据报道，为有效引导外来务工人员有序、合理流动，广州市劳动保障部门于农历正月初一正式启动劳动用工预警机制，向全国告知节后广州两个月内均为用工淡季，对外来工的需求量最多不 会超过9万人，希望外来人员前往广州找工作最好先到当地就业部门了解有关需求信息，避免盲目造成经济损失。据了解，这个预警是通过详细、真实地市场调研后作出的。广州在全国率先建立外来工登记注册制度，目前登记在册的打工人员有130万人，其中93％以上的春节后要重返广州工作，而大多数企业因合同订单不多，生产任务不重，短时间内无增加用工需求。
　　广州预先公布劳动用工信息，早早地向农民兄弟打招呼，以调控外来用工的合理流向和流量，这是对外来务工者负责的表现，体现了政府的责任，值得提倡。每年春节后都是农民外出打工的“高发”季节，而珠三角、长三角则成为找工作的首选地，打工者“一窝蜂”的南下。由于信息不灵，许多农民兄弟千里迢迢，不辞辛苦抵达南方或沿海城市后，发现找工作非常之难，只得宿露街头，甚至连吃饭钱和回家的盘费都没有，十分凄惨。
　　建立外来用工预警机制，提前告知用工信息，让打工者心知肚明，变盲目流动为有序流动，益处多多。一是可以缓解交通压力。每年春节前后探亲流、学生流和民工流构成了春运的巨大压力，引导民工合理有效流动，减少没有意义的外出求职，可在一定程度上减轻交通负荷。二是可以减轻城市压力。农民工大量聚集城市无事可做，给城市交通、卫生、市容管理带来了很大压力，还易引发治安问题，提高民工流动的有效性，帮助他们及时找到工作，无疑有助于城市管理的有序和社会的安定。第三最重要，就是可以大量减少外来人员求职的成本。农民兄弟都是带着一腔热情和满腹期望进城打工的，如果长期找不到工作，不仅花掉了很多血汗钱和大量时间，而且心灵和精神上也会遭受打击和创伤，对于农民兄弟的心理健康是非常不利的。
　　我国每年外出打工的农民有一亿多人，队伍非常庞大，引导和帮助农民工合理流动，提高求职的有效性，是各级政府的责任。如果全国各地都像广州那样建立用工预警制度，及时通报信息，对进城务工人员无疑是一种有益的帮助和扶持。
■尹卫国