陕工网讯（全媒体记者 刘海英）近日，由《陕西工人报》《劳动者报》发起的“‘十五五’开新局 ‘三服务’促发展”主题宣传全媒体行动采访团走进大唐西安热电厂，聚焦企业以赛促学、以赛促长，打通技术工人成长全链条通道，实地探访产业工人成长成才的“大唐方案”。

　　西安热电厂厂景图。

　　大唐西安热电厂前身是国家“一五”计划苏联援建156个重点项目之一户县热电厂，1957年投产发电，曾是西北地区规模最大的热电厂。历经电力体制改革、技术改造、资产整合，2018年正式定名大唐陕西发电有限公司西安热电厂。企业实行“一厂七地”运行模式，现役总装机85万千瓦，包含2台30万千瓦热电联产机组，永寿10万千瓦、板桥10万千瓦、定边5万千瓦农光互补光伏发电项目。企业承接大唐彬长公司两台63万千瓦机组检修运维业务，承担陕西公司系统内外技能培训、技能鉴定任务，是陕西省东南断面重要电源负荷支撑点，也是西安市西南区域最大热力生产基地，供热面积达2000万平方米，肩负西安北方惠安化学工业有限公司军工供汽保障，以及西安市鄠邑区、长安区、高新区民生供暖重任。

　　企业下设15个部室，在册职工836人，党委下辖9个党支部，在职党员365人。企业先后斩获中国电力优质工程、国内一流火力发电机组、全国电力行业优秀企业等多项荣誉，获评大唐集团一流企业、先进基层党组织、文明单位，陕西省文明单位标兵。党建案例《多地联建提升组织力》2019年入选全国党员教育培训教材《基层党组织书记案例选编(国企版)》，党建品牌入选2023年度电力行业党建品牌影响力企业100强。户县热电厂老厂区2023年入选中央企业工业文化遗产（电力行业）名录，2025年入选中电联电力工业遗产名录；《西安热电厂：实践探索工业文化遗产保护+育人新模式》获评国家文物局、工信部“共和国印记”工业遗产保护利用典型案例。

　　职工检查设备。

　　采访团跟随青年职工张佳杰深入生产现场，近距离感受企业人才培育的生动实践。企业依托技能竞赛、“揭榜挂帅”技术攻关平台，搭建比武练兵、创新攻坚载体，一大批优秀职工在实战磨砺中脱颖而出。依托干部人才“双通道”机制，技术技能人才既可以深耕专业技术领域，也能够转向管理岗位发展，打破产业工人成长天花板。张佳杰从一名普通一线青工，一步步成长为生产骨干，正是这套人才培育体系下青年职工成长成才的鲜活缩影。

　　把竞赛当作练兵场，把攻关当作磨刀石。大唐西安热电厂持续深化产业工人队伍建设改革，完善技能培育、竞赛比武、创新攻坚、多元晋升完整链条，为广大技术工人铺就广阔成长赛道，激励更多一线职工钻研技术、苦练本领，为企业多元综合能源基地建设、服务地方能源保供注入坚实人才力量。