通讯员 万丽华

　　班组成员合影。

　　在北方光电股份有限公司机械加工制造部，有一支由16名老中青员工组成的精锐队伍——立加单元线生产班组。他们操作着11台立式加工中心设备，常年奋战在批产零件加工与科研新品试制的最前沿。面对紧急任务，他们能昼夜兼程，签下“军令状”;面对技术难关，他们能集智创新，主动“亮剑”。近日，这个班组以其高效的执行力和不凡的创造力，完成了一系列攻坚任务，用行动诠释了“能打硬仗、更善创新”的团队精神。

以高效执行捍卫交付节点

　　当批产零件面临紧急交付任务时，这个班组展现出强大的执行力与凝聚力。

　　在一次加急生产任务中，班组主动签下“军令状”。在部门与班组长的统筹调度下，班组迅速开启了“三班倒”连续生产模式。白班员工主动延点，二班人员接力奋战，更有员工自发顶上三班。

　　连续72小时，11台设备轰鸣不息。全体员工昼夜兼程，最终圆满完成了全部加工任务。谈及那段经历，班组青年员工范立立说：“那三天，耳朵里全是机床声，但听到零件顺利交付了，感觉比啥都值。”

　　这场交付攻坚战，不仅是对生产节奏的考验，更是对团队意志的锤炼。班组用最直接的行动，确保了生产链条的顺畅运行。

在研发试制中彰显全能担当

　　除了保障批产外，科研新品试制也是班组面临的重要战场。这里零件品种繁多、技术要求高，挑战十分严峻。

　　面对挑战，以陈映松为代表的五名青年员工主动担当。他们打破了固有的“编程-调试-加工”岗位界限，化身“全能工匠”，自主编程、现场调刀、优化路径，全力压缩试制周期。

　　面对精度要求极高、交付时间极紧的新品零件，他们科学规划，合理调整加工顺序，采用“人停机不停”的高效模式，成功攻克了技术难关，确保了新品试制任务按期高质量完成。

　　从批产保障到新品攻关，班组实现了生产与研发的“双线作战”，展现了其应对复杂任务的综合能力与主动担当。

于细微处挖掘降本增效潜力

　　班组并不满足于完成任务，还将目光投向生产流程中的瓶颈环节，力求通过创新实现提质增效。

　　针对某型零件流转环节多、钳工作业耗时久的问题，班组长李超带领骨干第一时间与工艺人员对接研讨，通过合并工序、精简流程、压缩钳工作业时间，成功打通了生产堵点。

　　在加工某类复杂零件时，班组成员大胆创新，利用设备优势，将原本分散的多道工序整合至数铣加工中心一次性完成。这一做法大幅减少了钳工工作量，提升了零件加工精度与表面质量。

　　此外，针对刀具磨损快、影响效率的问题，班组与工艺人员现场研讨，通过更换刀具、优化参数、调整路径等方式，有效缩短了单件加工时间，并将刀具寿命提升了3倍。这一创新做法已在班组内试用，显著降低了生产成本。

　　紧急任务来时，班组无人推诿，只有“还缺啥、能做啥”的主动补位。青年创新工作室作为“尖刀连”，曾在周末夜班两小时内，现场解决了急件的程序冲突问题。11台设备高效运转，16名员工齐心协力，用“你缺位我补位”的协作精神，筑起了坚实的战斗堡垒。

　　从分工协作到同心共赢，立加单元线班组用最朴素的行动和执着的坚守，攻克了一个又一个生产难关，用实干诠释初心，用坚守践行使命，为企业高质量发展注入坚实而温暖的力量。