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您当前的位置:首页 > 新闻 > 陕西新闻 西安又一批单位公开招聘!大专及以上可报 还有事业单位
2020-10-20 09:29:50来源:西安本地宝
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太阳暖洋洋,心情乐呵呵

10月份已经步入中下旬

距离过年还有百余天

还没有找到工作的宝宝们要抓紧啦!

今天,一波最新的招聘汇总

赶紧看看有没有你喜欢的!

(篇幅较长,大家耐心观看)

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根据发展需要,西安沣东发展集团有限公司(集团本部)及其下属子公司公开招聘工作人员22名。

招聘岗位及人数

A类岗位

招聘基本条件

(1)年龄35周岁以下,即1984年10月10日(含)以后出生。

(2)国民教育序列全日制统招本科(含)以上学历、学士(含)以上学位或国外同等学历(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);以研究生学历报考的,须取得全日制本科学历、学士学位;全日制普通高等院校在读硕士研究生、博士研究生不得报考(以学信网为准)。

(3)工作经验年限计算时间截止至2020年10月9日(含),在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。

招聘流程

本次公开招聘按照网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、录用等程序进行。

一、网上报名及资格初审

(1)报名时间

2020年10月9日12:00-10月21日18:00(10月21日18时后投递的简历无效)

报名网站将于10月10日至10月20日(工作日)每天上午10:00更新截止前一日17:00各岗位初审通过人数的情况。

(2)报名网址

http://fdfzjt.dwbaoming.com/(可复制到浏览器打开)

应聘人员须如实在报名系统中填写报名信息并上传如下资料:

① 身份证正反面照片;

② 本科学历证书、学士学位证书;

③ 研究生学历证书、硕士学位证书(最高学历为本科的无需提供);

④ 国内学历须上传各个阶段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,国外学历须上传国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证资料;

⑤ 报考岗位要求的职称证书或岗位相关的资格证书;

⑥ 近期1寸彩色标准证件照片,如照片不清晰视为无效报名;

⑦ 报考岗位应具备的工作经历证明材料,如录用通知书、任职文件、劳动合同、荣誉证书、考核结果、单位出具的纸质证明等能够证明符合岗位任职要求的均可认可(不同单位工作证明材料须分开提供)。

(3)岗位的缩减与改报

① 各岗位拟招聘人数与报名及通过资格初审人数的比例不得低于1:3,未达到规定比例的,缩减或取消招聘计划;对缩减或取消招聘计划的最终招聘岗位及人数,将通过短信方式发送给报考该缩减或取消计划招聘岗位的人员。

② 已通过资格初审,招聘岗位被取消的应聘人员,可以改报符合报考条件的其它岗位,但不得改报取消招聘计划的岗位。改报只能进行一次,时间为10月22日9:00-24:00。

二、笔试

(1)资格初审通过的考生,请关注沣东集团官方网站和报名网站的《笔试公告》,按规定时间下载打印准考证,准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管。

(2)笔试时间及地点:以《笔试准考证》上信息为准。

(3)笔试主要考查应聘人员的综合素质。

(4)笔试成绩:满分100分,合格分数线为60分。

(5)笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在沣东集团官方网站公布。

三、资格复审

(1)对笔试成绩在60分以上(含60分)的人员,根据各岗位最终招聘人数不超过1:5的比例,按照从高到低排名确定资格复审人员。

(2)资格复审人员名单及相关事项与笔试成绩一同公布。

(3)资格复审通过者,现场领取《面试通知书》。

(4)面试名单及相关事项将于资格复审结束后3个工作日内在沣东集团官方网站公布。

四、面试

(1)面试方式:半结构化面试。

(2)面试时间及地点另行通知。

(3)面试成绩:满分100分,合格分数线为70分。70分以上(含70分)人员进行综合成绩排名(面试成绩保留两位小数,不进行四舍五入)。

(4)面试成绩将通过沣东集团官方网站公布。

(5)综合成绩计算方法为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(6)综合成绩按照从高到低排序,按最终招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。

(7)综合成绩、进入体检人员名单将于面试工作结束后3个工作日内通过沣东集团官方网站公布。

五、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、公示

根据体检结果确定拟录用人员,名单将通过沣东集团官方网站进行为期5个工作日的公示。公示期满后不再进行递补。

七、录用

拟录用人员公示期满予以录取,与岗位所属公司签订劳动合同。试用期六个月,按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。期满考核不合格的,解除劳动关系。

受西安市公安局灞桥分局委托,灞桥保安服务公司决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

招聘人数及岗位

1.招聘警务辅助人员30名男性。

2.招聘岗位为勤务岗位及文职岗位,报名人员必须服从统一分配岗位。

招聘条件

1、年龄要求18周岁至30周岁;

2、国家教育部认可的大专及以上学历;

招聘程序

本次招聘包括报名与资格审查、笔试和面试、体检、政审、公示、合同签订等环节。

一、报名及资格审查

1、报名时间:2020年10月16日-2020年10月30日 (上午9:30-11:30 下午14:30-17:30)。

2、报名地点:西安市灞桥区纺正街纺织城派出所向南10米

3、报名所需材料:报名者到西安灞桥保安服务公司领取填写《灞桥区公开招聘辅警考试报名登记表》,并携带身份证、户口本、毕业证、复员证、驾驶证、征信证明和户籍所在地公安派出所出具的无犯罪记录证明原件及复印件,近期2寸正面免冠彩色照片2张。

4、资格审查。按照招聘报名条件进行资格审查,对初审合格者予以报名,报名免费。

二、笔试和面试

笔试内容为时事政治和法律法规基本知识,满分为100分;面试内容为综合素质和应变能力测试,满分为100分。综合成绩为百分制。

应聘人员综合成绩的计算方法为:笔试成绩/2+面试成绩/2,笔试、面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。

三、体检

体检统一在指定医院进行。参加体检人员根据总成绩由高分到低分的顺序按1:1确定。若体检合格人数达不到招聘人数时,依照总成绩从高分到低分递补。体检不合格者,取消应聘资格。

四、政审

考试、体检合格人员进入政审。在政审中发现有下列情况之一者,取消聘用资格。

1、有严重违法违纪行为的;

2、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治经济问题的;

3、发现所持证件与报名信息不符、信息虚假等弄虚作假行为的;

4、发现不符合报考条件的;

5、有其他不适合担任辅警情形的;

五、公示

根据综合成绩、体检、政审等结果考察,确定拟聘用人员,并在灞桥公安宣传公众号进行公示。

六、合同签订

公示期满合格后,由西安灞桥保安服务公司与拟聘用人员签订正式劳动合同,办理相关手续。

本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

为适应公司业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员(第一批聘用制员工),具体公告如下:

招聘岗位及名额

本次招聘涉及4个岗位共计6名员工(A类)。

招聘条件

1.品行端正,身体健康,无不良行为记录;

2.年龄要求35周岁及以下(1985年9月1日以后出生);

3.国民教育序列全日制大学本科学历应具有3年(含)以上相关工作经验,或硕士研究生及以上学历应具有1年(含)以上相关工作经验。

招聘流程

网上报名—简历初选与资格审查—笔试—面试—体检—综合考察—公示及录用

一、网上报名

报名时间:2020年10月13日9:00至10月22日24:00

报名采用邮箱投递简历方式进行。参加应聘人员请下载《陕西西咸新区环境集团有限公司应聘报名表》,填写完整后发送至报名邮箱:xxxqhjjt@hr.51job.com

报名表及邮件名称均按照“应聘岗位+姓名+身份证号”格式命名。

二、简历初选与资格审查

报名截止后,对报名人员进行简历初选,通过初选人员进入资格审查环节,初选结果将以邮件或短信形式向报名人员通知。

应聘人员参加资格审查需携带以下材料:

1.应聘报名表;

2.身份证原件与复印件;

3.第一学历、学位证书原件及复印件,最高学历、学位证书原件及复印件,全部学历《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载),海外学历提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件;

4.执业资格、专业职称、获奖证书原件及复印件;

5.可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料;

6.近期1寸免冠照片2张。

通过资格审查的人员现场发放笔试准考证。

三、笔试

笔试内容为近两年相关专业注册类资格证书考试指定教材,满分为100分。根据各岗位招聘人数与进入面试人数不高于1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员,比例范围内最后一名有成绩并列的,并列进入面试。笔试成绩低于60分的予以淘汰。

四、面试

1.面试主要了解求职者的求职动机、职业道德、学历背景、工作经历等信息,面试满分100分,采用评议打分的方式确定应聘人员面试成绩,面试成绩低于60分的予以淘汰。

2.按照综合成绩从高到低排序(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),各岗位以招聘人数1:1确定进入体检和考察人员名单。

五、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在三甲医院进行体检,费用自理。

六、综合考察

对相关岗位拟聘用人员进行综合考察。

体检或综合考察不合格或放弃体检的,取消录用资格,按照综合成绩依次顺延,最多延至第三名。

七、公示及录用

招聘结果在西咸环境集团公告栏、西咸环境集团微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。公示结束无异议的确定录用人员。

招聘主管2名

岗位职责

1.协助上级建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2.负责招聘渠道的建立与维护,充分利用各种招聘渠道发布招聘广告,满足公司的人才需求;

3.负责组织实施具体招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人、进行初步面试并安排相关部门复试;

4.做好初试、复试、入职等相关流程的跟踪及办理工作,负责招聘网站的撰写、更新及新职位的发布等;

岗位要求

1.男女不限,25-35岁,大专及以上学历,人力资源相关专业,2年以上工作经验。

2.电脑操作熟练,会办公自动化。有从事销售类招聘工作经验优先录取。

薪资待遇

综合薪资5000-8000

招聘方式

简历直投:jobxa@163.com

简历发送统一格式:姓名+应聘岗位

工作时间

工作时间:双休,八点半至五点半

工作地点:西华门

招聘文秘2名

岗位职责

1.严格执行保密制度,负责公司各种上传下达文件、函件及材料的收发,编号、登记归档、核稿、传递及催办工作;

2.负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

3.负责公司各种公文的制作工作;

4.做好办公室文书档案管理工作;

5.负责搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;

6.公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。掌握总经理的日程安排,安排商务出行的行程安排及酒店、机票的订购。

岗位要求

1.22-32岁,本科及以上学历,形象好气质佳,文秘公关相关专业,电脑操作熟练,精通办公自动化,具有较强的文案书写能力和言语表达能力。

2.具有公关礼仪知识,1年以上工作经验。熟练,会办公自动化。3.有从事销售类招聘工作经验优先录取。

薪资待遇

综合薪资5000-6500

招聘方式

简历直投:jobxa@163.com

简历发送统一格式:姓名+应聘岗位

工作时间及地点

工作时间:双休,八点半至五点半

工作地点:西华门

招聘门店业务支撑(驻销员)50人

岗位职责

负责电信合作手机终端卖场及门店电信业务营销、办理及促销政策推广工作。

招聘要求

大专及以上学历,18-35岁,普通话标准,电脑操作熟练,有销售工作经验优先录取。

薪资待遇

无责底薪1200元+绩效工资2000+补贴550元(工龄补贴200元/年、通话补贴100元、餐补50元、全勤奖200元)超额提成(超按照200元/单奖励)

社保(五险),带薪培训,节假日福利,降温福利,劳保,带薪年假,员工宿舍,年终奖金等

招聘方式

简历直投:jobxa@163.com

简历发送统一格式:姓名+应聘岗位

工作时间

作息时间:做六休一(周内休),8小时工作制

工作地点:西安市内

招聘电信10001电话客服15人

岗位职责

通过电话方式为西安自有4G用户进行5G业务的迁转工作及部分通知回访类工作。

招聘要求

中专及以上学历,18-38岁,普通话标准,电脑操作熟练,有呼叫中心或电话销售工作经验优先录取。

薪资待遇

无责底薪2500+全勤+提成(综合薪资3500-6000)

福利:社保(五险),带薪培训,节假日福利,降温福利,劳保,带薪年假,员工宿舍,年终奖金等!

招聘方式

简历直投:jobxa@163.com

简历发送统一格式:姓名+应聘岗位

工作时间

作息时间:做六休一正常班

工作地点:西华门西安电信市公司内

招聘广告顾问

岗位职责

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发客户在公司旗下平台投放广告;

2.负责客户在公司旗下的头条、抖音、火山、西瓜等平台进行广告投放业务对接和处理;

3.与客户进行有效沟通了解客户需求,推荐最匹配的广告投放方式

招聘条件

1.大专及以上学历(学信网可查),年龄20-28周岁;

2.普通话流利,口齿清晰,沟通能力强,具备一定的应变、开拓能力;

3.适应办公自动化,熟练运用办公软件,打字30字/分钟以上;

4.品行、征信良好,无不良记录,敬业爱岗,自觉遵守岗位操作规范和制度。

工作时间

1.上班时间:9:00-18:30,午休1.5小时;

2.月休6-8天,包括安排轮休。

薪资福利

1.薪资标准:综合月薪:月6000-10000+元;无责底薪(3500~5500)+餐补220元+高额提成。

2.社保福利:入职购买6险1金(含额外商业保险);大病小病最高可报90%。

3.年假福利:享受带薪年假(7天)、病假,生日、节日福利、体检等各类福利。

5.培训机制: 带薪职前培训、带薪在职培训、带薪深造培训,助理升职加薪。

招聘方式

简历直投:jobxa@163.com (简历发送统一格式:姓名+今日头条广告顾问)

面试携带资料:身份证、毕业证、个人简历等证明材料(证件留复印件

招聘风险审核专员

岗位职责

1、根据法律法规对于字节跳动各平台的商品信息进行审核和标注;

2、与质检、复审团队合作,及时处理争议案例,不断优化团队业务指标,提升客户平台服务体验,

3、总结和分析审核数据,预判风险,迭代优化审核规则,提升运营效率;

4、联动产品、运营等相关部门不断优化和提升风险防控机制体系。

招聘要求

1、工作经验至少2年以上;国家统招科学历以上;年龄20-28周岁;

2、具备强烈的责任心和结果导向,能够在高压环境下工作;

3、善于发现、提炼和归纳问题,并提出解决问题的方法;

4、有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先;

5、接受三班倒(目前没有大夜班)

薪资待遇

基本薪资4K-6k,补贴:餐补、房补、滴滴补贴(10点以后有企业滴滴)

招聘方式

简历直投:jobxa@163.com (简历发送统一格式:姓名+今日头条广告顾问)

面试携带资料:身份证、毕业证、个人简历等证明材料(证件留复印件)

来源:西安本地宝

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