本报全媒体记者 牟影影

　　春和景明，书香致远。澄合矿业西卓煤矿的智能书屋里，综采队技术员卜涛正在仔细阅读专业书籍并记录;小保当矿业有限公司的活动室内，女职工陪着孩子共读科普读物，温情满满;陕化公司的“书香三八”分享会上，女职工畅谈心得……

　　这些发生在职工身边的读书小事，正是陕煤集团工会以全民阅读赋能职工成长、助力企业高质量发展的真实写照。

　　职工的“身边书屋”

　　“以前看书要跑县城，来回折腾大半天，现在下楼就能借，图书还常换常新，太方便了!”说起职工书屋的变化，卜涛满脸欣喜。

　　作为一线职工，他常需查阅专业书籍，过去单位藏书有限，他常需托人从县城带书，如今再也不用犯愁了。

　　为了让职工方便读书、读上好书，西卓煤矿率先探索地企共建新模式，与合阳县图书馆深化合作，挂牌成立合阳县图书馆西卓分馆，推行图书轮换长效机制，实现职工与市民一卡通用、通借通还，彻底破解了职工“借书难、看书难、好书少”的痛点。

　　如今，该职工书屋拥有纸质藏书1万余册、电子书籍5000余册，精准匹配各岗位职工阅读需求，累计借阅量超1万册次，成为职工身边的“文化加油站”，今年入选“全国总工会职工书屋”。

　　与此同时，陕煤各基层单位都在用心升级阅读阵地。陕化公司构建“线上+线下、固定+流动”多元阵地，在交接班岗位、生产一线设立流动书屋，把书籍送到职工身边，还联合华州区图书馆共建城市书房，进一步拓展阅读空间;西卓煤矿同步打造24小时无人值守智能书屋，配备智能书架、电子借阅机等现代化设备，打破时间与空间限制。

　　“我们把阅读阵地建设作为服务职工、凝聚人心的重要抓手，推动阵地从单点覆盖向全域延伸、从传统藏书向智慧服务转型，让每一位职工都能就近读书、便捷读书、舒心读书。”陕煤集团工会副主席、女职委主任石秀云说。

　　截至目前，陕煤集团三级单位职工书屋覆盖率达95%以上，一批国家级、省级职工书屋相继建成，形成覆盖广泛、功能完善的阅读服务网络，让书香弥漫生产一线各个角落。

　　职工的“成长秘籍”

　　“通过读书学习，我的专业知识变扎实了，工作也更有底气。”西卓煤矿机电队职工徐磊锋说。

　　入职以来，他从普通工人成长为技术骨干，背后离不开职工书屋的助力：业余时间泡在书屋借阅专业书籍，遇到难题就和同事在读书沙龙上交流探讨，还通过书屋平台完成了技能晋级。

　　聚焦产业工人技能提升，西卓煤矿创新“职工自主选书购书、基层分享交流、工会有偿报销”模式，将阅读与安全生产、技能晋级紧密结合，按机关、采掘、辅助单位分别开展读书沙龙等活动，让阅读真正成为职工提升技能、保障安全的“金钥匙”。

　　全矿1300余名职工在书香浸润中实现学历与技能双提升，800余人次通过书屋平台完成技能晋级、职称晋升，徐磊锋就是其中之一。

　　针对不同群体职工的需求，陕煤集团工会精准施策：聚焦女职工成长成才，精心打造“书香三八”“玫瑰书香”特色品牌，常态化举办亲子阅读等活动。

　　小保当公司的女职工张瑜每次都积极参与：“平时工作忙，很少有整块时间陪孩子读书，亲子阅读活动既增进亲子感情，也让我学到不少育儿知识，更感受到企业的关怀。”

　　“我们立足不同岗位、不同群体职工需求，推行精准化、差异化、赋能型阅读服务，推动阅读从‘兴趣爱好’向‘成长刚需’转变，让读书成为职工提技能、强素质、展风采的重要途径。”陕煤集团党委委员、工会主席、职工董事李向东说。

　　职工的“书香约定”

　　“每天下班来书屋读半小时书，已经成了习惯，不仅能学知识，还能放松身心。”陕煤集团职工王浩说。

　　职工冯恬恬平时喜欢读文学类书籍，通过参加公司开展的“荐书、读书、品书、讲书”等活动，不仅她自己爱上了阅读，还带动家人一起读书，家里的读书氛围越来越浓。

　　亲子阅读、经典诵读、读书沙龙、劳模工匠领读……近年来，各基层单位打造了一批特色鲜明的阅读品牌活动，让读书从“个人行为”变成“全员行动”。

　　自全民阅读工作开展以来，陕煤集团工会始终坚持年度有计划、季度有重点、月月有主题，打造常态化、品牌化阅读活动体系。各基层单位联动发力，不断丰富形式、创新载体，让爱读书、读好书、善读书在陕煤蔚然成风。

　　“阅读是滋养职工心灵、凝聚企业力量的重要途径，更是推动企业高质量发展的文化支撑。”李向东表示，下一步，集团工会将持续深化全民阅读工作，推动阅读文化与党建工作、生产经营、人才培育深度融合，擦亮“书香陕煤”品牌，以文化软实力护航集团安全高效、转型升级，为打造世界一流企业贡献工会力量与文化智慧。