优势转化为科研攻关动能。支部组建党员突击队,将党旗插在攻关最前沿,创新建立“五性”评价技术体系,首创裸眼套管井“互补性”测井采集方案,研发“一键快解”煤层气测井解释软件,为我国深层煤层气高效开发提供了硬核支撑。

  党建抓在科研现场

  党员突击队认领“卡脖子”难题

  “非瞳寻藏”品牌中,“瞳”寓意测井技术如同地下勘探的“慧眼”。然而,面对深层煤层气这个“盲盒”,传统单一评价思路一度让这双“慧眼”变得模糊。

  “科研生产的痛点在哪里,党建的阵地就建在哪里。”党支部将主题党日开展在山西大宁—吉县井场攻关一线,把党员骨干作用发挥在破解科研痛点的关键岗位上。

  面对煤体结构复杂、游离气与吸附气精确评价等“卡脖子”难题,党员突击队带头认领最难啃的骨头。无数个夜晚,党员骨干对着复杂的测井曲线反复推演。他们率先打破传统思维,创新建立涵盖岩性、储集性、含气性、可压性、顶底板封盖性的“五性”评价技术体系及6项特色关键技术。这套体系如同为医生提供了“CT、核磁共振”等全套诊断工具,实现了对深层煤层气藏“地质工程基因”的系统解码。

  “这套评价技术将传统‘局部诊断’提升为‘系统评价’,我们必须突破制约深层煤层气高效勘探效益开发的关键技术瓶颈,为降本增效提供确定性决策依据。”中油测井地质研究院党委书记万金彬说。

  功夫下在油田现场

  井场测井车里的“党员守夜人”

  深层煤层气水平井井筒易坍塌,测井采集时间窗口短,一度面临“煤层气水平井不测井无测井资料可用”的困境。

  “现场遇到的难点,就是党员冲锋的突破点。”党支部大胆提出水平井“随钻+裸眼+套后”互补性测井采集方案。为了让方案落地,党支部推行“靠前+集中”工作模式,划分党员责任区,党员骨干带头背上行囊,扎进偏远井场。

  “曲线数据差一点,解释结论就可能偏一大截,我们是党员,必须拿到最真实的数据。”水平井筒易坍塌,测井时间按秒计算。在井场测井车内,党员杨仁杰通宵达旦盯守在测量仪器屏幕前,与钻井队紧密配合。趁着井下状况相对稳定的“安全窗口”,他们迅速抓取随钻数据,连夜开展裸眼与套后测井,抢在井筒复杂前拿到最真实的地层数据参数。

  3年来,凭借这股韧劲,团队成功助力32口深层煤层气水平井获得日产超10万立方米的高产工业气流,高效支撑了30亿立方米产能建设,实现了从“钻的穿”到“压得开、产得出”的跨越。

  能力强在服务现场

  “一键快解”背后的党员突击加速度

  拿到了准确的数据,如何快速变成服务油田的利器?2023年10月,面对中国石油首个万亿立方米深层煤层气预测地质储量申报的紧急任务,需要在1个月的时间内处理解释2400余口井的海量数据。

  时间就是命令。党支部迅速成立软件研发党员突击队,开启“方法攻关+软件集成”的连轴转模式。党员骨干挑灯夜战,快速自主研发出国内首个基于Python的深层煤层气测井处理软件模块。

  该模块实现了多参数快速“一键式”处理解释,整体效率大幅提升83%以上,为大量深层煤层气预测储量的成功申报赢得了关键窗口期。

  “以前煤层气解释要等好几天,现在用一键快解平台,当天就能出结果,测井预测精度比传统人工解释提升了30%以上。”中油测井靠前服务人员王伟感叹道。

  业绩出在油气现场

  党员先锋擦亮“一体化”金字招牌

  技术好不好用,最终要由油气现场的储量产量来检验。在党支部的引领下,这支党员突击队不满足于单项技术的突破,而是沿着煤层气产业链一路向下扎根,将目光投向了全生命周期的开发方案。

  依托“煤层气实验评价一体化”技术,党员骨干把攻坚阵地从勘探评价延伸至建产与生产一线。“五性”甜点评价技术精准锁定优质储层,“测井+地震”三维地质建模保障钻头“定准轨迹”,“数模+监测”压裂优化助力储层“压得开”,全生命周期动态监测确保气井“产得稳”。这套量身定制的测井“组合拳”,贯穿了勘探、建产、生产三大阶段,真正把技术优势转化为了增储上产的实际效能。该成果在长庆、吉林、吐哈、新疆等国内7个油气田规模化应用,更跨出国门成功服务于澳大利亚煤层气勘探开发,累计获得省部级科技进步奖4项、申请发明专利16项、发布标准2项。

  “煤层气公司把测井联合研究中心的牌子交给我们,就是对我们最大的信任。”非常规研究所党支部书记张凤生说,“我们将持续擦亮‘非瞳寻藏’品牌,践行‘四个现场’工作法。”(朱博姝 杨仁杰)


责任编辑:陈沐妍


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