我们局是一家行政执法单位，监管着辖内百十号企业，虽然人不多，总共也就三十号人，但领导却从局长、副局长、纪检组长、调研员，到助理调研员共有十个之多，用我们局长的话说，领导们吃饭时刚好坐一桌，打牌时开两桌，再一桌外加一个替补队员。
    领导多领导的办公室就多，一人一个带套间的房子，这十个人，三楼一层几乎就被占完了，只给我们办公室留了间房，其他部门都安排到了其他楼层，而把办公室硬挤在领导这一楼层显然是考虑到领导联系起来方便。
    按说这十个领导大人也够我们办公室两个人伺候的了，可实际上我们平时并不是太忙，因为领导办公室的门总是关着的，许多来局里联系工作的人一趟趟地跑来敲门，却总无人应声，让联系工作的人不住地抱怨：你们局领导怎么老不在办公室啊？我们也只能陪着笑脸回答：领导去基层调研了，现在的工作落实在基层，不下去不行啊，请多多理解……现在讲为民服务创先争优呢，对群众态度不好不行。
    因为领导多，车也就跟着多，每个领导一人一辆专车，共计十辆，十个车就得有十个司机，这样司机和领导整整占了全局总人数的三分之二，是大多数。有了专车，领导就整天忙得屁股冒烟，在局里根本看不见踪影，说实话，就连我们办公室的人也弄不清他们都忙什么，反正是每天上班不久，领导就不见了，领导办公室的门就关了。
    但领导办公室的门也不是一年四季总关着，也有开的时候。总有一段时间，领导们就会都待在办公室，每个人办公室的门都半开着，领导接打电话的声音在楼道都能听见，一上楼光听声音就知道领导在家。我还和王助调开玩笑说：“你们这些领导还真怪，说不在呀就都不在，说在就都在，好像有统一命令似的，步调高度一致啊！”王助调笑了笑，没说什么，而办公室老李却笑着意味深长地看了我一眼，让我感觉自己像说错了话似的，脑子里不时闪现他那意味深长的笑。
    我参加工作不久，没有经验，所以很认真，凡事都留心在意。慢慢地，我发现了领导办公室的门开关的规律：即平时一般都关着，在办公室根本找不着人，包括助理调研员，你都很难见到，但每逢过节，如端午节、劳动节、中秋节、元旦、春节等等，反正凡是国家规定要放假的节日前几天，领导的门都会齐刷刷地开着，这时总有监管企业的老总、财务人员、办公室人员夹着包包出出进进于领导的办公室，领导的门也在不停地开关，嘣嘣嘣地响个不停，而领导的态度也出奇地好，会把客人送到门口，口中不住地说着谢谢、谢谢，完全没了往日的生硬与威严。
    有一次海水公司的郑老板到几个领导那里走了一圈准备回去，路过王助调办公室时，王助调很热情地招呼他：“郑老板来了，不到我办公室坐坐？”我看见郑老板像牙痛似的咧了一下嘴，随即满面笑容地进了王助调办公室，王助调办公室的门随即关上了，不一会儿，郑老板出来了，王助调深情地握着郑老板的手：“谢谢！慢走！”郑老板笑着说“您留步”，一转身我看郑老板一脸怒气地走了。
    望着郑老板远去的背景，我忽然想起老李那意味深长的笑，似乎也一下明白了这领导的门开关的奥秘！