通讯员 吴静 井军 颜薇 孙超

　　暑假伊始，“神兽出笼”，双职工家庭面临子女看护难的困境。对此，陕煤集团在集团党政工的关心支持与集团工会女职委的指导下，所属各级工会以职工需求为导向，开展了形式多样的暑期托管活动。

　　从陕北矿区到江南厂区，陕煤集团各级工会开设托管班，为2536名职工子女打造了集学习和娱乐于一体的成长乐园。其中，陕煤研究院托管班和彬长矿业大佛寺托管班成功入选2025年陕西省工会爱心托管班建设项目。

　　让安全防护更精心、后勤服务更贴心、课程安排更放心，是陕煤集团暑期托管班始终坚守的准则。今年暑期托管服务在历年经验上进行升级，以更完善的管理体系和精细化服务标准，为孩子们打造了一个安全无忧、充实有趣的暑期托管空间。

　　渭化集团采取“人脸识别进出+餐食48小时留样”;蒲洁能化公司每日3次体温监测;天元公司专项排查38处场地隐患，配备定位手环，实现双保险守护;陕化公司调研102名5至12岁职工子女的成长需求，科学设置课程……全方位、无死角的守护，让暑期托管成为陕煤集团民生建设中一张闪亮的名片。

　　陕煤集团工会鼓励各单位结合地域文化、行业特色与自身优势，打造“一企一品牌、一班一特色”课程体系。

　　府谷能源公司开设“绘本剧创编+陶艺工坊”课程，张家峁矿业公司开设非遗剪纸手工课，澄合矿业华宇公司推出“泥塑劳动课+二十四节气农耕体验”，神南产业公司开设灯笼彩绘劳动课……7家单位开设非遗传承课程，8项民俗、非遗技艺在课堂焕新颜。

　　小保当矿业公司实施“井下自救演练+爱国主题沙盘推演”;韩家湾煤炭公司创新开展军事密码破译课，近2000名少年在“小小特种兵”研学中收获成长;渭化集团组织3D打印馆研学，鼓励孩子们制作动力小船，探索科技奥秘;神木煤化工天元公司开设化学趣味实验课，带着孩子透过显微镜走进微观世界;物资集团推出“沙漠物流课”;陕煤研究院推出“昆虫标本制作+航模设计”课……浓浓的科学氛围，吸引了一大批好奇的小少年。

　　各企业将企业特色与“亲子互动”深度融合，为孩子们量身定制“成长菜单”。

　　彬长矿业公司推出探秘煤炭世界、应急救援等井下特色课堂;红柳林矿业开设矿山机械拼装课、地质标本采集实验课;长安益阳发电公司组织电厂探秘研学;蒲白建新煤化开设矿石彩绘课……12家企业将工作场景融入课程，引导孩子们走进父母工作的地方，理解父母的辛勤付出。小保当公司开展“我为爸爸讲安全故事”，曹家滩公司开展煤矿安全情景剧，蒲洁能化公司创编化工安全童谣……5家企业用童声讲述安全、传递牵挂。

　　“孩子参加拓印课后，把企业IP‘骆驼优优’拓在了书包上，还说我是超级英雄!”物资集团职工李师傅说。截至目前，陕煤集团共36家单位开设托育托管班，其中全国示范点1个，省级示范点11个，累计开班96期，提供托位5003个。

　　从孩子无人看管到专业托管培育，从“将就度夏”到“精彩一夏”，陕煤集团暑期托管班如点点星光，照亮广大职工家庭的暑期生活，是“企业发展与职工幸福同频共振”的生动实践。