本报全媒体记者 刘海英

　　宝鸡热电厂职工在油菜花海畔读书。

　　4月20日，在大唐陕西发电有限公司新能源分公司徵州区域运维中心铁庄风电场，运维班长蔺镇山刚忙完各项定期巡检、维护等工作，夜幕便悄悄降临。运维班的同事们陆续走进食堂。

　　“吃完饭，咱们都去活动室读书啊!”蔺镇山端着饭碗，笑着招呼大家。

　　“咱们班组几乎都是不到30岁的年轻人，场站离县城30公里，平时下班后也没啥地方去，就响应公司号召，组织大家一起读书学习。”吃饭间隙，蔺镇山跟记者聊起来，“学习室里书很全，政治理论、文学名著、专业技术……啥书都有，下班后大伙儿凑在一起，看看书、聊聊天，既能打发时间，又能学业务、长本事，真的很有意义。”

　　对大唐陕西发电公司来说，这样的偏远场站还有不少。公司电站点多、线长、面广，很多一线青年职工扎根在远离城市的场站，如何留住青年、稳住队伍、凝聚人心，成了企业发展必须要答好的一道现实题目。

　　书香成为留人育人“强磁场”

　　“我们厂是公司读书协会理事会单位，就得扛起责任，把基层读书活动办实办好，让青年职工留得住、有归属感。”灞桥热电厂党建部汪琳坦言。

　　一直以来，灞桥热电厂把读书文化建设，作为稳定青年队伍、提升职工素养、厚植家国情怀与企业归属感的关键抓手，蹚出了一条以书香留人、以文化育人的新路子。健全工作机制、落实专项经费，为职工采购500余张读书卡，用心建强职工书屋，确保职工可以就近有书读、随时能学习。同时，还创新推出“四个结合”读书模式：联动樊登读书举办翻转课堂，邀请劳模工匠带头领读分享，结合家风建设开展亲子共读，依托职工书屋坚持“每日一读、每月共读”，让读书学习融入职工日常。

　　2024年至今，厂里线上线下开展各类读书活动50余次，带领职工共读12本励志成长类书籍，先后拿下“陕西省十佳书香工会”、全民阅读联盟单位等荣誉。实实在在的文化关怀，像一股暖流，让青年职工在书香里找到精神依靠，坚定了扎根一线的信念，也为全系统留人育人工作立起了标杆。

　　书香点亮扎根岗位“照明灯”

　　临近“五四”青年节，大家的读书热情愈发高涨。4月22日，来自渭河、灞桥、西安热电厂的青年职工围坐一起，捧着《习近平与一线职工朋友们》这本书，你一言我一语，聊理想、说担当、谈成长。没有枯燥的说教，只有真实的案例分享、走心的感悟碰撞、务实的岗位研讨，在潜移默化中，引导青年把个人成长和企业发展拧成一股绳。

　　“扎根一线，唯有脚踏实地、不断学习，才能扛起岗位职责，守护好能源保供防线。”西安热电厂王宇晨上台分享时，结合自身工作经历，讲述了自己扎根一线的坚守与成长，把读书所学转化为履职尽责、甘于奉献的实际行动，道出了新时代电力青年“守一线、耐寂寞、肯实干”的初心与担当，打动了现场每一位听众。

　　这场读书分享会，不仅是一次简单的学习交流，更是一次直击人心的思想凝聚、初心唤醒。不少青年职工听完后坦言，在书香里读懂了肩上的责任，更坚定了扎根一线、岗位建功的信念。

　　书香化作一线电站“聚合力”

　　在大唐陕西发电公司的统筹推进下，各单位读书学习的氛围，从厂区蔓延到偏远班组、一线场站，来到每一位青年职工身边，用文化的温度留住人，用精神的力量凝聚人。

　　宝鸡热电厂创新打造“花田悦读”职工学习新场景，在沉浸式阅读中深化学习赋能的内涵;秦岭公司定制专属书籍，同步开展读书与征文活动，以书香赋能职工成长;彬长公司以书香致芳华，涵养时代风采，凝聚巾帼力量;富平公司以品读青年成长之书为纽带，引导职工坚守职业信仰;西安热电厂通过读书朗读接力活动，让职工传递书香、凝聚奋进力量。宝二公司积极打造“书香宝电”文化氛围，赋能广大青年成长成才。

　　一场场贴近一线、温暖人心的读书活动，彻底改变了偏远场站青年职工的业余生活。大家精神上有了寄托、成长中有了平台、发展时有了方向，以往留人难、人心不稳的难题，得到了缓解。

　　如今，越来越多的青年职工，在阅读中坚定理想信念、提升综合素养、认同企业文化，把书香带来的力量，化作扎根岗位、守护光明、奉献能源的不竭动力。

　　书香润心，文化留人。浓郁的书香，已然成为大唐陕西发电公司稳定队伍的鲜明底色，让更多青年职工沉下心扎根偏远一线、努力干事创业，为企业高质量发展注入源源不断的青春活力。