今年是迎接党的二十大胜利召开的大喜之年，掐指算来，我在建筑单位从事新闻宣传工作已经32年了，党龄27年。在我成长的记忆里，祖辈们一代代靠种地维持生活，很少有人离开这个贫瘠的小村庄。可以说，我在党的呵护下成长，不仅实现了求学之梦，走出了偏僻的山村，参加了工作，改变了自己的命运，有了今天的幸福生活。

我曾经充满优越感

　　1989年，我高中毕业，却遗憾地高考落榜，只能顶替父亲接班来到咸阳，开始了全新的生活。上班报到前，有着38年党龄的母亲对我说，“在单位要像你爸爸一样好好工作，不要丢人。”我在陕建十一建设备安装公司上班，从事的是水暖工工作，由于有些文字功底，上世纪九十年代初，我被调到公司政工部门担任干事。正式开始从事和写作有关的工作，想到自己的兴趣和工作终于结合在了一起，我下决心一定要干出点名堂来。可面对团的工作、工会工作、宣传工作，我脑子一片空白。一个老政工开导我说：“既然干上了政工，就要全身心投入，下功夫用心钻研。”在他的帮助下，我慢慢懂得干好政工工作也是一件很不容易的事。当时是市场经济初期，在别人眼中政工工作不吃香，出力不讨好还挣不了几个钱。而且政工的工作量很大，一篇篇消息、通讯、总结、报告、材料、论文、调研报告等等，无论大小全凭手抄，加班熬夜是家常便饭。1993年，我所在的单位给职工盖了第一栋集资房，大家喜笑颜开，就此采写了一篇文章，不久就发表在《陕西建筑报》上，这是我上班后的“处女作”，同事们戏称我是“写家子”。1998年我又被评为《陕西建筑报》优秀通讯员，不久就被任命为团委副书记兼党委干事、工会干事，成为当时公司最年轻的干部，内心充满了成就感。别看我是一个接班的, 通过组织关怀和“磨炼”，凭借多年的经验积累，当一个专职政工干部, 我一点也不怯场。

我慢慢有点那么不自信

　　因工作调动，我来到陕建华山建设公司、新型建设公司担任党政办公室主任，还是从事企业文化宣传工作，在新形势下坚持党的全面领导，同时对政工人员提出了高标准，严要求。原来自身存在的“优越性”慢慢变得不那么自信了，电脑办公自动化代替原先用手写的各种材料，从事政工人员基本上都是80或者90后，拥有高学历、高文化、高职称，工作创新能力强，工作效率高，工作质量好，我慢慢产生了越来越强烈的危机感，我就开始有点“心虚”了，我突然意识到，我们这一批六十年代的“老政工”和政工事业的面貌发生了巨大的变化。这种变化，呼唤政治工作的创新发展，呼唤政工干部与时俱进。我放下架子, 化“心虚”为“虚心”,学习电脑基本操作，学习党的理论知识，学习提高做好企业文化工作的基本技能，在政工岗位上多做点贡献，多实现自身的价值。

我以“慢不得”危机感下奋力前行

　　如今,在陕建金融公司工作，面对新专业、新领域，我就如饥似渴地学习。高强度的“充电”，让我感到前所未有的充实, 但并没有消除我的危机感。因为我深知,对于经历了改革开放深刻变化的建筑企业来说,加快快速发展的步伐会越迈越大,新的挑战会随时与我们不期而遇。现在政治工作步入了信息化、数字化建设的快车道，我甚至无暇去体味寒窗苦读后的甘美,就开始以紧迫的危机感学习金融知识，以强烈的使命感履职尽责，在政工岗位上砥砺奋进。

　　回顾往昔，不由感慨。从高中文凭到奋斗到高级政工师,记录着我在政治工作岗位上的拼搏和追求，而从优越感到危机感,则印证着国有企业思想政治建设长期以来的不断跨越。（何毅）