陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 手机站 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话:陕工网(029-87344649)
您当前的位置:首页 > 权益 > 以案说法 退休时单位遗失档案工龄减少9年 东家判赔25万
2011-12-12 01:43:53来源:
分享到:
  字体:【
  老陈在一家大型国企工作了20年后,退休时因单位遗失档案,工龄少了9年,两告老东家,共计判赔25万。1978年,40岁的老陈进入佛山一大型国企,当了9年临时工后转为合同工,因从事重体力及高温作业,按规定可在55岁提前退休,由于单位一直没受理其退休申请,他直到1999年61岁时才退休。退休后他才发现近20年工龄在社保系统中只剩下10年零9个月,退休金缩水,连正常医保都享受不到,原来老东家没把他的档案移交给社保部门,为此,他告上法院。打官司时,他发现有9年的档案不见了。2009年4月,法院一审判决其单位为老陈补档案,但单位因无法补充老陈9年临时工经历的材料,被判罚20万元。
    去年11月,老陈又以老东家未能补做档案,造成其转制费、医药费等经济损失为由,再次诉诸禅城区法院。法院调查发现,若按实际工作年限计算,老陈1999—2011年间少收了1万多元的养老金。今年4月,禅城法院一审认为,临时工转为合同工后,其临时工和合同工的工作时间可以合计为连续工龄,判决被告单位向老陈赔偿经济损失5万元。被告单位不服上诉,佛山中院驳回上诉维持原判。
    (邵铭 凌蔚)



责任编辑:sxworker

关注公众号,随时阅读陕西工人报

新闻推荐

陕工网——陕西工人报 © 2018 sxworker.com. 地址:西安市莲湖路239号 联系电话:029-87344649 E-mail:sxworker@126.com

陕ICP备17000697号 版权所有 Copyright 2005陕工网 未经书面授权不得转载或镜像 网站图文若涉及侵权,请联系我们删除。

'); })();