陕钢集团汉钢公司轧钢厂党总支始终锚定职工切身需求，聚焦工作生活中的急难愁盼与细微关切，以暖心举措做实做细服务保障，用真情凝聚奋进力量，为企业转型发展注入坚实的基层动能。

　　“冬日暖阳”显温情告别“冰手”时刻

　　“这个电热水龙头就是好，现在厂里卫生间也能用温水，再也不用像过去那样冻得直搓手了!”在轧钢厂轧钢中路卫生间内，从现场检修完的职工肖遥正冲洗着手上的油污，潺潺流水包裹着无尽暖意，他的脸上更浮现出阵阵笑意。

　　今年立冬之前，轧钢厂党总支密切关注职工需求，将改善职工日常工作环境作为“我为群众办实事”的重要落脚点，经过前期调研、筹备，截至11月初，该厂区域内所有公共卫生间洗手台均已安装电热水龙头，为这个寒冬增添更多温情。

　　一股股温暖的水流，流淌过职工的双手，温暖了大家的心田，也提升了职工的归属感和幸福感，凝聚了团队力量，这股冬日里的“暖流”，正成为企业关爱职工、提升服务保障水平的生动注脚。

　　“健康管家”在身边提升“服务”质量

　　轧钢厂党总支紧盯职工在岗健康与安全，及时督促更新辖区每个班组“爱心小药箱”物资储备情况，通过分门别类，确保创可贴、烫伤膏、碘伏棉签、止痛贴以及速效救心丸等日常药品一应俱全，为紧急情况下开展现场临时救援提供充分支撑。

　　同时，随着今年职工常规体检结果陆续发出，汉钢公司轧钢厂党总支根据公司反馈的异常人员情况，在充分保证职工隐私的前提下，安排专人每日督导服药与复查，并及时调整相关人员岗位，用贴心的服务和温情的监督，构建“健康管家”就在你我身边的模式。

　　时刻把职工的冷暖、职工的需求放在首要位置，不仅是汉钢公司轧钢厂党总支的工作准则，更是企业“软实力”的核心要素。

　　“谈话疏通”聚人心搭建沟通“桥梁”

　　轧钢厂党总支深知，解决职工思想堵点问题、疏通心结，才能构建长远稳定和谐大局，才能为企业转型发展奠定根基。

　　为倾听职工最真实的心声，轧钢厂党总支积极搭建沟通桥梁，通过“三级谈心”等方式，围绕职工工作变动、情绪波动、职务任免、落聘待岗、批评处分等内容，积极深入一线了解职工所思所盼。进入三季度后，轧钢厂党总支进一步贯彻落实陕钢集团《关于开展“强信心 聚人心 鼓干劲 促发展”形势任务教育的通知》文件精神，以8月14日集团公司领导来轧钢厂开展形势任务教育座谈会的讲话精神为重点，引领内部基层管理人员、班组长主动关心一线职工工作生活中的困难或诉求，及时进行针对性疏导、安抚和矛盾化解，帮助职工缓解压力，防止小问题扩大化或引发安全生产隐患等情况。

　　此外，轧钢厂党总支通过精心优化管理制度，全力推动职能科室简化办事流程，并号召各级管理人员紧贴一线，第一时间协调处理安全生产事宜，努力减少职工来回跑腿的情况，避免工作手续审批复杂烦琐，有效为职工减负，营造更和谐高效的工作氛围。(董晓芬 陈瑶)