文/本报全媒体记者 鲜康 图/本报全媒体记者 李旭东

　　工业机器人讲师赵多文(左)在车间指导学生操作。

　　师生在实操车间上课。

　　四月中旬，春光正盛。走进位于西安航天基地的陕西国防工匠学院——陕西航天职工大学，实训车间里机器轰鸣，学生们正围在数控设备前专注操作;教室中，技术骨干与青年教师研讨着最新生产工艺;而远在宝鸡凤县深山中的红光沟航天精神文化区，一批批学员沿着老一辈航天人的足迹，感受那段筚路蓝缕的峥嵘岁月……

　　如今，这所学校集陕西航天职工大学、西安航天技工学校、航天六院培训中心三项职能于一体，年培训人数超15000人次，累计培训突破20万人次，正以“立足航天、服务国防”的使命担当，书写着一所工匠学院的生动实践。

　　今年，该校成功入选中华全国总工会重点支持的工匠学院名单，跻身国家级工匠培育体系重点支持序列。这一突破，让这所扎根三秦大地近半个世纪的航天职教院校，在工匠人才培养领域迈上了新台阶。

　　让航天精神“活”在课堂里

　　“一条红光沟、两代发动机、三代航天人接续奋斗、四个核心区、服务于弹、箭、星、船、器五大领域”在宝鸡凤县的红光沟航天精神文化区内，讲解员的声音在静谧的山谷中回荡。

　　宝鸡凤县红光沟航天六院旧址，是我国三线建设时期建成的唯一的中国导弹液体火箭发动机研制基地，也是航天传统精神的重要发源地。

　　学院依托这一独特资源，建成国家级红光沟航天精神文化区，自开放以来已获得国家工业遗产、全国科学家精神教育基地、“大思政课”实践教育基地等40余项重要荣誉或资质。

　　每年暑期，千余名新生奔赴红光沟，在老厂房、旧设备前聆听三线故事，触摸航天报国的初心。“在红光沟，我读懂了‘严慎细实’不是口号，是一辈子的坚守。”参训学生感慨道。

　　红光沟航天精神文化区，打开的不仅是一段尘封的历史，更是一条贯通历史与现实、精神与实践的教育之路。如今，这里已成为航天文化展示的窗口、航天精神传播的平台、工匠精神传承的坚实高地。

　　学院把思想引领融入日常，邀请大国工匠、全国劳模走进校园，开展宣讲、带徒传艺。优秀毕业生、全国技术能手、劳模工匠等定期回校授课，把绝技绝活与匠心故事带到课堂。

　　优秀毕业生张勇峰在接受采访时说：“每次回到母校，看到学弟学妹们求知的眼神，我就想起当年的自己。我希望用自己的经历告诉他们，技能可以改变命运，匠心能够成就梦想。”在榜样引领下，青年学子坚定了技能报国的信念。

　　党校主体班、青马班、党支部书记培训等常态化开展，领航、聚能、筑梦三大党建工程落地见效，把航天文化与家国情怀深植职工与学员心中，为技能成才筑牢思想根基。

　　以技能强基育航天尖兵

　　实训车间里，机床轰鸣，刀具飞转，学员专注操作;技能竞赛场上，精准加工、精益求精，选手们角逐桂冠。陕西国防工匠学院以赛促学、以训强能，构建起全链条高技能人才培养体系。

　　作为世界技能大赛陕西选拔赛牵头单位与集训基地，学院三次助力选手挺进国家集训队，在国家级、省级技能赛事中斩获200余项荣誉，世赛数控铣项目获全国第四，省赛摘得双金。

　　荣誉的背后，是一套深耕多年的工匠培育体系。学校开设数控加工技术、机电一体化技术等37个贴合产业需求的专业，通过“校中厂”“厂中校”等校企协同模式，累计为航天事业与制造业输送两万多名高素质技术技能人才。

　　学院推行企业新型学徒制，校企双师带徒、工学交替培养，1至2年定向输送适配人才;实施岗位技能提升行动，为入职五年内职工强基、五年以上职工“回炉再造”;通过技师论坛、高技能人才研修，推进技能育匠工程，实施技能种子计划，选拔青年选手，形成梯队培养格局。

　　“技能报国”从来不是一句空洞的口号。这所学校的毕业生中，走出了多位大国工匠、中华技能大奖获得者、全国劳动模范和全国技术能手。他们奋战在航天液体发动机研制生产一线，为“神舟”飞天、“嫦娥”奔月、“天宫”遨游贡献着青春和智慧。

　　“每一个精密零件都关乎火箭飞天安全，我们培养的不仅是技术能手，更是航天事业的守护者。”学院实训负责人林周宁说。

　　如今，学院年培训超过15000人次，成为国家级高技能人才培训基地，为航天与国防军工持续输送拔尖技能人才。

　　用技能“甘霖”助职工成长

　　清晨，陕西航天职工大学的应急安全体验馆内，相关单位的班组长正在模拟车间环境中，通过“深度触动式”理论学习，掌握安全生产的核心要领。作为西北首创的安全体验培训项目，这里已成为安全管理能力、安全管理员培训、特种作业人员取证、应急救援等安全生产培训的重要阵地。

　　这仅仅是学院培训业务的一个缩影。除全日制育人外，学院面向航天六院及在陕国防单位，打造了全方位、多层次的职工培训体系，构建起涵盖党建工团、企业管理、职业技能、人才评价、应急安全、精益质量、航天精神、继续教育、综合文体、定制化培训的十大业务矩阵，以定制化服务满足企业人才发展需求。同时，学院自建了航天推进技术研究院培训中心数字化管理培训平台，平台的诞生，优化了培训流程，推动了培训过程标准化、规范化。

　　“培训不是走过场，而是要真正解决生产中的痛点。”学院培训负责人林周宁介绍，“比如我们为一线班组长设计的安全生产课程，全部基于真实案例和现场模拟，学员回去就能用。很多企业反馈，经过培训的职工在规范操作和应急处理能力上明显提升。”

　　学院还积极推进数字化转型，搭建线上学习平台，推动线下资源数字化，有效破解工学矛盾，让职工随时随地学技能、提能力。

　　从技能提升到管理赋能，从安全防护到党建铸魂，多样化培训为职工职业发展铺路，为企业高质量发展注入人才动能。参与过多次培训的航天六院班组长牛博诏深有感触地说：“从入职时的技能新手到如今能带徒弟，学院的每一次培训都像及时雨。特别是精益管理课程，让我学会了用系统思维解决现场问题，班组效率提高了近三成。”

　　“国家级红光沟航天精神文化区为支撑，整合国内培训教育资源，陕西航天职工大学正构建一个‘全方位、多层次、宽领域’的培训体系，打造航天文化展示的窗口、航天精神传播的平台、工匠精神传承的高地。”学院负责人李正泽说。

　　秉持“严、慎、细、实”的工作作风，这所工匠学院正为助推一流企业建设和航天强国建设注入源源不断的人才动能。

　　工匠文化融入校园环境，打造沉浸式育人氛围。