培训后再就业率为何只有一半
——西安市总再就业服务中心召集贤能“把脉”
去年，西安市总工会下岗职工再就业服务中心共举办各类培训班91期，培训下岗失业人员2900人，可是，培训后的再就业率只有50％。如何提高下岗失业人员培训后再就业率?元月16日，西安市总工会下岗职工再就业服务中心召集有关部门负责人、再就业明星、培训教师、培训基地负责人，共同为再就业培训“把脉”。
就业观念
急需转变
　　“要培训，就业观念的转变是第一课。”与会人员一致认为，下岗失业人员落后的就业观，是再就业率低的首要原因。西安蒙妮丝美发培训学校校长侯正纲说，在西安剪一个头，少则3元、5元，多则六七十元，是一个有较大需求空间的职业。现在，许多下岗失业人员宁愿拿着政府给的生活费、低保金呆在家里，就是不愿出来靠自己的双手就业，根据目前市场情况看，西安美发学校的就业率都接近100％，可是，却少有下岗职工来学，认为这是伺候人的差事。就是学的，也都怕苦坚持不下来。猴王汽车装饰有限公司经理侯小军说，在他最近开办的汽车美容装饰培训班上，60名学员中，我省的下岗职工只有2名。相比之下，我们下岗人员的就业观跟外地人相差很多，常常是高不成，低不就。西安恒信物业的一位负责人也说，下岗职工技能培训是一方面，但关键要提高思想认识，加快观念转变。他们公司有近百名下岗职工，月平均工资在500元，外带双休日，可就这，还有许多人嫌工资低、离家远，不愿干。
避免培训内容
与市场脱节
　　“我们的培训是为了什么?我认为，很多学校是为了取得经济效益而做，是为了拿国家给下岗失业人员的培训补贴而做，根本不考虑将培训内容与市场接轨。”西安市劳动和社会保障局就业处王晓杰处长一针见血地说。去年，西安市培训下岗失业人员2万人，培训后，仅有30％的就业率。究其原因，很重要的一个方面是培训的方向、目的不对。如去年培训的人中，70％都是电脑培训，但是，作为下岗职工，在电脑行业几乎没有什么就业优势。西安中港培训基地的温瑞棠校长也说，他们开办了几期微机培训班后发现，通过几个月的培训，下岗失业人员只能学到软件安装、文字处理、表格制作等肤浅的知识，根本带动不了他们再就业。同时，市场急需的网页设计、图像处理、会计电算化专业又急需用人。因此，电脑培训不能全面铺开，要选择知识层次较高、相对年轻、在该行业有爱好和特长的下岗失业人员进行有针对性地培训。温校长还建议，要结合下岗职工的特点和市场的需要，大力推进订单式培训，如电脑机织毛衣、风味小吃制作、保健按摩等培训专业，就特别受市场欢迎。
培训和就业
服务要到家
　　“为下岗失业人员提供免费培训不错，可是不能因为是免费，就忽略了对他们的服务。”西安市劳模协会家电维修学校校长黄敬远说，在培训中，应考虑到下岗职工的交通方便，最好能走进社区培训，这样，就为他们省下一笔交通费。此外，下岗失业人员上有老，下有小，还要为生活奔波，培训时间不能太长，他们耗不起。一定要请最好的教师，用最短的时间，用最快的速度促使他们就业。许多与会同志还认为，由于下岗职工的就业愿望和市场需求不同，因此，培训前，就要根据他们个人情况，为他们选择培训内容。培训后，要提供就业指导。就业后，还要跟踪服务，在他们遇到困难时，伸手帮一把，扶一程，让下岗失业人员实现稳定就业。
　　■李艳　袁景智